【大船渡市大船渡町】(病棟)看護補助員募集!資格不要!経験不問!
医療法人勝久会は、地域の密着した医療・介護サービスを幅広く展開している法人です。
勝久会は病棟の「看護補助員」として活躍してくださる方を募集しています。医療と介護が融合する当法人だからこそ豊富な経験ができます!
遠方にお住まいの方も大歓迎!
転居にかかる費用は法人がしっかりサポートします。東京圏からの移住&就業で「岩手県移住支援金」支給!
単身者で移住&弊社就業で60万円!
世帯で移住&世帯のどちらか1名様以上弊社就業で100万円!
子育て世帯で移住&世帯のどちらか1名様以上弊社就業で100万円+18歳未満のお子様1名につき+100万円!
40歳未満の方対象!県外からの移住&弊社就業「いわて若者U・Iターン支援金」支給!
単身者で移住&弊社就業で15万円!
世帯で移住&世帯のどちらか1名様以上弊社就業で25万円!
さらに!18歳未満のお子様1名につき+5万円!申請者が26歳未満なら+5万円!申請者が女性なら+5万円!
面接見学時の交通宿泊費支給!
ぜひお気軽にご応募ください!【求職者の方へメッセージ】
部署名:地ノ森クリニック
役職名:院長
当クリニックは、19床の入院病床を有する有床診療所と外来維持透析を行っている施設です。入院では慢性期から最終段階まで、幅広い患者さんの管理を行っております。スタッフは各方面の職場から転職される方が多いですが、いままでの経験を活かせる職場であると感じております。
急性期病院とは異なり、生活環境づくり、患者家族への対応を常に意識しております。できるだけ静かで穏やかな病床を目指し、スタッフと共にアイデアを出し合い、すぐに実践できるのも小規模クリニックの利点だと考えております。
維持透析施設は沿岸部では一番大きい規模になります。豊富な症例数があり、様々な方面からの取り組みを行っております。多職種で運営する部署であり、経験の有無に関わらず、活躍の場はたくさんあると思います。
当クリニックに興味を持っていただいた皆様とともに仕事をできる日を楽しみにしています。
医療法人勝久会の取り組み
☆えるぼし(3段階目)認定企業☆いわて女性活躍認定企業等(ステップ2)
☆イクボス宣言企業
☆『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業
☆いわて働き方改革 AWARD2019 個別プロジェクト賞受賞
☆職場環境改善宣言企業(社労士診断認証制度)
☆経営労務診断適合企業( 〃 )
☆女性管理職率 61.7%
☆ノー残業デーの実施(毎週木曜日)
☆クラブ活動:野球部
募集内容
募集職種
仕事内容
クリニック【病棟】での看護補助業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・シーツ交換 ・見回り等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【想定年収】 ①正規職員(介護福祉士有資格者)3,223,630円~4,211,410円 ②臨時職員2,627,152円 ① 【月給内訳】 [基本給]180,100円/[20年目]240,700円 [業務手当]8,000円 [医療支援手当]8,000円 基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。 【その他手当】 [休祝日出勤手当]2,000円/回(月平均4回) [通勤手当]上限940円/日 【昇給】2年目以降年1回(業績及び人事評価を勘案して) 【賞与】初年度年1回(前年度実績 2ヶ月) 2年目以降年2回(前年度実績 4ヶ月) ② 【月給内訳】 [基本給](臨時職員)178,880円 【その他手当】 [休祝日出勤手当]2,000円/回(月平均4回) [通勤手当]上限940円/日 【昇給】2年目以降年1回(業績及び人事評価を勘案して) 【賞与】初年度年1回(前年度実績 1.075ヶ月) 2年目以降年2回(前年度実績 2.15ヶ月) [①②共通] 【固定残業代】なし 【試用期間】あり(期間中条件変更なし)3ヶ月
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
勤務シフト:一カ月単位の変形労働制 ・8:30~17:30 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇:入職3ヶ月経過後10日付与 産前産後休暇 生理休暇 育児、介護、子の看護休暇等
応募要件
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護福祉士有資格者の場合、雇用形態・給与変動あり ・弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。 弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方 【看護・介護基本方針】 1.利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。 2.他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。 3.専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。 4.専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(適性検査、施設見学含む) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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