児童発達支援事業所HighFive上社教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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S.I.C.KIDS名東校の児童発達支援管理責任者求人
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【名東区／児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
給与
正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容
🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）をまんべんなく伸ばすため、運動を通して「土台づくり」を行っています【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【１日の流れ】 ✨平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✨休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件
児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方児童発達支援管理責任者としての実務未経験可児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
住所
愛知県名古屋市名東区社台2ー7ー1
名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で15分
特徴
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケンリハスポーツキッズ一社（児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市名東区亀の井】児童発達支援・見学のみOK・マイカー通勤可◎スポーツを通じて集団行動をおこない、友達との関りや協調性を学び、社会適応能力の向上を目指しています。ご家族から感謝されることが多い児発管業務です！
給与
正職員月給 318,390円〜 408,070円
仕事内容
スポーツ型の療育施設での児童発達支援管理責任者業務・運動を教える事が目的ではございません。集団運動をおこなう事により社会適応能力の向上を目的としています。・運動が得意や好きである必要はございません。様々な個性のスタッフが必要と考えております。・午前中はペアトレーニングor事務仕事、2時半頃から子ども達が集まり始め、15:30～17:10まで運動プログラムを実施利用者:1日10名　※事業所による従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
応募要件
・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方　※児童発達支援管理責任者としての実務未経験OK ・普通自動車運転免許
住所
愛知県名古屋市名東区亀の井3-185
※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で18分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で18分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で25分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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バンビのがっこうの児童発達支援管理責任者求人
★【名古屋市名東区】経験不問☆子どもたちの心の療育に取り組んでいます。
給与
正職員月給 285,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画作成及び管理・サービス提供における管理業務・発達相談業務・サービス利用の説明やアドバイス・カリキュラム支援サポート・法人内で異動の可能性あり・業務範囲変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方・作業療法士・保育士・正看護師・准看護師・理学療法士・臨床心理士・ケアマネジャー・介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・社会福祉士・社会福祉士主事任用・保健師・教員
住所
愛知県名古屋市名東区貴船3-2001
名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で22分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援事業所HighFive上社教室の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給360,000円〜

最終更新日:2026/03/23

【送迎対応なしのため、残業が発生しにくい環境】スキル・キャリアアップを目指す児発管を大歓迎🎵子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です💖児発管（正職員）を募集中！

児童発達支援事業所HighFive上社教室は、名古屋市名東区にある1日定員10名の事業所です。

1歳～小学校1年生までの発達障害などをお持ちのお子様へ、一時間の個別療育を行なっています。
送迎は保護者様に行っていただいておりますので、職員による送迎業務はありません。
現在、管理者兼児童発達支援管理責任者（正職員）として働いてくださる方を募集中です。

ハイタッチがあふれる、未来志向の教室

私たちの事業所名「HighFive（ハイファイブ）」は、できた喜びや仲間との協力の瞬間に生まれる「ハイタッチ」に由来します。私たちが目指すのは、子どもたちが自らの力で未来を生き抜くための「生きる力」を育むこと。それは、単に学校の授業についていくための訓練ではありません。
AIが進化し、社会が多様化するこれからの時代に本当に必要な、自己肯定感や主体性、人と協力して新しい価値を生み出す力です。頭ごなしに子どもたちの行動を制限するのではなく、「なぜそうする必要があるんだろう？」と一緒に考え、体験から学んでもらうことを大切にしています。
一人ひとりとじっくり向き合うため、療育は1回1時間の個別形式を採用。だからこそ、子どもの小さな変化や成長のサインを見逃さず、その子ならではの強みに光を当てることができるのです。「正しい子ども観」を共有し、子どもたちの笑顔を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。

「お互い様」が合言葉。だから、みんなで定時に帰れる

「お疲れ様でした！」18時になると、職員全員で声をかけ合い、一緒に電気を消して事業所を出るのが私たちの日常です。残業がほとんどない理由は、明確なルールがあるからだけではありません。
保護者の方が送迎を行ってくださるため、職員は運転業務がなく、療育や事務作業に集中できること。そして何より、ここには「お互い様」の気持ちが自然と根付いているからです。職員は子育て世代も多く、互いの状況をよく理解しています。「お子さん、熱が下がらないなら早く帰ってあげて」そんな言葉が当たり前に飛び交い、急な休みもチームでしっかりカバーします。誰かが困っていたら、次は自分が助ける番。そう思える仲間がいる安心感が、仕事への集中とメリハリを生み、時間内に質の高い支援を提供する原動力になっています。
年間休日は120日以上。プライベートの時間も大切にしながら、心にゆとりを持って子どもたちと向き合える環境です。

「あなたの成長」も、私たちは本気です

私たちは、職員自身の成長にも本気で向き合います。その証が、目標とすべきスキルが具体的に示された「キャリアアップ表」。半年ごとの面談で自分の現在地を確認し、着実にステップアップしていける仕組みです。実際に新卒で入社し、意欲的に学んで2年で主任になった先輩もいます。児発管などの資格取得費用も会社が全面的にバックアップ。あなたの「学びたい」という熱意を、私たちは全力で応援します。

子どもたちの小さくも大きな成長を日々感じられる環境です。資格を活かして一緒に地域の子どもたちの笑顔を支えませんか？
ご応募、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

・個別支援計画原案、議事録、本案、モニタリングの作成・保護者様への相談支援・職員の指導育成、管理業務など

給与

【正職員】月給360,000円〜

給与の備考

・基本給　230,000円・資格手当　50,000円・役職手当　80,000円児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方(研修受講はまだでも要件を満たしている方もご相談下さい。) 固定残業代なし交通費支給あり試用期間6ヶ月（期間中も月給360,000円）

待遇

交通費支給

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・マイカー通勤可（駐車場無料/1キロ15円でガソリン代支給あり）

教育体制・研修

研修制度あり

以下の研修に参加しています。・社会福祉協議会が行う研修（発達障害児、知的障害者、スーパービジョン、など）・虐待防止研修・身体拘束防止研修・感染症対策研修・救急救命研修・感覚統合研修・ABA研修・PECS研修・ペアレント・トレーニング研修　など感覚統合研修・強度行動障害研修は全額会社負担その他外部研修にかかる費用は半額を会社負担研修制度あり・児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害研修の受講料は会社負担、勤務扱いとする(資格取得後の勤務期間などの規定あり) ・ABA、PECS、感覚統合、TEACCHなどの外部研修受講料は会社負担、勤務扱いとする(資格取得後の勤務期間などの規定あり)

勤務時間

9:00～18:00　休憩60分

休日

年間休日120日以上

・年間休日120日(週休2日に加えGW、お盆、年末年始休みあり)。・土日出勤あり。(月に3日以内) ・有給は勤務開始時に5日付与、6ヶ月後に5日付与(合計10日付与)。・その後、一年ごとに1日づつ増やして付与・誕生日休暇取得可能

応募要件

未経験可

児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方(研修受講はまだでも要件を満たしている方もご相談下さい。)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。