さきがけホスピタルのナースエイド(看護助手)求人（正職員）
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「さきがけホスピタル」で、あなたらしい働き方、見つけませんか？
・残業ほぼなし！ 定時でピタッと帰れる職場です。「不必要に早く来ない、残らない」を徹底。オンとオフの切り替えがしっかりできる職場です。研修も時間内におこないます。
・4週8休制！ 趣味も家族の時間もあきらめない。
・未経験でも安心の「3段階ランク制」
ナースエイドの業務は、習熟度に応じた3段階のランク制を導入しています。「いきなり難しいことは不安…」という方も、段階を追って着実にスキルアップできるので安心です。
「精神科看護は、人と人との関わりが一番の治療。だからこそ、スタッフ自身にも心に余裕を持って働いてほしいと考えています。スキルアップの仕組みも整っていますので、未経験の方も安心してお越しください！」
募集内容
募集職種
仕事内容
精神科病棟（180床）での看護補助業務をお願いします。 身体介助： 入浴、食事、更衣、清拭などのサポート 環境整備： 患者さまが過ごしやすい空間づくり その他： 看護師のサポート業務全般 業務変更の範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給 160,000円～200,000円 調整手当 35,000円～50,000円 ○夜勤手当（所属する病棟によって夜勤形態が変わります） 2交替 14,000円 3交替 準夜 6,000円 深夜 6,000円 平均 30,000～50,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 4月に改定 賞与あり 計 3.00ヶ月分 試用期間あり 3ヶ月 異なる 試用期間中の労働条件の内容 特別休暇の取得の制限有り。その他は本採用と同条件
待遇
社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり（無料） 賞与あり（3.0ヵ月実績） 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙
教育体制・研修
院内研修は時間内で実施しています オンデマンドの研修も導入しています
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり（取得率100％） 介護休業取得実績 あり（取得率100％） 看護休暇取得実績 あり 特別休暇あり リフレッシュ休暇（年最大7日） ※入職時から利用可 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 当院では、入職後のミスマッチによる早期退職を防ぐため、事前に職場見学をお願いしております。 見学時にご持参いただくもの：履歴書、看護師免許のコピー（取得者のみ） 見学後、雰囲気や条件が合わない場合はご辞退OKです。面接を希望される場合は、改めて希望をお伝えください ↓ [3] 面接実施（看護部役職者と30分程度の面接を行います） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年8月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
さきがけホスピタルの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では業務に追われる日々で、患者さん一人ひとりとじっくり関わる時間がなかなか取れませんでした。もっと丁寧に向き合える看護をしたいと考え、精神科での勤務を希望するようになりました。 見学の際にスタッフ同士の雰囲気がとても良く、人間関係の良さを感じられたからです。初対面でも自然と会話ができる「アイスブレイク」の雰囲気があり、ここでなら安心して働けそうだと感じました。また、残業が少なく、ワークライフバランスを大切にできる職場である点も大きな決め手でした。
実際に働いてみて、どう感じていますか？
入職前に感じた印象そのままに、患者さんとじっくり向き合える時間がしっかり確保されています。一人ひとりの個性やニーズに合わせた看護ができている実感があり、やりがいを持って働けています。 プライベートの時間も充実していて、オンとオフの切り替えができる環境です。今はとてもメリハリのある、満足度の高い毎日を過ごしています。
今後の目標を教えてください。
今後は、患者さん一人ひとりの「ストレングス（強み）」を丁寧に見つけ出し、それを最大限に活かせる看護を提供していきたいと考えています。入院中だけでなく退院後の生活にも良い影響を与えられるよう、より前向きで希望を持てる関わりを目指してまいります。
看護師/准看護師(准看護師)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
学生時代の精神看護実習を通して、精神科医療に強い関心を持つようになりました。患者さんとの関わりを通じて、精神的な支援の重要性を感じ、この分野で専門性を深めたいと考えるようになりました。 看護師としてステップアップを目指し、入職しました。残業が少なく、帰宅後に自己学習の時間をしっかり確保できる点が魅力でした。精神科は未経験でしたが、新人の定着病棟があり、同じ条件の同期と一緒に働ける環境が整っているのも心強いと感じました。
入職の決め手は？
当院はワークライフバランスを大切にしている点に魅力を感じました。 また、人間関係が良好で、先輩方に気軽に相談できる風通しの良い環境が整っており、精神科でありながら基本的な看護技術も丁寧に教えていただける点も安心材料でした。 さらに、入職時からまとまった休みが取りやすく、残業が少ないことで自分の時間を確保しやすい点も、長く働いていける職場だと感じた理由の一つです
今後の目標を教えてください
プライベートの時間も大切にしながら、研修や病棟異動などを通して、より多くの看護技術や知識を身につけていきたいと考えています。精神科看護師として成長し、患者さんに安心と信頼を与えられる存在を目指して努力していきます。
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
どのような理由で入職しましたか?
前職では訪問看護を中心とした一般科で1年半勤務していましたが、違う分野でも経験を積みたいと考え、転職を決意しました。当院を選んだ理由は、実家（新見）から通える距離にあること、そして精神科におけるワークライフバランスの良さに魅力を感じたためです。特に、残業が少なく、無理なく働ける点に惹かれました。
入職後、どのようなことを感じていますか？
常に先輩方が身近にいてフォローしてくださるため、患者さんとの関わり方に悩むことが少なく、安心して業務に取り組めています。また、残業がほとんどなく、プライベートの時間も大切にできています。1年目から連休を取得できたことで、海外旅行にも行くことができ、非常に充実した日々を過ごせています。
今後の目標を教えてください
今後は病棟異動を通じて、幅広い分野や多様な疾患への理解をさらに深めていきたいと考えています。様々な経験を積むことで知識の幅を広げ、より多角的かつ柔軟な視点から患者さんと向き合える看護師を目指していきたいと考えています。
1日の流れ
業務開始、申し送り
申し送りを実施し、患者さんの情報共有、業務スケジュールの確認等を行います。
患者ケア
検温、処置、整容、入浴介助などを行います。作業療法に参加される患者さんの声掛け、誘導も行います。
配膳、配薬、食事介助
内服の援助、食事介助を行います。
記録、情報整理
カルテ記載などを行います。カンファレンスや病棟会議等が入ることもあります。
勤務終了
緊急時対応や、入院対応、他科受診の付添などの場合については時間外勤務をお願いする場合があります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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