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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスエコの児童発達支援管理責任者求人
【新潟市江南区旭】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ＼管理者業務一切なし！／ 「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」 「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」 「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」 そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、 エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談や相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント ・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります） ・記録や事務処理業務、関係機関との連携 など ※対象：小学生～高校3年生まで ・仕事内容の変更：なし ・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
- 応募要件
- 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 新潟県新潟市江南区旭4丁目1-15 JR信越本線(直江津～新潟) 亀田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス ecoインターナショナルの児童発達支援管理責任者求人
【新潟市江南区亀田緑町】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ＼管理者業務一切なし！／ 「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」 「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」 「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」 そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、 エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談や相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント ・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります） ・記録や事務処理業務、関係機関との連携 など ※対象：小学生～高校3年生まで ・仕事内容の変更：なし ・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
- 応募要件
- 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目2番47 JR信越本線(直江津～新潟) 亀田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」姥ヶ山校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【新潟市中央区姥ヶ山】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 新潟県新潟市中央区姥ヶ山5-14-81 JR信越本線(直江津～新潟) 越後石山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社 NEXT CARE SERVICEの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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未経験OK！賞与・昇給あり！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
将来の自立を見据えた支援を提供します
「放課後等デイサービス」はご家庭や学校での生活に難しさを抱えているお子様に、コミュニケーション支援や学習支援などを提供している事務所です。それぞれの好きな事や長所を伸ばし、嫌い・苦手な事にも向き合い、成長できるようサポートしています。あなたの資格を活かしてのびのび働けます
・マンツーマンでの指導からスタートする為、未経験者でもご安心下さい。・保育園、幼稚園、学校教育現場などで常態化している残業はありません。
・賞与は4.0か月分の支給実績あり！（年2回）
元気で明るく誠実に業務に取り組んでくださる方と一緒に働きたいと考えています。ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害をお持ちのお子様に対して療育支援を行って頂きます。お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とそのご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞ 障害児通所支援事業所等においての事業所運営管理業務、児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務）など。 ※本部（江南区亀田緑町）での研修後に配属先を決定いたします。 配属先は江南区、東区、秋葉区、西区のいずれかになります。 ・転勤あり（会社が運営する各事業所）
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：210,250円～258,250円 ・役職手当：15,000円～50,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・職能手当：22,000円～30,000円 ・ベア等支援手当：2,500円～2,500円 ・特定処遇改善手当：750円～750円 〈その他の手当〉 特殊業務手当：1,000円～ 家族手当：配偶者4,000円、子供一人あたり3,000円（18歳まで）、同居の両親一人あたり1,500円 通勤手当：実費 月額31,600円（上限） ・固定残業代なし ・昇給あり 金額 1月あたり 1,600 円 ～ 4,800 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり 3ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
休日
・週休2日制（日、その他） ・年間休日：120日以上（年次有給休暇、夏季休暇8/13～15、冬期休暇12/30～1/3含む）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・放課後等デイサービスでの管理者、児童発達支援管理責任者または児童指導員としての経験。あれば尚可 ・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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