【日勤のみ勤務も、夜勤あり勤務もOK】4週8休◎無理なく働き続けることができる職場です!
【理念と特徴】
- 「専門的な知識・技術にあたたかい心を添えて良質な看護サービスを提供いたします」という看護部理念のもとに日々業務に取り組んでいます。
- 横浜新緑総合病院は、地域密着の199床の急性期病院で7:1の看護基準を取得しています。救急車受け入れ台数は1ヶ月に200台を越え、外科・脳外科・整形外科・内科などの急性期疾患から回復期リハビリテーション、在宅までのトータルケアを実践している病院です。
- 最寄駅はアクセスの良い横浜線 十日市場駅、東急田園都市線 長津田駅、青葉台駅なので、通勤も便利です!
- 未経験から始めた方も、現在活躍中です。業務に慣れるまでは指導者がつきますので、ご安心ください◎
患者様一人ひとりに最善を尽くせる環境、成長していく環境がしっかり整っている横浜新緑総合病院で、看護助手スタッフとしてぜひ一緒に働きませんか?お気軽にジョブメドレーよりご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟における看護補助業務 ・環境整備 ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助、排泄介助など
給与
給与の備考
【日勤のみ:月給210,500円(1年目)~236,300円(20年目)】 給与内訳 ・基本給 139,500円~180,300円 ・調整手当 25,000円 ・住宅(固定)手当 10,000円 ・処遇調整手当 15,000円(段階的に減少し、経験15年目に0円となります) ・処遇改善手当 3,000円 ・ベースアップ加算 9,000円(月平均) ・ベースアップ手当 6,000円 ・日直手当 3,000円(2回分)・・・1,500円/回(日曜日勤務) 【日勤・夜勤:月給237,000円(1年目)~277,410円(20年目)】 ・基本給 155,000円~195,410円 ・調整手当 25,000円 ・住宅(固定)手当 10,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・ベースアップ加算 9,000円(月平均) ・ベースアップ手当 6,000円 ・夜勤手当 26,000円(4回分)・・・6,500円/回 ・日直手当 3,000円(2回分)・・・ 1,500円/回(日曜日勤務) 【共通】 通勤手当実費支給(上限なし) 早番・遅番手当 500円/回 昇給制度あり 月あたり2,300円~4,200円(前年実績) 賞与制度あり 年2回、計 4.0ヶ月分(業績により変動します) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(5日) 夏季休暇(4日) 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
救急指定
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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