東邦フラワー株式会社　児童発達支援事業所　フラワーきっずのびるこの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給249,000円〜 345,000円

最終更新日: 2025/05/01

【東邦ガスグループ】児童発達支援管理責任者（未経験可）を募集します。【土日祝（完全週休2日制）｜（基本勤務時間は10：00～18：40）】｜賞与年2回(4.3か月分<昨年度実績>)

私たちは東邦ガスグループが2024年9月に開設した児童発達支援事業所です。このたび、新たに児童発達支援管理責任者を募集します。一人ひとりの個性や強みを伸ばし、その子の未来へ愛と希望の花を咲かせませんか？

―求める人物像―
◆当社の行動指針（和を重んじられる・笑顔で子どもたちに接する）を理解して遂行していただける方
◆「こんな事業所にしたい！」など、色々と子どもたちのために考えることが出来る方

【採用担当より】
・当事業所は、東邦ガスの100％子会社である東邦フラワーが、2024年9月に開設したばかりの新しい施設です。
・お子様1人ひとりの個性に寄り添った支援のかたちを皆様と共に作っていきたいと考えています。
・週休2日制、残業ほぼなしです。お休みをしっかりと確保でき、ワークライフバランスを保てます＾＾
・賞与制度（昨年度実績：4.3か月分）、昇給制度、退職金制度もあります。
　高いモチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。
・マイカー通勤OK（駐車場応相談）。
・研修制度もご用意していますので、ご安心ください。
・気軽にお問合せしてもらえると嬉しいです＾＾

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援事業所にて子どもたちの成長のサポートをお願いします ※未就学児対象ー主な仕事内容ー ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの育成・指導 ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談対応 ◆療育支援のサポート ◆お子さまの送迎　　　など

給与

【正職員】月給249,000円〜345,000円

給与の備考

月給は手当込み（交通費別）、採用時年齢：35歳～59歳試用期間：3ヶ月（期間中、労働条件の変更なし） ※固定残業代なし。残業が発生した場合、別途残業代支給【その他手当】交通費全額支給賞与あり：年2回・計4.3ヶ月分（昨年度実績）【入社後のモデル年収（手当込み、残業代・交通費別）】 35歳：383万円（月あたり平均31.9万円） 45歳：432万円（月あたり平均36万円） 55歳：499万円（月あたり平均41.5万円） ※月給・賞与は、昇給制度に加え、毎年度の会社業績・個人考課等を反映。上記から増減する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備ボーナス・賞与あり（年2回・計4.3ヶ月分（昨年度実績））交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり昇給あり資格手当研修制度あり東邦ガス持株会東邦ガス共済会誕生日プレゼント永年勤続表彰制度 ◆車通勤OK（駐車場要相談、最安値経路にて支給） ◆社会保険完備 ◆定年制度あり（60歳まで） ◆再雇用制度あり（65歳まで） ※交通費支給：上限なし