医療法人社団元気会横浜病院のケアキャスト(看護助手)求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給280,000円〜 332,730円

最終更新日: 2025/06/16

〈未経験で月給28万円～！〉サポート充実！”いきなり現場は不安…”なあなたにおすすめ！／医療チームの中で行う介護なので未経験の方も安心です／安定の医療専門職を目指しませんか？／見学のみも大歓迎◎／残業ほぼなし＆有給休暇取得率約80%／入社祝金20万円支給

入社祝金20万円キャンペーン実施中！！

今だけ限定で入社祝金20万円を支給します（横浜病院より支給）
キャンペーンの枠が限られているのでぜひお早目にご応募ください

プロフェッショナルだからこその高待遇

安定経営のため未経験・無資格で月給27.8万円以上！ケアキャストの専門性を評価しているからこそ、6月からもさらに処遇改善を行いました。
人材育成を重視しているため、充実の研修制度を通じて一から成長できます

「自分にできるか自信はないけど医療福祉業界に興味がある」「一歩踏み出す勇気が欲しい」…そんな人がたくさん活躍しています！

あきらめかけた夢、もう一度目指そう。
あなたのこれまでの頑張りを活かせる道があります！

＼病院見学会実施中／

横浜病院では病院見学会を実施しています！
まずはジョブメドレーよりご応募ください◎詳細をご案内いたします。

＼LINEお仕事相談実施中／

横浜病院ではLINEで転職に関するお悩み相談をお受けしています！
「介護の仕事は初めてで出来るか不安…」
「応募の前に働き方のイメージをつけたい」
「施設での介護経験はあるけど、病院の介護がどんな感じか知りたい」
こんなお悩みを抱えている方、ぜひご連絡ください！

《受付方法》
①まずはジョブメドレーより応募
②メッセージ『LINEお仕事相談希望』とメッセージ送信してください。
　担当者より受付方法をご案内いたします。

--------------------------------------------------------------------------------------------------

元気会横浜病院とは

医療・介護が必要な高齢者が長期入院するための療養型病院です
「こわくなくくるしくなくさびしくなく」入院生活をお過ごしいただき、「ここに入院してよかった」と思って頂くことを目指しています
24時間＆365日、医師・看護師が在籍しているため、患者様の状態に変化があったときにも安心です
「自分たちが入院したいと思う病院づくり」を大切にしているため、経営も安定！

ケアキャスト（看護助手）とは

患者様の生活と人生を支援する役割を院内で担っています
医師や看護師、リハビリスタッフと連携し、チーム医療の一員として活躍しています
単なる”助手”ではなく専門職の一つと考えているからこそ、研修制度と高待遇を用意しています
入院生活を送る患者様にとって一番身近な存在としてサポートすることが役割です

入社後、教育専門部署で約2ヶ月間の研修を受けられます

ケアキャストの専門性を重視しているからこそ、充実した研修制度を用意しています
入社後は教育専門部署「介護開発室」に配属され、約1～2か月間の座学・実技研修を受けていただきます
そのため、まったくの未経験から医療業過にチャレンジしたい方、資格はあるけれど介護経験が浅くてなかなか自信が持てない方のご応募も大歓迎です

キャリアアップを応援！資格取得支援

【実務者研修】
院内で実務者研修を受講できます
職員割引で自己負担約2万円と格安！（通常15万円程度）
【介護福祉士受験対策講座】
外部講師による受験対策講座を無料開講。試験対策も万全です

新生活を応援！転居費用の補助があります

遠方から転居を伴う入職（規定有）の場合、転居費用の一部補助と入職後5カ月間の家賃補助制度があります
横浜市緑区は住宅街で横浜駅へのアクセスも良く、住みやすい環境です

女性が活躍している職場です

職員の8割以上、管理職の約7割が女性です
産休育休復帰率100%
育休復帰後の時短勤務（9時～16時）制度あり
土日祝日の院内託児所あり

※試用期間は6か月となりますが、その間の雇用条件に変更はございません。

募集内容

募集職種

ケアキャスト(看護助手)

仕事内容

病棟終末期医療・ターミナルケア

高齢者専門の病院にて、患者様一番身近な存在として院内で安全かつ快適な生活を送れるよう、身の回りのサポートする仕事です。単なる「看護助手」ではなくチーム医療の一員として活躍していただいてます。そのため、待遇もしっかり用意◎ 未経験・無資格からチャレンジできる職種だからこそ、専門職として育成するために横浜病院では教育に力を入れています。・食事の介助・入浴の介助・シーツ、衣服、下着交換など・レクリエーションや行事の企画、運営・委員会活動・カンファレンスへの参加など

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科一般外科消化器外科脳神経外科整形外科精神科・心療内科緩和ケア科総合診療科慢性期・療養型病院急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給280,000円〜332,730円

給与の備考

想定年収：約360万～425万円無資格／想定月給：280,000円～初任者研修／想定月給：283,000円～介護福祉士／想定月給：304,730円～・通勤手当：上限35,000円/月・賞与年2回・昇給年1回

