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引越し手当の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 237 件
都道府県から選択
雇用形態・給与から選択
雇用形態・給与から選択

雇用形態

給与

月給

万円以上

時給

円以上

該当件数 237件

特徴から選択
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人気の特徴

サービス形態の特徴

仕事内容の特徴

給与・待遇・福利厚生の特徴

勤務時間の特徴

休日の特徴

応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴

該当件数 237 件

おすすめ順 新着順
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こぱんはうすさくら　宮原駅前教室【2023年04月01日オープン予定】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

こぱんはうすさくら　宮原駅前教室【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

グランドオープン！（令和5年4月）放課後等デイの児童発達支援管理責任者募集！

給与

正職員 月給 320,000円 〜 370,000円

住所

埼玉県さいたま市北区宮原町3-215-2

こぱんはうすさくら　宮原駅前教室【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

グランドオープン！（令和5年4月）放課後等デイの児童発達支援管理責任者募集！

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイの療育活動及び個別支援計画の作成補助。
児童の送迎業務
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は経験により考慮します。
1年目のみ賞与は勤務月数/12、2年目以降は30万～50万
2年目モデル給与　33万×12＋35万＋35万＝466万～
待遇

お誕生日手当、図書費用補助、健康診断費用
勤務時間

9:00～18:00のみ（休憩60分）
18:30を超えることはありません。
休日

完全週休2日制、夏休み・冬休みの5連休以上可能。
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

児童発達支援管理責任者　初任者研修
歓迎要件

保育士・教員免許
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：リトミックや音楽療法もやってます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：

学校法人淑徳学園　児童発達支援事業所　こばとにじ組【2023年03月01日オープン】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

学校法人淑徳学園　児童発達支援事業所　こばとにじ組【2023年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

★新規開設施設での児童発達支援管理責任者　急募★

給与

正職員 月給 260,000円 〜 380,000円

住所

宮城県加美郡加美町矢越405 小鳩幼稚園

学校法人淑徳学園　児童発達支援事業所　こばとにじ組【2023年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

★新規開設施設での児童発達支援管理責任者　急募★

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

個別支援計画の作成
小鳩幼稚園の教諭や発達支援コーディネーターとの連携
他保育施設・行政との連絡／連携
医療機関との連絡／協力
給与の備考

試用期間3ヶ月。期間中条件変更はなし。
待遇

社宅　引っ越し手当あり
勤務時間

8時30分～17時30分（休憩60分）
休日

完全週休2日制　
長期休暇・特別休暇

年末年始　お盆
すべて見る 閉じる
応募要件

必要資格：児童発達支援管理責任者研修終了。研修終了後、過去5年以内に2年以上の現場実績のある方。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：

NEW
ハビー関内教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

ハビー関内教室の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市中区羽衣町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与

正職員 月給 328,000円 〜 453,000円

住所

神奈川県横浜市中区羽衣町3-76-3 アクセラ21ビル3階

ハビー関内教室の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市中区羽衣町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　250,000円～268,000円
・固定残業代　45,000円～62,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当 8,000円（報酬改定による手当）
・専門手当　　5,000円～40,000円

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：273,000円～
・基本給 203,000円～
・固定残業代 37,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当 8,000円（報酬改定による手当）
・専門手当　　5,000円～40,000円
給与以外の待遇につきましては変更はございません。
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・家賃会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均7.6時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
すべて見る 閉じる
応募要件

児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方
※児童発達支援管理責任者の未経験者可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：

NEW
こぱんはうすさくら　川越岸町教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：リトミックや音楽療法もやってます！

こぱんはうすさくら　川越岸町教室の児童発達支援管理責任者求人

未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！

給与

正職員 月給 300,000円 〜 330,000円

住所

埼玉県川越市岸町2-8-1 三澤管財ビル2階

こぱんはうすさくら　川越岸町教室の児童発達支援管理責任者求人

未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

未就学児の療育活動及び個別支援計画の作成補助。
児童の送迎業務
診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は経験により考慮します。
1年目のみ賞与は勤務月数/12、2年目以降は30万～50万
2年目モデル給与　31万×12＋35万＋35万＝442万～
待遇

