准看護師可児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 66

☆魅力ある同僚と共に、児童発達支援管理責任者として働きませんか☆

  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者のお仕事は、
一人ひとりに向き合い、
成長にむけての課題を探り、
必要な支援を考える事です。

①保護者の方へのサポート支援

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。

②教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、
国保連への請求業務をお任せします。

③送迎(社用車/ATを使用)など

サービス・理念の実現、
達成にリーダーシップをとって頂きます。

いきなりお任せすることはありませんので、
未経験でもご安心ください。
入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳
・基本給  200,000円~292,900円
・固定残業代 40,000円~51,695円(20時間分) 
・管理者手当 30,000円
・児童発達支援管理責任者手当 30,000円
※超過分は法定どおり支給

※給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定
※住宅手当有り(各線3駅以内、もしくは自宅より3km)

※賞与あり(年2回・事業所業績に準ずる)
※通勤手当 上限25,000円/月
※試用期間6ヶ月 期間中は有期雇用(給与変更無し)

【想定年収:3,900,000~5,200,000 +特別勤務手当】

待遇

◆社会保険完備
(社保あり 産休・育休 資格取得支援あり 研修制度 待遇充実)
◆制服貸与
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆定年あり 一律60歳
◆再雇用あり 65歳まで
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆転勤あり
◆家賃補助制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度あり
・初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、
 役職研修、外部研修など
◆試用期間(6ヵ月)

勤務時間

■シフト制
⇒上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分

※基本は9:30~18:30の勤務です
※就労施設状況により
 時間シフト調整は多少異なります
※時間外 同職種:月平均0時間(2022年10月11月12月実績)

休日

日曜日 完全週休2日 交代制

◆バースデイ休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※希望休はなるべく
 すべて取得できるよう努力しています
年間休日109日+各有給取得後+、年間休日123日以上♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)
夏季休暇

応募要件

保育士
児童指導員任用資格者
社会福祉主事任用資格
精神障がい社会復帰指導員任用資格
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士
社会福祉士
上記資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む)、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方
普通自動車運転免許(AT限定可)

59歳以下(定年年齢を上限とする)
※学歴不問

歓迎要件

・笑顔で子供に接することができる方

・子供と同じ目線で考えられる方

・向上心をもって仕事に取り組める方

・あきらめずに一つのことを
 やり遂げた経験がある方

・「できない」理由よりどうしたら
 「できる」かを考えられる方

・常に前向きで新しいことに
 チャレンジすることが好きな方

【川崎市高津区】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇
勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

【川崎市高津区梶ケ谷】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇
勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

前向きにお仕事に取り組める方大歓迎!
人柄重視の採用です。

【川崎市幸区】入社お祝い金他30万円★研修制度が充実◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
制服貸与
健康診断
iDeCoプラス(勤務年数により加入)

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

【中原区木月】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
制服貸与
健康診断

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

【元住吉駅から徒歩で6分】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
制服貸与
健康診断

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

【名古屋市瑞穂区】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし)

  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。
・個別支援計画の作成
・保護者との面談、モニタリングの実施
・先生との授業打合せ
・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務
・教室運営に関わる全般的なこと

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 252,310円~285,450円 (これまでの経験をふまえて決定します)
・みなし残業代(10時間分) 17,920円~20,270円
・経験給 20,000円
・役職手当 10,000円
※見込年収:408万円~460万円
※10時間を超える残業については、別途支給
※扶養手当:配偶者16,000円、子ども8,000円(2子以降4,000円)
※昇給あり(年1回)
※賞与年2回 2ヶ月分(業績による)
※通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関実費)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場自己負担)

勤務時間

8:30~19:30
※上記時間内より8時間(休憩60分)
※時間外ほぼなし
※ライフスタイルに合わせて勤務時間帯を決められます

休日

【年間休日110日】
完全週休2日制(日曜+1日)
有給休暇(入社と同時に15日付与/消化率90%以上)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日間)
GW休暇(5日間)
夏季休暇(4日間)
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者

その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方
・作業療法士
・保育士
・正看護師
・准看護師
・理学療法士
・臨床心理士
・ケアマネジャー
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・社会福祉士
・社会福祉士主事任用
・保健師
・教員

歓迎要件

ABAを使った療育経験

【年間休日120日前後!】放課後等デイサービス ウィズ・ユー 溝の口【児童発達管理責任者募集】

  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者への児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。

