茨木医誠会病院のケアスタッフ(看護助手)(看護助手)求人（正職員）

【茨木医誠会病院の特徴】

・茨木医誠会病院は一般病棟（13：1）、障がい者病棟（13：1）、回復期リハビリテーション病棟（13：1）、療養病棟（20：1）を持つケア・ミックス型病院です。
・業務の標準化を推進しており、慢性期病院として看護師と業務を明確化し、ケアスタッフ業務のみに専念できます。

【待遇・職場環境】

・現在「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、週休2日制、残業ゼロ、ライフプラン休暇(2日間)など120日以上の休日が取得できます。
・入職日から有給休暇も3日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した生活を送っていただけます。
・産前後休暇、産後復帰制度もあるため家庭との両立も実現可能です。
・医療法人医誠会の病院ケアスタッフは、専従の看護師が指導しています。未経験の方でも入職時から丁寧な研修やフォローをしていきますので、安心して働いて頂けます。

【医療法人医誠会の取り組み】

・コロナから職員を守る！！
医療法人医誠会ではクラスター防止対策班を設置しており、職員が安全に働けるように対応しています！！
ＲＴ₋ＰＣＲ検査機10台　医療用オゾンガス消毒器13台設置済み
・法人内弁護士が職員をサポート
いきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム（悩み相談室）を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。
・定期健診、予防接種無料
定期健康診断を無料で実施中です。 健康相談、予防接種など職員の健康管理・増進を無料で提供しています。
ご経験問わず、幅広い世代の方々が活躍中です。