お誕生日手当、図書費用補助、健康診断費用
勤務時間

9:00～18:00(休憩60分）のみ
休日

完全週休2日制、夏休み・冬休みの5連休以上可能。
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

児童発達支援管理責任者　初任者研修
歓迎要件

保育士・教員免許
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：リトミックや音楽療法もやってます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：

サンライズかしまだ【2022年08月01日オープン】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

サンライズかしまだ【2022年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日128日！福利厚生充実！】児童発達支援管理責任者◎季節の行事を通してお子さまと一緒に成長！ベテランスタッフもサポートしていきます♪

給与

正職員 月給 350,000円 〜 400,000円

住所

神奈川県川崎市幸区鹿島田2-6-15 MID　AIR　１F

サンライズかしまだ【2022年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日128日！福利厚生充実！】児童発達支援管理責任者◎季節の行事を通してお子さまと一緒に成長！ベテランスタッフもサポートしていきます♪

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスおよび児童発達支援の現場支援員

＜スタッフ構成＞正社員5名、パート・アルバイト5名
＜登録児童数＞児童40名程度
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与の内訳】
・基本給　180,000円～
・業務手当　60,000円
・送迎手当　10,000円
・資格手当　30,000円～
・役職手当　40,000円
・固定残業代　30,000円【15時間・超過分は別途支給】

【別途支給の内約】
・通勤手当別途支給　上限30,000円
・子ども扶養手当　5000円/人
・一人暮らし手当　10000円

【その他】
昇給　年1回・3,000円
賞与　年2回（実績による）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇

自己投資補助金(令和5年1月～　自己投資に掛かる費用の一部を会社で補助！【美容や旅行・グルメなど】)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
制服貸与
誕生日祝い制度
復職制度
勤務時間

シフト制
(1)9:00～18:00
(2)10:00～19:00
休憩60分

残業　4時間/年（実績）
休日

・月10日休み
・年間休日128日(8月1日2日　12月30日～4日)

・有給休暇取りやすい
・コロナウィルス特別休暇あり
長期休暇・特別休暇

12月30日～1月4日（年末年始休暇）
8月1日～2日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
コロナウィルス特別休暇
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応募要件

児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
普通自動車運転免許

ブランクOK
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：

ハビーふじみ野教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎

ハビーふじみ野教室の児童発達支援管理責任者求人

【ふじみ野駅徒歩8分】年間休日120日以上！未経験からキャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

埼玉県ふじみ野市うれし野2-1-20

ハビーふじみ野教室の児童発達支援管理責任者求人

【ふじみ野駅徒歩8分】年間休日120日以上！未経験からキャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

学校開校日：10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）
学校閉校日：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均20時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
すべて見る 閉じる
応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：関東・東北・関西に51拠点を展開する、障害児を対象にした教育支援事業です。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：お子さまに合う支援方法を現場にお願いしているので裁量を持って支援に取り組めます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：チーム体制で個性を大切にお子さまに合う支援計画を社員全体で支援します。

ハビー西川口教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：子供たちの成長に寄り添って取り組んでいます。

ハビー西川口教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市並木】2020年3月オープン！研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

埼玉県川口市並木3-1-1 第2福原ビル2階

ハビー西川口教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市並木】2020年3月オープン！研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※初めは指導員として業務に取り組んでいただき、
ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたいと考えております。
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

平日 10：30 ～ 19：30
土日祝 9：00 ～ 18：00
※実働8時間／休憩1時間
※残業月平均7.6時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
すべて見る 閉じる
応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：子供たちの成長に寄り添って取り組んでいます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：チーム体制で個性を大切にお子さまに合う支援計画を社員全体で支援します。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：お子さまの色んな可能性を一緒に探し、引き出していきましょう！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：お子さまに合う支援方法を現場にお願いしているので裁量を持って支援に取り組めます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：

ハビー西船橋教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎

ハビー西船橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【西船橋駅近】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