・管理業務
・個別支援計画の作成
・アセスメント、モニタリング業務
・相談、見学、契約、面談等業務
・地域との連携
・児童指導員等スタッフの指導 等

診療科目・サービス形態
給与の備考

※資格・役職を考慮の上決定します。
※試用期間3か月(待遇面変更なし)
※交通費全額支給
※仕事の成果はしっかり評価し、昇給・賞与で還元します

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
・資格手当
・職務手当
・役職手当

【賞与】
年2回(1月・7月)
※業績・評価査定に応じて決定

【昇給】
年1回(6月)
※業績・評価査定に応じて決定

【入社時の想定年収】
年収426万円~470万円

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間

学校放課後 10:00~19:00(休憩1時間)
学校休業日 9:00~18:00(休憩1時間)

休日

完全週休2日制(日曜日+他1日)
※年間休日120日前後(特別休暇含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇(応相談)
GW休暇(応相談)
夏季休暇(応相談)

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
児童発達支援管理責任者等研修修了者(2022年3月31日までの研修)
※児童発達管理責任者としての未経験、ブランク可、学歴不問
※ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方優遇

【越谷市新越谷】お子さまと一緒に成長していける児童発達支援事業所

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  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

保護者様との相談支援。ケースカンファレンス。支援計画作成。

診療科目・サービス形態
給与の備考

年1回の昇給査定

待遇

社会保険完備
賞与年1回
マイカー通勤可(駐車場代+ガソリン代支給)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

週休2日(シフトによる)
お休み希望を最大限考慮してシフトを組みます

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

サビ管研修・児発管研修 受講修了された方は大歓迎。
・相談支援業務5年以上経験者
・福祉施設や医療、学校で8年以上の直接支援経験者
・保育士・児童指導員で5年以上経験者

週休2日♪ブランク歓迎◎研修あり☆児発管募集!仕事とプライベートを両立できる環境が整っています

  • スピード返信
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

重症心身障害児(定員5名)を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
【個別支援計画の作成】
・総合的な支援方針
・目標設定
・具体的な到達目標や支援内容
・目標達成に向けた課題分析
【関係者・関係機関の連携】
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・個別支援計画作成に係る会議の運営

給与の備考

昇給あり
賞与あり(業績に応じて)
交通費実費支給
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中は月給200,000円)

待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
マイカー通勤可
研修あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

勤務時間

平日
9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
土日祝日
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※残業ほぼなし(定時退社推奨中!)

休日

週休2日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・5年以上の職務経験
・サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)の修了
※ブランク歓迎
※年齢不問

歓迎要件

Uターン、Iターン歓迎

保育士・作業療法士・社会福祉士と共に、児童発達支援管理責任者として働きませんか?☆彡

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者のお仕事は、
一人ひとりに向き合い、
成長にむけての課題を探り、
必要な支援を考える事です。

①保護者の方へのサポート支援

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。

②教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、
国保連への請求業務をお任せします。

③送迎(社用車/ATを使用)など

サービス・理念の実現、
達成にリーダーシップをとって頂きます。

いきなりお任せすることはありませんので、
未経験でもご安心ください。
入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳
・基本給   200,000円~292,900円
・固定残業代 40,000円~51,695円(20時間) 
・管理者手当 30,000円
・児童発達支援管理責任者手当 30,000円
※超過分は法定どおり支給

※給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定
※住宅手当有り(各線3駅以内、もしくは自宅より3km)

※賞与あり(年2回・事業所業績に準ずる)
※通勤手当 上限25,000円/月
※試用期間6ヶ月 期間中は有期雇用(給与変更無し)

【想定年収:3,900,000~5,200,000 +特別勤務手当】

待遇

◆社会保険完備
(社保あり 産休・育休 資格取得支援あり 研修制度 待遇充実)
◆制服貸与
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆定年あり 一律60歳
◆再雇用あり 65歳まで
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆転勤あり
◆家賃補助制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度あり
・初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、
 役職研修、ドライバー研修、外部研修など
◆試用期間(6ヵ月)

勤務時間

■シフト制
⇒上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分

※基本9:00~18:00の勤務
※就労施設状況により
 時間シフト調整は多少異なります
※時間外 同職種:月平均0時間~1時間(2023年1月2月3月実績)

