こども発達らぼ＆Ｋｉｄｓ八千代の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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【京成本線八千代台駅から徒歩すぐ】2025年11月から勤務♪児童発達支援管理責任者としてお仕事をしませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成、評価・保護者への教育、発達に関する相談　・療育プログラムの提供、指導員のサポート・虐待防止、ハラスメント防止の徹底
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方ブランクOK 年齢不問
住所
千葉県八千代市八千代台南1丁目7-2 新緑ビル八千代台２階京成本線八千代台駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 288,000円〜 350,000円
仕事内容
主な業務・支援方法や療育内容の検討・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件
児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
住所
千葉県八千代市八千代台西1-1-31 京成本線八千代台駅から徒歩で3分
特徴
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【八千代市八千代台西：京成本線「八千代台」駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！
給与
正職員月給 345,700円〜 409,300円
仕事内容
児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成施設長候補として施設に関わる一切の業務
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方マネジメント経験がある方
住所
千葉県八千代市八千代台西1-1-3 ソシアルビル4階京成本線八千代台駅から徒歩で1分
特徴
スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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こども発達らぼ＆Ｋｉｄｓ八千代の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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月給270,000円〜 350,000円

最終更新日: 2024/03/03

年間休日126日☆ブランク可◎資格取得支援・正社員登用あり♪プライベートと両立させながら働ける児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！

ワークライフバランスの充実が図れます

千葉県八千代市にある「こども発達らぼ&Kids八千代」では、障がいをお持ちの児童や発達に心配のある児童を対象として、療育の提供を行っています。
現在当施設では、契約職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。
日曜・祝日は定休となっており、年間休日は126日あります。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
社員登用があるため、将来的なキャリアアップを目指して働くことも可能です。
育児休暇や介護休暇なども取得でき、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
資格取得支援があり、働きながらスキルを磨き成長していきたい方にもぴったりですよ。

お持ちの資格や経験を活かして当施設で一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

発達障がいのある子どもたちが通う事業所にて、児童発達支援管理責任者（候補）のお仕事をお願いします。・支援計画の作成、確認・ご家族の相談支援・学習や活動の指導、声かけ見守り・添乗（運転送迎なし）　など ※運転免許がない方も歓迎

給与

【契約職員】月給270,000円〜350,000円

給与の備考

月給　270,000円～350,000円（処遇改善手当込） ※経験考慮賞与あり（業績による）昇給あり通勤手当（月額30,000円まで）住宅手当（規定あり）特定処遇改善手当子ども手当試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金社会保険法定通り資格取得支援制度あり車・バイク通勤可半年後に面談の上、正社員登用あり一部リモートワーク勤務も可雇用期間6ヶ月（原則更新）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（実働8時間）休憩60分 ※実際に子どもを見てる時間は10:00～16:00のみです ※時間外ほぼなし ※9:00～10:00および16:00～18:00はテレワークでの勤務が可能になります（状況によっては使用できないこともあります）

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

土日祝定休年間休日数　126日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年で10日付与）夏季休暇冬季休暇（12/29～1/3）介護休暇育児休暇産前産後休暇バーステイ休暇特別休暇（忌引き休暇など）病気休暇感染症休暇

応募要件

ブランク可正職員登用あり LGBTQ+フレンドリー

下記いずれか該当の方・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（児童または障害者に関わる直接支援が3年以上ある方） ◎児発管実務経験不問／未経験可 ◎年齢不問50代60代も歓迎♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。