S.I.C.KIDS稲沢校(仮称)【2026年秋オープン予定】児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給330,000400,000

最終更新日:

スライドギャラリー

S.I.C.KIDS稲沢校(仮称)【2026年秋オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

実働7時間・送迎なし◎個別運動療育・車通勤可!無料駐車場完備

あなたの支援が、子どもたちの未来につながります


S.I.C.KIDSでは、あなたが作成した個別支援計画が、
実際の支援につながる仕組みがあります。

児童発達支援管理責任者は、直接支援を行うことは少ないポジションですが、
子どもの成長を支え、保護者様に寄り添う大切な役割です。

『S.I.C.KIDS』とは


児童発達支援・放課後等デイサービスを通して、子どもたちの成長を将来まで見据えて支援しています。

脳科学・発達生理学に基づいた運動療育で、
5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の土台づくりをサポートしています。

一人ひとりに合わせた個別療育


子どもの「できた!」を積み重ね、自信と挑戦する力を育んでいます。

働きやすい環境


・1日実働7時間・残業ほぼなし
・昼食・おやつ対応なし
・休憩60分
・送迎業務なし

児発管業務・管理業務・保護者様支援に集中できる環境です。

S.I.C.KIDS稲沢校(仮称)の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給330,000円400,000円

給与の備考

賞与あり 昇給あり(経験・スキル考慮) 通勤交通費支給 試用期間:6ヶ月 試用期間中の月給 300,000円 ※期間中のみ契約社員としての雇用となります (期間終了後は正社員雇用)

待遇

各種社会保険完備 定期健康診断 S.I.C.本部よりサポートあり 制服貸与(ポロシャツ) マイカー通勤可 ※定年60歳

教育体制・研修

【入社時研修】・・・12日間 『社会人マナー』 『子どもの発達』 『障がい』 『緊急時の対応』 『S.I.C.KIDSオリジナル療育』 『児発管実務』 『管理者実務』など・・・ 管理者業務、児発管業務についても研修があります

勤務時間

【日勤のみ】 実働7時間 休憩60分 11:00~19:00:月~金 9:00~17:00:土・日・祝

休日

定休日:未定(開校前のため) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

応募要件

🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修/相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書の提出が出来る方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 希望面接日時の確認・応募書類の送付方法などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接:WEB(ZOOMにて)面接実施 ↓ [4] 二次面接:勤務校との面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ■特記事項■ 当法人では、こどもたちが安心して支援を受けられる環境を守るため、 令和8年12月25日に施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、必要な安全確保措置を行います。 児童発達支援・放課後等デイサービス等の業務は、こどもに直接関わる業務であるため、 採用後、対象業務に従事するに当たり、法令に基づく犯罪事実確認の対象となります。 また、特定性犯罪前科がある場合には、法令に基づき、対象業務に従事いただくことができません。 そのため、採用選考の過程において、誓約書等により、特定性犯罪前科がないことを確認させていただきます。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

愛知県稲沢市(予定)

大きな地図を見る

開校前の為、詳細はお問い合わせください。 マイカー通勤可

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

S.I.C.KIDS稲沢校(仮称)の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

榊原 .

前職で出会った蟹江社長から 「人柄重視で面接してきた経験と母親としての保護者目線を活かしてほしい」と声をかけられたことが、きっかけでした。 営業アシスタントとして面接や新人教育を担当していた経験から、求職者の方が感じる不安や期待、職場選びの大切さをよく理解しています。 資格はあるけれど未経験やブランクが不安な方も大丈夫。 子どもたちを温かく迎えられる方と、会えることを楽しみにしています!

あなたの“やさしさ”が、子どもたちの笑顔につながる S.I.C.KIDSでは、経験よりも人柄を大切に 採用を行っています。 「資格はあるけど、児童発達支援や放課後等デイサービスは初めて…」 「新卒だけど大丈夫かな?」 「ブランクがあって不安…」 そんな気持ちも大丈夫!研修制度 を整えているので、安心してスタートできます✨ 一次面接はZOOMで実施! ご自宅から気軽に参加OK♪ 求人原稿では伝えきれないことも、面接でじっくりお話しましょう! 質問や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

電話応募画面へ進む

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする
もらえるスカウトで内定率1.7倍!!

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中