休日

日曜日 完全週休2日 交代制

◆バースデイ休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※希望休はなるべく
 すべて取得できるよう努力しています
年間休日109日+各有給取得後+、年間休日123日以上♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)

応募要件

保育士
児童指導員任用資格者
社会福祉主事任用資格
精神障がい社会復帰指導員任用資格
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士
社会福祉士
上記の資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む)、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方
普通自動車運転免許(AT限定可)

59歳以下(定年年齢を上限とする)
※学歴不問

歓迎要件

・笑顔で子供に接することができる方

・子供と同じ目線で考えられる方

・向上心をもって仕事に取り組める方

・あきらめずに一つのことを
 やり遂げた経験がある方

・「できない」理由よりどうしたら
 「できる」かを考えられる方

・常に前向きで新しいことに
 チャレンジすることが好きな方

【中途】児童発達支援管理責任者研修候補者募集☆運動の支援を通して子どもの能力を伸ばすお仕事【京王線北野駅すぐ】

  • 職員の声
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■■□━━━━━━━━━
 児発管の主な業務内容
━━━━━━━━━□■■
●脳機能プログラム
●集団または個別指導による運動や学習指導
●個別支援計画の作成
●職員のシフト管理
●指導員の育成
●利用者の予約管理
●請求業務 など

■■□━━━━━━━━━
 ともに働くスタッフ
━━━━━━━━━□■■
スタッフの平均年齢は20代!
「元々スポーツをやっていたわけではないです」
「経験はないけれど、教員免許は持ってます!」…など、
業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。
スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。
運動が苦手な方もご安心ください。

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給あり
通勤手当 全額支給
※給与は経験や能力を考慮し決定

※試用期間3ヶ月(試用期間中、月給200000円)

待遇

制服貸与、交通費全額支給
社保完備、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

・平日 10:30~19:30(休憩60分)
・土日祝 9:00~18:00(休憩60分)
※学校の夏休み期間 9:00~18:00(休憩60分)

休日

月9日公休の希望シフト制

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日~7日程度)
夏季休暇(7月・9月に4日)
※有休として消化

応募要件

下記の要件を満たす方(児童発達支援管理責任者)
教員免許または保育士を取得していて、5年以上勤務経験のある方

歓迎要件

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方

【中途】児童発達支援管理責任者研修候補者募集◎正社員【新宿区】

  • 職員の声
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■■□━━━━━━━━━
 児発管の主な業務内容
━━━━━━━━━□■■
●脳機能プログラム
●集団または個別指導による運動や学習指導
●個別支援計画の作成
●職員のシフト管理
●指導員の育成
●利用者の予約管理
●請求業務 など

■■□━━━━━━━━━
 ともに働くスタッフ
━━━━━━━━━□■■
スタッフの平均年齢は30代!
「元々スポーツをやっていたわけではないです」
「経験はないけれど、教員免許は持ってます!」…など、
業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。
スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。
運動が苦手な方もご安心ください。

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給あり
※給与は経験や能力を考慮し決定

待遇

制服貸与、交通費全額支給
社保完備、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

・平日 10:30~19:30(休憩60分)
・土日祝 9:00~18:00(休憩60分)
※学校の夏休み期間 9:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務相談可

休日

月9日公休の希望シフト制

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日~7日程度)
夏季休暇(7月・9月に4日) ※有休として消化

応募要件

下記いずれか一つの要件を満たす方(児童発達支援管理責任者研修候補者)
教員免許または保育士の免許をお持ちの方

歓迎要件

児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方

研修制度あり◎週休2日☆新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか?

  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

障がい児童の療育・支援を行う事業所としてお子様の「できた」を共感し合い成長を見届けるお仕事です。
利用者・保護者・社員全員が喜ばれる事業所を作る為のオープニングスタッフを募集します♪

《児童発達支援管理責任者としてのお仕事》
・個別支援計画書の作成
・利用児童やご家族との面談、相談援助
・関係機関との連携
などの児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

・昇給 年1回
・賞与 年2回(業績による)
・通勤手当 月/20,000円上限
・試用期間3ヶ月(給与面等の条件に変更なし)

