茨木医誠会病院のケアスタッフ(看護助手)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 200,000円 〜

最終更新:2024/03/06

【週休2日制、残業ゼロ、休日120日以上】 慢性期の落ち着いた看護を目指す方に!

【茨木医誠会病院の特徴】

・茨木医誠会病院は一般病棟(13:1)、障がい者病棟(13:1)、回復期リハビリテーション病棟(13:1)、療養病棟(20:1)を持つケア・ミックス型病院です。
・業務の標準化を推進しており、慢性期病院として看護師と業務を明確化し、ケアスタッフ業務のみに専念できます。
・マイカー通勤相談可★

【待遇・職場環境】

・現在「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、週休2日制、残業ゼロ、ライフプラン休暇(2日間)など114日以上の休日が取得できます。
・入職日から有給休暇も3日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した生活を送っていただけます。
・産前後休暇、産後復帰制度もあるため家庭との両立も実現可能です。
・医療法人医誠会の病院ケアスタッフは、専従の看護師が指導しています。未経験の方でも入職時から丁寧な研修やフォローをしていきますので、安心して働いて頂けます。

【医療法人医誠会の取り組み】

・コロナから職員を守る!!
医療法人医誠会ではクラスター防止対策班を設置しており、職員が安全に働けるように対応しています!!
RT₋PCR検査機10台 医療用オゾンガス消毒器13台設置済み
・法人内弁護士が職員をサポート
いきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。
・定期健診、予防接種無料
定期健康診断を無料で実施中です。 健康相談、予防接種など職員の健康管理・増進を無料で提供しています。
ご経験問わず、幅広い世代の方々が活躍中です。
在職中の方でも面接日時調整やWEB面接の実施など柔軟に対応させていただきますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(看護助手)

仕事内容

■入院患者さんの身の回りのお世話
食事・入浴・排泄の介助や車いすの移送・移乗
ベッドメイク・シーツ交換 など
■看護師のサポート

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 200,000円 〜
給与の備考

※上記金額は夜勤手当4回分を含みます。

<給与内訳>
基本給 (125,000円) + 職務手当 (37,000円) +調整手当(10,000円)+ 夜勤手当 (28,000円 月平均4回) =200,000円

■その他
資格手当、時間外手当、交通費別途支給有り
早出手当:500円
遅出手当:800円
休日手当1,000円

固定残業代なし(月の残業もほぼなくシフトで働けています)
試用期間3か月(期間中の条件変更なし)

待遇

通勤交通費支給:上限月額50,000円
各種社会保険完備(法定通り)
退職金制度(企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務)
医療費一部助成制度
資格取得支援
賞与年2回
昇給年1回

教育体制・研修
勤務時間

日勤 8:30~17:00
夜勤 16:00~9:00
早出 7:00~15:30
遅出 12:30~21:00
※夜勤休憩120分、その他60分

休日

週休2日制(シフト制)
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇・介護休暇
ライフプラン休暇 (2日)
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇入職時3日支給
半年後10日支給(その際の3日は消滅します)

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大阪府茨木市畑田町11-25

阪急・JR 茨木駅から車で10分

設立年月日 1987年06月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 整形外科
  • 放射線科
  • リハビリテーション科
開院時間

受付時間 月〜金 8:30〜12:00

休診日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月30日の午後〜1月3日)

施設規模/病床数

病床数 224床(一般36床、障害者47床、療養105床、回復期リハビリテーション病棟36床)

スタッフ構成

総職員数:234名
看護師総数:96名(常勤:86名/非常勤:10名 正:81名/准:15名 ママさん看護師数:30名 男性看護師数:3名)
栄養士1名
臨床検査技師1名
薬剤師1名
言語聴覚療法士1名

設備/機材

CT(GE)(16列)
FCR
各種エコー装置
骨密度測定装置
動脈硬化測定装置 他

院長名

平田 敏樹

院長略歴

昭和60年 京都大学医学部卒業
京都大学胸部疾患研究所胸部外科入局
市立岸和田市民病院呼吸器科部長
京都大学医学部付属病院呼吸器外科准教授
医誠会病院副院長・呼吸器センター長
奈良リハビリテーション病院副院長
平成28年2月1日より茨木医誠会病院院長

社宅・寮 あり
託児所 あり

茨木医誠会病院の職員の声

看護助手の職員の画像

看護助手

経験年数:3年

更新日:2019/03/07

どのようなスキルが身につく職場ですか?

「気づく力」が養われます。
病院や病棟にもよりますが、自分の状態をうまく伝えられない患者さんも多いので、常に「いつもと違った様子はないか」と気にかけています。
家庭に例えると「お母さん」的な存在だと言えるでしょうか。
患者さんに対して「昨日より顔色がいいですね!」とか「今日のおかずは何でした?」など何気ない様子を伺う声掛けを心がけています。
また、デスクワークに比べると適度に身体を動かすので、多少の運動能力も磨かれるかもしれません(笑)
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職場の魅力について教えてください

休みが多く、残業がないことは大きな魅力です。
病院や介護施設は、「拘束時間が長い」というイメージを持たれている方が多いかもしれませんが
ここではみんな時間になったらスパっと切り上げて帰ります。
有休もとりやすいので、特に子育て中の方にはとても働きやすい環境だと思います。
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一緒に働きたい方を教えてください

人として基本的なことが当たり前にできる方がいいですね。まじめに取り組む姿勢や、周りの方への挨拶、患者さんへの思いやり、など。
経験や年齢に関係なく、仕事に対して前向きな気持ちを持っている人に来てもらいたいです。
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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