千葉県船橋市葛飾町２丁目３４３ 中沢ビル2階

ハビー西船橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【西船橋駅近】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

学校開校日：10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）
学校閉校日：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均7.6時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
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応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎

（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：チーム体制で個性を大切にお子さまに合う支援計画を社員全体で支援します。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：「あそび」を通して、子どもの発育を助け、本人の興味を最大限に引き出していきます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：関東・東北・関西に51拠点を展開する、障害児を対象にした教育支援事業です。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：お子さまに合う支援方法を現場にお願いしているので裁量を持って支援に取り組めます！

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【中央区南船場】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

大阪府大阪市中央区南船場3-6-27 第五芦池ビルディング 2階

ハビー心斎橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【中央区南船場】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

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  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均7.6時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
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産休・育休取得実績あり
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※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
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ハビー春日部教室【2022年06月オープン】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどプライベートの充実も可能！

ハビー春日部教室【2022年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【春日部市中央】2022年6月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

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【春日部市中央】2022年6月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

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仕事内容

療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け
個別支援計画の作成、更新
関係機関との関係構築
施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
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給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
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・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
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・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
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【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
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交通費　上限50,000円/月
待遇

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・定期健康診断
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均7.6時間程度
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年間休日120日以上
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※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

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U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどプライベートの充実も可能！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：「あそび」を通して、子どもの発育を助け、本人の興味を最大限に引き出していきます。
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ハビー流山教室【2022年05月オープン】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

ハビー流山教室【2022年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【流山市市野谷】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

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正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

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千葉県流山市市野谷427

ハビー流山教室【2022年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【流山市市野谷】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

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仕事内容

療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け
個別支援計画の作成、更新
関係機関との関係構築
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※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
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給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
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【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
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・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
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家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均20時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
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※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：お子さまに合う支援方法を現場にお願いしているので裁量を持って支援に取り組めます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：一緒にお子さまや保護者様が抱える不安を解決し成長していきましょう！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：お子さまの色んな可能性を一緒に探し、引き出していきましょう！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：

ハビー京橋教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどプライベートの充実も可能！

ハビー京橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【京橋駅より徒歩4分】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

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大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第2ビル 9階

ハビー京橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【京橋駅より徒歩4分】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

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  • 勤続支援金 正職員：25,000円
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  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均7.6時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
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応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどプライベートの充実も可能！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：一人ひとりに合った教材を準備しています！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：

ハビー浦安駅前教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

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【浦安市当代島】2021年10月オープン!研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

千葉県浦安市当代島 フォーレストビル4階

ハビー浦安駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【浦安市当代島】2021年10月オープン!研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

平日 10：30 ～ 19：30
土日祝 9：00 ～ 18：00
※実働8時間／休憩1時間
※残業月平均20時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（完全シフト制）
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
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応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎

（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：チーム体制で個性を大切にお子さまに合う支援計画を社員全体で支援します。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：お子さまの色んな可能性を一緒に探し、引き出していきましょう！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：一人ひとりに合った教材を準備しています！

ハビー大宮桜木町2丁目教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：子供たちの成長に寄り添って取り組んでいます。

ハビー大宮桜木町2丁目教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市大宮区桜木町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－７－９ 鍋島ビル１階

ハビー大宮桜木町2丁目教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市大宮区桜木町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート
個別支援計画の作成、更新
関係機関との関係構築
施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

学校開校日：10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）
学校閉校日：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均20時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
すべて見る 閉じる
応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：子供たちの成長に寄り添って取り組んでいます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：チーム体制で個性を大切にお子さまに合う支援計画を社員全体で支援します。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：数日間の研修も実施しております。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：お子さまに合う支援方法を現場にお願いしているので裁量を持って支援に取り組めます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：一緒にお子さまや保護者様が抱える不安を解決し成長していきましょう！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどプライベートの充実も可能！