待遇

・事業所オープン1か月前頃~採用予定
※勤務開始日ご相談に応じます
・マイカー通勤可

勤務時間

1日あたりの実働時間:8時間(休憩60分)
シフト例
・8時30分~17時30分
・9時00分~18時00分
・9時30分~18時30分

休日

・初年度は土日休み(仮)
※2年目以降は日曜休み+シフトで週1回その他希望休みの予定です

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

応募要件

・児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方
・普通自動車運転免許

※資格について不明なことがあればお気軽にお問合せください
※運転免許のない方はご相談ください

歓迎要件

経験者歓迎

R5年5月新規オープン予定!刈谷駅から15分!残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。


☆1日の流れ☆
▼出勤
出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。

▼ミーティング
その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。

▼利用者のお迎え
送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。

▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付
来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。

▼利用者の自宅へ送迎

▼書類作成
その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。

▼退勤
18:00 みんな残業することなく退社。


主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。
成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 280,000円~
(内訳)
基本給 180,000円~
処遇改善手当 40,000円~
児童発達支援管理責任者手当 30,000円~ 
残業手当 30,000円~

※給与には、16時間分のみなし残業手当(30,000円)を含みます。
 みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。
 みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間は3か月間
※試用期間中の月給は、250,000円~となります。
(試用期間中はみなし残業手当は適用せず、残業分を全額支給いたします。)

待遇

◆昇給あり
◆賞与年2回(6月・12月) 
◆通勤交通費(月28,000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆処遇改善手当
◆役職手当
◆資格手当(児童発達支援管理責任者:月1~3万円)
◆資格取得奨励金
◆副業OK
◆私服勤務可
◆マイカー・バイク通勤可

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

◎サービス提供時間
・平日10:00~17:00
(児童発達支援10:00~13:00
放課後等デイサービス13:00~17:00)
・学校休業日10:00~16:00
(児童発達支援・放課後等デイサービスともに10:00~16:00)

※児童発達支援=未就学児
 放課後等デイサービス=小学生以上

◎残業は基本的にありません。
◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。

休日

◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100%!

長期休暇・特別休暇

◆年末年始休暇(6日)
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100%!

応募要件

★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★

下記の有資格者が資格要件を満たす方になります
・正看護師、准看護師
・保健師
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・サービス管理責任者
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員任用
・保育士

※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること
※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方(普通教育可、保育士資格なくても可)
※学歴不問

歓迎要件

経験者大歓迎!!
福祉事業所や教育機関での実務経験のある方は優遇いたします!
マイカー通勤もOKです!

自動車運転免許をお持ちの方、歓迎!

R5年1月新規オープン!名古屋駅から近くて通勤便利!最寄り駅から徒歩5分!子どもに寄り添った支援をご一緒に

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。


☆1日の流れ☆
▼出勤
出社は10:30と少し遅め。ラッシュを避けて通勤できます。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行ないます。

▼ミーティング
その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。

▼利用者のお迎え
送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。

▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付
来所した利用者に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。

▼利用者の自宅へ送迎

▼書類作成
その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。

▼退勤
19:30 みんな残業することなく退社。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 280,000円~
(内訳)
基本給 180,000円~
処遇改善手当 40,000円~
児童発達支援管理責任者手当 30,000円~ 
残業手当 30,000円~

※給与には、16時間分のみなし残業手当(30,000円)を含みます。
 みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。
 みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間は3か月間
※試用期間中の月給は、250,000円~となります。
(試用期間中はみなし残業手当は適用せず、残業分を全額支給いたします。)

待遇

◆昇給あり
◆賞与年2回(6月・12月) 
◆通勤交通費(月28,000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆処遇改善手当
◆役職手当
◆資格手当(児童発達支援管理責任者:月1~3万円)
◆資格取得奨励金
◆副業OK
◆私服勤務可
◆マイカー・バイク通勤可

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

勤務時間

10:30~19:30(実働8時間、休憩60分)
◎スタディカフェの開所時間は【13:00~19:00】です。
◎残業は基本的にありません。
◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。

休日

◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100%!

長期休暇・特別休暇

◆年末年始休暇(6日)
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100%!

応募要件

★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★

下記の有資格者が資格要件を満たす方になります
・介護支援専門員、主任介護支援専門員
・正看護師、准看護師
・保健師
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・サービス管理責任者
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員任用
・保育士

※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること
※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方(普通教育可、保育士資格なくても可)
※学歴不問

歓迎要件

経験者大歓迎!!
福祉事業所や教育機関での実務経験のある方は優遇いたします!
マイカー通勤もOKです!

■自動車運転免許をお持ちの方、歓迎!