想定年収

【ケアキャスト/未経験】: ・入職1年目 356万円

【ケアキャスト（介護福祉士）/10年】: ・入職1年目 425万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援住宅手当引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・希望休2日／月・早番の際のタクシー代支給（中山駅より）・制服貸与（クリーニング付）・マイカー通勤可・バイク・自転車での通勤も可能です・財形貯蓄・住宅補助（転居を伴う入職の場合）・懇親会費用補助・マッサージ代補助・昼食代補助・リフレッシュルーム完備・夜勤時の夕食支給・朝食手当付与・土日祝は院内保育あり（8:30～17:30利用可）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆当院の研修制度を見に、全国の医療福祉関係者が見学に来ます！入職後は教育専門部署”介護開発室”に配属となり、お仕事として約2か月間の座学・実技研修を受けていただけます。実際、ケアキャストの約7割が全くの未経験から入職し、一から学び活躍しています。 ◆介護福祉士の資格取得支援も充実院内で実務者研修を開講しており、職員割引きで格安で受講できます。合格率も全国平均より高く、実務経験を満たした職員の9割以上が介護福祉士を取得しています！

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

・早番：7:00～15:00 ・日勤：9:00～17:00 ・遅番：11:00～19:00 ・夜勤：16:30～翌9:30 ※入社後、まずは日勤シフトからスタートします ※夜勤なし相談可 ※残業ほぼなし（月平均2時間程度） ※休憩60分（夜勤180分）

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休制（月8～9日のお休み）＋有給休暇 ※有給休暇取得率は約8割。1～2か月に1回の頻度で有給休暇を取得できることも！

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社3か月後に3日付与、6か月後に7日付与） →有給消化率は88.2%！（業界平均 50.8%）・夏季休暇（3日）・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） →復帰率は100%！・介護休暇・子の看護休暇・結婚休暇（連続5日）・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

経験・年齢不問です＊未経験スタートが約70%です！＊国家資格”介護福祉士”の取得支援を行っているため、無資格のご応募を歓迎します。

歓迎要件

無資格・未経験者の方も歓迎＊資格なし・未経験で入社し、働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩スタッフ多数在籍中！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

医療法人社団元気会横浜病院

募集職種

アクセス

車通勤可

神奈川県横浜市緑区寺山町729

大きな地図を見る

電車でお越しの方・中山駅より　相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き　「境」下車・中山駅より　市営バス「ズーラシア」行き　「境」下車・鶴ヶ峰駅より　相鉄バス「中山駅」行き　「境」下車車でお越しの方・東名高速道路「青葉インター」より15分・東名高速道路「横浜町田インター」より25分・第三京浜「港北インター」より15分

設立年月日

1981年10月

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、精神科、リハビリテーション科、慢性期、終末期

施設規模/病床数

【指定療養型医療施設】医療療養病棟：220床　認知症治療病棟：50床　【介護医療院】56床

救急指定

指定無し

託児所

なし

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

医療法人社団元気会横浜病院の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：2年

更新日：2017/12/04

入職したきっかけを教えてください

人の役に立つ仕事がしたかったので、以前勤めていた病院では看護助手として働いていましたが、もっと患者様と関わりたいと思って転職をしました。横浜病院で働きたいと思ったのは、未経験スタートのひとや子育て中のママといった自分と同じ立場のひとが働いていて、心強かったから。働きながら介護福祉士を取れることとも魅力的でした。

介護未経験者として不安だったことは何ですか？

患者様とどのようにコミュニケーションをとったらいいのか最初は不安でした。高齢者の方と接する機会も少なかったので、何を話したらいいのかわからなかったです。介護開発室（教育専門部署）の峯﨑さんに相談したところ、「隣にいるだけで大丈夫ですよ」と言われて安心しました。

介護職/ヘルパー(介護課長)

経験年数：10年以上

更新日：2017/12/04

介護の仕事を選んだ理由は何でしょうか？

介護という仕事が必要となる時代が来ると感じたから、この介護の仕事をしようと思いました。この仕事を選んで本当によかったです。介護課長として大切にしていることは「人は人からしか学べない」ということです。さまざまな価値観を持った人がいる中で、どのように成長するか。それは人として大切なのは受容すること、人はみな平等であること、社会人として人としてどうあるべきか、いつも胸に仕事をしています。

介護職/ヘルパー(介護開発室主任)

経験年数：8年

更新日：2017/11/27

横浜病院に入社しようと思った理由は何ですか？

私が横浜病院に就職を決めた理由は2つ。 1つ目は、医師や看護師、リハビリテーションスタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・音楽療法士）など、さまざまな職種の方々と一緒に同じ方向を向いて仕事ができる環境であったこと。それぞれ専門分野を持ったプロフェッショナル同士でチームを組むことで、介護以外の医療知識を身につけ、刺激にあふれた環境で自分自身を成長させることができると思いました。 2つ目は、地域密着型の病院として30年以上にわたる歴史があるなかで、常に新しい挑戦を続ける病院の姿勢に共感したこと。未経験でもゼロから学べる研修環境があり、ここでなら着実に知識と技術を身につけながら、介護のプロフェッショナルとしてステップアップできると思ったんです。

新人教育担当として大切にしていることは何ですか？

私は現在、横浜病院で働くケアキャストの育成担当として、基礎技術の教育から現場配属までを任されています。私が研修で教えているのは、テクニックや理論だけではありません。仕事への誇りや責任感、プロ意識、いつでも元気で明るい笑顔など、ケアキャストとしてのマインドもきちんと伝えるようにしています。私たちの仕事は、常に患者様から見られる仕事です。会話や表情、立ち振る舞いなど、ふれあいの一つひとつが患者様の気持ちや体調を左右してしまうこともあります。「誰のための仕事なのか」を常に考え、何があっても患者様を第一に考えることを伝えています。