ハビー松戸駅東口教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎

ハビー松戸駅東口教室の児童発達支援管理責任者求人

【松戸市小根本】2019年4月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

千葉県松戸市小根本45-12　 ありがとうビル4階

ハビー松戸駅東口教室の児童発達支援管理責任者求人

【松戸市小根本】2019年4月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
勤務時間

学校開校日：10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）
学校閉校日：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均7.6時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
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応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可
歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：お子さまに合う支援方法を現場にお願いしているので裁量を持って支援に取り組めます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：関東・東北・関西に51拠点を展開する、障害児を対象にした教育支援事業です。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：チーム体制で個性を大切にお子さまに合う支援計画を社員全体で支援します。

ハビー藤沢教室（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎

ハビー藤沢教室の児童発達支援管理責任者求人

【藤沢市藤沢】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与

正職員 月給 315,000円 〜 400,000円

住所

神奈川県藤沢市藤沢1015-14 リブレ藤沢6階

ハビー藤沢教室の児童発達支援管理責任者求人

【藤沢市藤沢】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

  • スピード返信
  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
給与の備考

【給与内訳】
・基本給　　　252,000円～275,000円
・固定残業代　43,000円～55,000円（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当　　0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当　　10,000～25,000円（重複支給あり）

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：260,000円～
・基本給 204,000円～
・固定残業代 36,000円～（20時間分）
・ハビー手当　10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与　年2回
昇給　年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費　上限50,000円/月
待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均7.6時間程度
休日

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり
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応募要件

児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方
※児童発達支援管理責任者の未経験者可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：年休120日以上、残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどワークライフバランス◎
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：関東・東北・関西に51拠点を展開する、障害児を対象にした教育支援事業です。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：お子さまに合う支援方法を現場にお願いしているので裁量を持って支援に取り組めます！
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：「あそび」を通して、子どもの発育を助け、本人の興味を最大限に引き出していきます。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：

ジョイーレ牛久　ひたち野うしく　児発/放課後デイ（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：私たちはお子様一人ひとりの「できる」を創出しています

ジョイーレ牛久　ひたち野うしく　児発/放課後デイの児童発達支援管理責任者求人

【急募】児発管・サビ管　「学ぶ」「楽しむ」を両立する学習型療育　児童発達支援/放課後デイ

給与

契約職員 月給 280,000円 〜 380,000円

住所

茨城県牛久市ひたち野東5-3-7 グランメールひたち野105

ジョイーレ牛久　ひたち野うしく　児発/放課後デイの児童発達支援管理責任者求人

【急募】児発管・サビ管　「学ぶ」「楽しむ」を両立する学習型療育　児童発達支援/放課後デイ

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般

・事業所の運営管理全般
・個別支援計画の作成
・療育マニュアルの整備
・スタッフの教育
・保護者面談
・地域連携
診療科目・サービス形態
給与の備考

※給与は経験や能力を考慮し決定
※賞与あり（最大3か月分/業績により支給）
※通勤手当（規定あり）
※試用期間3か月・条件変更なし
※6か月勤務後、希望により正社員化（面談により、昇給なども相談可）
待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
e-ラーニング研修
成長支援/研修制度
資格取得支援
車通勤可（従業員向け駐車場あり）
勤務時間

9:00~19:00の間で、実働8時間（休憩1時間）
・11:00～14:00　児童発達支援
・14:00～18:00　放課後デイサービス
※運営方法により多少異なる場合あり
※休日・勤務につきましても相談しながら決めていきましょう
休日

完全週休2日制
お休みはとりやすい環境です
プライベートを大切にしながらご勤務いただけます
長期休暇・特別休暇

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
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応募要件

児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者
いずれか必須

※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください
歓迎要件

ブランクのある方歓迎
学習療育/SST療育にご興味のある方歓迎
保育士資格をお持ちの方歓迎
普通自動車免許をお持ちの方歓迎（送迎業務があるため）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：私たちはお子様一人ひとりの「できる」を創出しています
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：「gioire」とは、イタリア語で「楽しむ」という意味です
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：ミッションは子どもたちの「らしさ」を引き出す療育を実現させることです