週休2日!残業なし!発達障害の中学生・高校生向けの学習支援を行っています

  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。


☆1日の流れ☆
▼出勤
出社は10:30と少し遅め。ラッシュを避けて通勤できます。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行ないます。

▼ミーティング準備
その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その生徒の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。

▼事前ミーティング
11:45~12:00の15分間で、スタッフのその日の動きを確認。懸念事項や課題について話し合います。

12:00~13:00は休憩です。

▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付
来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。月1回は必ず保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。

▼書類作成
19:00の閉所後は、その日の生徒の様子を支援報告書に記入。終了したら退勤です。19:30 みんな残業することなく退社。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 280,000円~
(内訳)
基本給 180,000円~
処遇改善手当 70,000円~
残業手当 30,000円~

※給与には、16時間分のみなし残業手当(30,000円)を含みます。
 みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。
 みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間は3か月間
※試用期間中の月給は、250,000円~となります。
(試用期間中はみなし残業手当は適用せず、残業分を全額支給いたします。)

待遇

◆昇給あり
◆賞与年2回(6月・12月) 
◆通勤交通費(月28000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆処遇改善手当
◆役職手当
◆資格手当(児童発達支援管理責任者:月1~3万円)
◆資格取得奨励金
◆副業OK
◆私服勤務可
◆マイカー・バイク通勤可

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

勤務時間

10:30~19:30(実働8時間、休憩60分)
◎Study*Cafeの開所時間は【13:00~19:00】です。
◎残業は基本的にありません。
◎休日は日曜日と基本は曜日固定でもう1日お休みがあります。

休日

◆週休2日制(日曜+月曜~土曜までの間に1日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100%!

長期休暇・特別休暇

◆年末年始休暇(6日)
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100%!

応募要件

★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★

下記の有資格者が資格要件を満たす方になります
・介護支援専門員、主任介護支援専門員
・正看護師、准看護師
・保健師
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・サービス管理責任者
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員任用
・保育士

※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること
※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方(普通教育可、保育士資格なくても可)
※学歴不問

歓迎要件

経験者大歓迎!!
福祉事業所や教育機関での実務経験のある方は優遇いたします!
マイカー通勤もOKです!

【児童発達支援管理責任者(施設長候補)募集・鎌ケ谷市軽井沢】社会保険完備!昇給・賞与あり♪風通し抜群のアットホームな職場で、地域貢献してみませんか?

  • スピード返信
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

障害児通所支援事業運営・管理
障害児の放課後活動支援
・個別支援(各自動の課題支援)
・集団支援(集団内でのコミュニケーション力向上を支援)
・ハンドメイドを中心に遊びを取り入れたイベント企画、補助
・送迎車の運転、補助(ワンボックス車)
・その他運営に関わる一切の業務

給与の備考

通勤手当 上限6,500円/月
昇給あり(最大2.00%)
賞与あり
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤可
事業所内禁煙

勤務時間

■正職員
下記のいずれか
(1)10:00~19:00(平日)
(2)9:00~18:00(土曜日・祝日・学校休校日)
※残業ほぼなし
休憩60分

休日

週休2日制(シフトによる)
日曜定休
年間休日数109日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(法定通り)

応募要件

実務経験5年以上(うち児童福祉施設経験、障害者施設経験、教職経験など合計3年以上)
※不明点はご連絡ください
・保育士
・児童指導員任用資格
・教員免許(小中高)
など児童発達支援管理責任者(有資格者or見込可)
※見込の方は要相談

歓迎要件

児童発達支援管理責任者資格要件を満たしている方
※ご不明点はご連絡下さい

【2023年4月OPEN】請求業務&マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか?アイディア次第でチャンスあり!運動療育を提供する事業所で児発管を募集

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

運動療育に特化した児童発達支援!
スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です!

・お子さまの支援計画の作成
・保護者面談
・マンツーマン支援の一部サポート
・その他、請求など事務作業

当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。
1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください!

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、給与の変更はなし)
2022年、ボーナス初支給!

待遇

オフサイト(ランチ代:1人あたり月1,000円)
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険)
交通費支給(上限25,000円/月)
スペシャルホリデー(年1回、3日付与される特別休暇!入社時から対象!)
2022年夏初ボーナス支給!

勤務時間

※時間外ほぼなし、社員のプライベート時間も大切にしたいので203年4月より出勤時間変更予定!!

