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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- **サルビアジュニアについて** サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 **仕事内容について** 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応(子育て・発達相談など) ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年~1年後に児発管を目指すステップアップも可能です!
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・勤務開始までにサービス管理責任者等実践研修を受講済み、または受講予定 ・勤務開始までに相談支援従事者初任者研修の修了者、または受講予定
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3丁目11-43大阪モノレール少路駅より徒歩16分 市バス野畑小学校前より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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児童発達支援管理責任者正社員募集

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- お子様1人1人の現状把握し他の先生方と情報交換しながら、それぞれの課題にあった個別支援計画の策定をお願い致します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府豊中市長興寺南3丁目2番18号阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で11分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービス ななの児童発達支援管理責任者求人
♪研修制度あり☆未経験・ブランク可◎私たちと共に成長してきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・プログラム、個別支援計画の作成 ・相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
- 応募要件
- 児童発達支援管理者研修、相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町2-12-11阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で7分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給年齢不問
運動療育(ボルタリング・平均台・マット運動等)を中心に行う放課後等デイサービスです!!!
運動療育を通じて、社会性を身につける療育を行ってます。
イベントは多数開催しております。児童の方々に色んな経験を積んで欲しいという思いから、毎回、児童指導員が話し合いの上、開催しております。職員ひとりひとりの思いや考えを大切にしてます。
#職場環境について
サービス残業は一切ありません。1分単位で残業手当はつきます。
また、有給休暇を取りやすい環境づくりを行ってます。
#求める人材について
児童の方々に寄り添えるような療育を目指している方を募集します。
そして、すべて職員が自分らしく働き、お互いを尊重できるような施設を、
職員全員で創っていきたいと考えてます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施・顧客管理・施設従業員の管理 ・転勤あり(大阪府内で運営する事業所への転勤の可能性がある)
給与
給与の備考
・基本給:200000円~200000円 ・児発管手当:60,000円~60,000円 ・管理者手当:40,000円~80,000円 ・処遇改善手当:20,000円~30,000円 ※※経験や資格により基本給を決めています ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額15,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年3回 賞与金額 300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
勤務時間
・(1)8時00分~17時00分 ・(2)10時00分~19時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均8時間
休日
・週休2日制(日、その他) ・日曜日+他曜日1日休み お盆休み(8月13日~15日)・年末年始(12月30日~1月3日) ・年間休日:112日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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