サンライズつかごし【2022年04月01日オープン】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

サンライズつかごし【2022年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【年間休日128日！福利厚生充実！】児童発達支援管理責任者◎季節の行事を通してお子さまと一緒に成長！ベテランスタッフもサポートしていきます♪

給与

正職員 月給 350,000円 〜 400,000円

住所

神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル2F

サンライズつかごし【2022年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【年間休日128日！福利厚生充実！】児童発達支援管理責任者◎季節の行事を通してお子さまと一緒に成長！ベテランスタッフもサポートしていきます♪

  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員：20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスおよび児童発達支援の現場支援員

＜スタッフ構成＞正社員5名、パート・アルバイト5名
＜定員数＞児童20～30名
診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与の内訳】
・基本給　180,000円～
・業務手当　60,000円
・送迎手当　10,000円
・資格手当　30,000円～
・役職手当　40,000円
・固定残業代　30,000円【15時間・超過分は別途支給】

【別途支給の内約】
・通勤手当別途支給　上限30,000円
・子ども扶養手当　5000円/人
・一人暮らし手当　10000円

【その他】
昇給　年1回・3,000円
賞与　年2回（実績による）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇

自己投資補助金(令和5年1月～　自己投資に掛かる費用の一部を会社で補助！【美容や旅行・グルメなど】)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
制服貸与
誕生日祝い制度
復職制度
勤務時間

シフト制
(1)9:00～18:00
(2)10:00～19:00
休憩60分

残業　4時間/年（実績）
休日

・月10日休み
・年間休日128日(8月1日2日　12月30日～4日)

・有給休暇取りやすい
・コロナウィルス特別休暇あり
長期休暇・特別休暇

12月30日～1月4日（年末年始休暇）
8月1日～2日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
コロナウィルス特別休暇
すべて見る 閉じる
応募要件

児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
普通自動車運転免許

ブランクOK
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：

NEW
めいとう児童デイサービス　タンポポ（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応/三大負担なし可】 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応/三大負担なし可】 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、運動（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。
診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度有　（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度有　（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（事務作業、療育段取り、レクの準備等）

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※時間の前後は各自で調整可能
13:00　

13：00　各自のお仕事／送迎準備
14：00 【送迎開始（お迎え）】保育園・学校へお迎え
14：30 学習支援や個別療育／フリータイム
16：00 集団療育（レクリエーション等）開始
17：00 集団療育（レクリエーション等）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
18：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19：00 業務終了


🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09：00 出社
09：30 【送迎開始（お迎え）】利用者様のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（各施設単位）
11：30 学習支援や個別療育／フリータイム

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※昼食はお子さまと一緒に
13:00　

13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
17：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
18：00 業務終了

休日

①
・シフトによる週休2日　（日曜定休+1日お休み）
　※希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）

＋

②
・年末年始　8日前後
・夏季休暇（お盆）　5日前後
・ゴールデンウィーク　5日前後

↓

・年間休日数122日（①＋②） ※昨年実績

＋

③
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇（発熱等コロナ対策、その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）

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応募要件

【採用必須条件】

①
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
　※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談
②
車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる方）
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方

20代～40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件

・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験（WEBマーケティング含む）がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：タンポポ-外観 道路脇にある置き型看板が目印です。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：タンポポ-外観 道路脇に置き型看板を置いています。　２階へ
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：タンポポ玄関-2階への階段を上がると玄関があります
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：タンポポ-玄関1 玄関は広くて気持ちいいです。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：タンポポ-玄関2 窓は子どもが開けられないようにロック対策済

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めいとう児童デイサービス　リリアン（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：リリアン-外観 ※白い扉が入口

めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）

めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、運動（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。
診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度により決定（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度により決定（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（事務作業、療育段取り、レクの準備等）

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※時間の前後は各自で調整可能
13:00　

13：00　各自のお仕事／送迎準備
14：00 【送迎開始（お迎え）】保育園・学校へお迎え
14：30 学習支援や個別療育／フリータイム
16：00 集団療育（レクリエーション等）開始
17：00 集団療育（レクリエーション等）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
18：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19：00 業務終了


🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09：00 出社
09：30 【送迎開始（お迎え）】利用者様のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（各施設単位）
11：30 学習支援や個別療育／フリータイム

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※昼食はお子さまと一緒に
13:00　

13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
17：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
18：00 業務終了


休日

①
・シフトによる週休2日　（日曜定休+1日お休み）
　※希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）

＋

②
・年末年始　8日前後
・夏季休暇（お盆）　5日前後
・ゴールデンウィーク　5日前後

↓

・年間休日数122日（①＋②） ※昨年実績

＋

③
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇（発熱等コロナ対策、その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）

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応募要件

【採用必須条件】
①
・児童発達支援管理責任者研修修了者
　・相談支援従事者初任者研修受講者
　※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談

②
車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる方）
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方


20代～40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。
歓迎要件

・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験（WEBマーケティング含む）がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：リリアン-外観 ※白い扉が入口
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：リリアン-指導訓練室2 ※窓ガラスへの衝突を防ぐ柵を設置済
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：リリアン-指導訓練室1
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：リリアン-相談室（子どもの静養室にもなります）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：リリアン-玄関2 （職員の休憩場所＆子どものお勉強部屋）
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：リリアン-玄関1

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めいとう児童デイサービス　ソレイユ（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：ソレイユ-指導訓練1 約70㎡あり広々 人気のボルダリングもあります♪

めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【東山線星ヶ丘・一社駅】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎様々な研修有(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場　☆入社お祝い金３万円

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階

めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【東山線星ヶ丘・一社駅】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎年間休日120日 ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎様々な研修有(大学連携等） ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減　◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場　☆入社お祝い金３万円

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  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、運動（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。


診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度により決定（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度により決定（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（事務作業、療育段取り、レクの準備等）

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※時間の前後は各自で調整可能
13:00　

13：00　各自のお仕事／送迎準備
14：00 【送迎開始（お迎え）】保育園・学校へお迎え
14：30 学習支援や個別療育／フリータイム
16：00 集団療育（レクリエーション等）開始
17：00 集団療育（レクリエーション等）終了
17：00 帰りの準備／フリータイム
17：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
18：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
19：00 業務終了


🔶（2）土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09：00 出社
09：30 【送迎開始（お迎え）】利用者様のご自宅へお迎え
11：00 ミーティング（各施設単位）
11：30 学習支援や個別療育／フリータイム

12:00
　～　　お昼休憩（60分）　※昼食はお子さまと一緒に
13:00　

13：00 外出レクリエーション（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど）
16：00 帰所
16：00 帰りの準備／フリータイム
16：30 【送迎開始（帰り）】利用者様のご自宅へ
17：30 室内清掃／当日の事務作業、業務報告等
18：00 業務終了



休日

①
・シフトによる週休2日　（日曜定休+1日お休み）
　※希望休、月2回まで（100％通る保証はありません）

＋

②
・年末年始　8日前後
・夏季休暇（お盆）　5日前後
・ゴールデンウィーク　5日前後

↓

・年間休日数122日（①＋②） ※昨年実績

＋

③
※有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）　10日

長期休暇・特別休暇


・特別休暇（発熱等コロナ対策、その他）
・慶弔休暇（予期せぬ事態に）
・半休取得可（授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可）

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応募要件

【採用必須条件】
①
・児童発達支援管理責任者研修修了者
　・相談支援従事者初任者研修受講者
　※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談

②
車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方（会社の動きに合わせられる方）
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識（支援の工夫の引き出し）を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方

20代～40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。
歓迎要件


・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験（WEBマーケティング含む）がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

（児童発達支援管理責任者の求人）の写真1枚目：ソレイユ-指導訓練1 約70㎡あり広々 人気のボルダリングもあります♪
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真2枚目：ソレイユ（本社）外観 マンション1階。星ヶ丘駅・一社駅から徒歩10分　バス停2分
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真3枚目：ソレイユ-指導訓練2 各窓には、子どもが開けられないように鍵付きです。
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真4枚目：ソレイユ-指導訓練3 この部屋の反対側に事務室や相談室、お勉強できるスペースあり
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真5枚目：ソレイユ-お勉強部屋
（児童発達支援管理責任者の求人）の写真6枚目：ソレイユ-相談室（子どもの静養室にもなります）