【2023年3月まで】
平日・土曜日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)

【2023年4月から】
平日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)
土日:9:00~15:00

休日

週休2日
日曜日、祝日、その他

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了
※研修を修了していれば未経験・ブランク可
※年齢不問

請求業務&マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか?アイディア次第でチャンスあり!運動療育を提供する事業所で児発管を募集!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

運動療育に特化した児童発達支援!
スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です!

・お子さまの支援計画の作成
・保護者面談
・マンツーマン支援の一部サポート
・その他、請求など事務作業

当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。
1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください!

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、給与の変更はなし)
2022年、ボーナス初支給!

待遇

オフサイト(ランチ代:1人あたり月1,000円)
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険)
交通費支給(上限25,000円/月)
スペシャルホリデー(年1回、3日付与される特別休暇!入社時から対象!)
2022年夏初ボーナス支給!

勤務時間

※時間外ほぼなし、社員のプライベート時間も大切にしたいので203年4月より出勤時間変更予定!!

【2023年3月まで】
平日・土曜日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)

【2023年4月から】
平日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)
土日:9:00~15:00

休日

週休2日
日曜日、祝日、その他

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了
※研修を修了していれば未経験・ブランク可
※年齢不問

請求業務&マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか?アイディア次第でチャンスあり!運動療育を提供する事業所で児発管を募集!

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  • 職場の環境
  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

運動療育に特化した児童発達支援!
スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です!

・お子さまの支援計画の作成
・保護者面談
・マンツーマン支援の一部サポート
・その他、請求など事務作業

当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。
1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください!

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、給与の変更はなし)
2022年、ボーナス初支給!

待遇

オフサイト(ランチ代:1人あたり月1,000円)
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険)
交通費支給(上限25,000円/月)
スペシャルホリデー(年1回、3日付与される特別休暇!入社時から対象!)
2022年夏初ボーナス支給!

勤務時間

※時間外ほぼなし、社員のプライベート時間も大切にしたいので203年4月より出勤時間変更予定!!

【2023年3月まで】
平日・土曜日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)

【2023年4月から】
平日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)
土日:9:00~15:00

休日

週休2日
日曜日、祝日、その他

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了
※研修を修了していれば未経験・ブランク可
※年齢不問

請求業務&マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか?アイディア次第でチャンスあり!運動療育を提供する事業所で児発管を募集

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  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
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  • 施設情報
仕事内容

運動療育に特化した児童発達支援!
スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です!

・お子さまの支援計画の作成
・保護者面談
・マンツーマン支援の一部サポート
・その他、請求など事務作業

当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。
1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください!

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、給与の変更はなし)
2022年、ボーナス初支給!

待遇

オフサイト(ランチ代:1人あたり月1,000円)
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険)
交通費支給(上限25,000円/月)
スペシャルホリデー(年1回、3日付与される特別休暇!入社時から対象!)
2022年夏初ボーナス支給!

勤務時間

※時間外ほぼなし、社員のプライベート時間も大切にしたいので203年4月より出勤時間変更予定!!

【2023年3月まで】
平日・土曜日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)

【2023年4月から】
平日:9:00~18:00(休憩60分※労働基準法準拠)
土日:9:00~15:00

休日

週休2日
日曜日、祝日、その他

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了
※研修を修了していれば未経験・ブランク可
※年齢不問

以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務

以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障がい者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務

下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

【淵野辺】】未経験・ブランクOK◎研修制度あり☆児発管を募集!淵野辺駅そばの放課後等デイで活躍しませんか♪

  • 准看護師可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・日中活動プログラムの作成、実行
・保護者さまへの相談支援、面談、契約
・地域との連携(行政対応や学校との連携)
・施設運営業務(事務作業など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

 給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 20,000円
・職務手当 45,000円
・会議手当 5,000円
・固定残業代 20,000円(10時間分)※超過分は別途支給

通勤手当 上限1,000円/日
扶養手当 5,000円/人
住宅手当
試用期間6ヶ月(期間中は職務手当35000円)

待遇

社会保険完備
制服あり
資格取得支援
研修あり
車・バイク通勤OK

勤務時間

平日 10:00~19:00又は10:30~19:30
学校休業日 9:00~18:00
※休憩1時間

休日

4週8休制(応相談)
日曜ほか年末年始

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