資格不問|未経験OK|医療チームの一員として、患者様の入院生活を支える|働きやすい職場で、病院看護ならではの経験を積んでみませんか?
大内病院では、病棟における介護全般業務を担う介護士を募集しています。介護施設とは違い、病院介護は看護師の補助や医療行為をするうえでのサポートがメイン。食事介助や入浴介助といった一般的な業務のほか、看護師の指示のもと医療器具の準備・洗浄やカルテの整理、患者様のリハビリへの付き添いなども行います。医療チームの一員として、患者様の入院生活を支えるやりがいのある仕事です。
■病院看護ならでは!多くの症例に関われるため、さまざまなスキルや知識が身に付きます
病院には、さまざまな年齢層の患者様が入院しています。高齢の利用者様が多い介護施設とは違い、幅広い年齢層の介護に携わる機会を持つことができます。
また、医療現場を間近で見られるのも病院介護ならではの特徴。大内病院では、多くの症例に関わることで、患者様がどのような経過で回復していくのか、どういったケアが必要なのかを学べます。看護師との連携も多いので、対応力やコミュニケーション能力を磨きたいという方にも当院がおすすめです。
■地域に愛されて50年以上。歴史ある地域医療の病院で患者様に安心の療養環境をご提供しませんか?
昭和44年に開院した大内病院は、南足柄市唯一の急性期病院として地域医療の中核を担ってきました。必要に応じて高度医療機関と連携を取りながら、急性期から回復期、慢性期まで、切れ目のない最善の医療提供に取り組んでいます。
資格をお持ちでない方、未経験の方、ブランクのある方、病院経験のない方も大歓迎!風通しの良いアットホームな職場で、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。
■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。ライフワークバランスを大切にしながらキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・環境の整備、各室内の整理整頓 ・寝衣、寝具、リネン類の交換 ・患者の身体的清潔 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・検査介助 ・機会器具類、諸物品の取り扱い ・消毒、滅菌、衛生材料、洗濯(院内、術後) ・可検物提出
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給 155,000円~ ・職務手当 30,000円 別途支給 ・早遅番手当 2,000円 ・当直手当 8,000円 ・賞与 【月給例:当直5回・早遅番5回の場合】 185,000+40,000+10,000=235,000円 通勤手当 実費支給 上限なし ガソリン代支給(マイカー通勤の場合、会社規定による) ◯試用期間 あり(3か月間、給与の変更なし) 〇経験を考慮のうえ、優遇いたします。
待遇
勤務時間
変形 1ヶ月単位 1)08:30~17:00 2)07:00~15:30(早番) 3)13:00~21:30(遅番) 4)17:00~翌09:00(夜勤) 休憩60分(夜勤の場合180分) ※時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 3日 年末年始 5日 (シフトによる) 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1969年12月2日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
救急指定
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
大内病院の職員の声
医師(病院長)
経験年数:10年以上
更新日:
私たち大内病院について
当院は地域に密着した急性期~慢性期の患者さんを診ている病院です。 言い換えると、私達は地域の大病院や家と患者様をつなぐ橋渡し役。 地域の「医療の窓口」を目指しています。 「ここに来れば何とかなる」といつも患者さんに思ってもらえるよう意識して、日々の診療に取り組んでいます。 状態によっては大きな病院に送る事もありますが、できればリハビリをして自宅や施設に帰れるようにしたい、というのが私達の強い願いです。 そのために、頼ってもらえる存在となれるよう、地域の皆様への健康に関する勉強会を実施したり、安心感を持ってもらえるよう研修に力を入れています。
病院の方針や大事にしている事について教えてください
当院が大事にしているモットーです ○「一人一人が病院の顔」 ○「当たり前じゃなく有難い」 当院では、すべての職種は患者さんを真ん中に並列であるべきだと考えています。 どの職種も専門性がそれぞれにあり、『チーム医療』が大事だと思っています。 一人じゃ何もできないけど、他の人がいるから出来る。 いろんな人がいて病院は成り立っています。そのしっかりとした円を作りたい。 今、理想のチーム医療を目指して、みんなで頑張っています。 チーム医療を成り立たせるために必要な事は「言える雰囲気を作る」という事です。 職員一人一人が守られている、安全だと思えることが大事だと考えています。 その為、院内では、出来るだけすべての職員によく話しかけるように意識しており、全員顔の見える存在になっています。 もちろん、新しく入職したメンバーにも「新しい職場の気づいた事があったら言ってね」と必ず伝えています。 自分達では気がついていない点を新鮮な目で見られるのは、新しいメンバーだからです。 新しいメンバーの良い意見はどんどん取り入れていきたいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 職種・資格を知る
- 職場を知る