NEW
めいとう児童デイサービス　クローバー【2023年04月01日オープン予定】（児童発達支援管理責任者の求人）の写真：クローバー外観 ※建物前に最大4台の駐車可能

めいとう児童デイサービス　クローバー【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

給与

正職員 月給 330,000円 〜 538,000円

住所

愛知県名古屋市名東区貴船３丁目１８０７ プロクシー貴船101、102

めいとう児童デイサービス　クローバー【2023年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円～＆昇給率高い ◎福利厚生充実（大手並み） ◎昇給・賞与年２回　◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等） ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • 職場の環境
  • 引越し手当
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員：17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）
※主にSST、ADL、能力UPトレーニング（遊びを通じて療育を行います）
※大学との連携あり（月2回～作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問）

・送迎
（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等）

・送迎時の保護者様対応
（保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします）

・日直業務
（利用追加・キャンセル対応／来客対応、送迎車の運行記録チェック等）


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録（1件あたり3分程度／1日3件～）
・家庭連携の書類作成（1件あたり20分程度／月12件～）
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応　
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者（社内外）との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
　請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい（働きやすい）体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い３つの理由】

　１，利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
　　　（お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など）

　２，頑張った分を給料反映／支援者（あなた）の心の余裕・安定・充実のため。
　　　支援者に心の余裕がなければ、
　　　利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
　
　３，想定外（イレギュラー）に臨機応変に対応していただくため。
　　　突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
　　　（配置換えや、上記に記載のない業務の依頼）に
　　　臨機応変に対応していただくケースもあります。


　以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


　※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給：165,000円
・時間外手当：35,000円～160,000円
・労務手当：50,000円～133,000円
・資格手当：80,000円

　→総支給330,000円～538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円～6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円～／月　※入社1年経過後
例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費　（上限なし）

-給与備考-
1.昇給あり　※評価制度により決定（半年に1回査定有／年2回の昇給可）
2.賞与あり　※評価制度により決定（昨年実績、年2回／合計2ヶ月分）　
　　　　　　※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働（残業）の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円～160,000円（15.5時間～55.5時間）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5．初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


＊準社員期間（試用期間あり）
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円（労務手当-10,000円、その他記載は変更なし）


☆お給料は、あなたの可能性（できること）が増えると、増えていきます。
☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費（上限なし）※社内規定有
・受動喫煙対策あり　
・入社オリエンテーションあり　（新しい環境になじむための準備）
・研修制度・外部含む　（大手療育機関と同じ教材があります）
・マイカー通勤可　（駐車場あり、要相談）
・制服貸与　（夏服・冬服）
・電動自転車貸与（必要に応じて）
・キャリアアップ制度あり　（評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能／あなたの可能性に限界なし！）
・資格習得補助あり　（法人指定の資格については一部または全額補助します）


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円／食　※試用期間終了後から
　例：1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円＝月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円～／月 　※入社1年経過後
　例：勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
　例：原則、会社の許可は必要ありません／現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能　

例：

①映画館が常に安くなる
　メジャーな映画館で1,900円→1,300円（法人割引600円等）

②ディズニーリゾートが安くなる
　東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助（1000円～）
　※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
　じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
　例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
　ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
　しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%～50％割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
　提携先を使用すると、なんとリッターあたり２～５円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
　割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円～単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
　指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
　その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
　たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
　生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。
勤務時間

●シフト制／週休2日（日曜日定休＋1日休み）
※希望休あり／月に2日まで提出可（100％通る保証はありません）

🔷（1）平日　　10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
🔶（2）土・祝日　9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

※月平均時間外労働時間　10時間未満


🔷（1）平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10：00 出社
10：30 動画研修・ミーティング（各施設単位またはZoomで全施設合同）
11：00 各自のお仕事（