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同じ市区町村の求人をもっと見るサムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト)
管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方もご応募ください!
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目2番1号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービス tsunagute 【仮称】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【熱田区】児発管未経験・ブランク可◎2026年夏頃オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています! 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ! また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます! 【 仕事内容 】 1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00|出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13:00|送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00|おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00|各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00|余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18:00|お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 (19時以降にミーティングなどすることはありません。) 19:00|退社 ▽19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修修了者) ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区八番名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成及び管理 保護者との連携、利用調整 福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス 関係機関との連絡調整業務・請求業務 管理者としての業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方、児童発達支援管理責任者研修の基礎取得済みかつ実践研修の受講要件を満たしている方 【求める人物像】 ・子どもや保護者に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きに取り組める方
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区折戸町5-22名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
【東邦ガスグループ】児童発達支援管理責任者 (未経験可)を募集します。【土日祝(完全週休2日制)|(基本勤務時間は10:00~18:40)】|賞与年2回(4.3か月分<昨年度実績>)
―求める人物像―
◆当社の行動指針(和を重んじられる・笑顔で子どもたちに接する)を理解して遂行していただける方
◆「こんな事業所にしたい!」など、色々と子どもたちのために考えることが出来る方
【採用担当より】
・当事業所は、東邦ガスの100%子会社である東邦フラワーが、2024年9月に開設したばかりの新しい施設です。
・お子様1人ひとりの個性に寄り添った支援のかたちを皆様と共に作っていきたいと考えています。
・週休2日制、残業ほぼなしです。お休みをしっかりと確保でき、ワークライフバランスを保てます^^
・賞与制度(昨年度実績:4.3か月分)、昇給制度、退職金制度もあります。
高いモチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。
・マイカー通勤OK(駐車場応相談)。
・研修制度もご用意していますので、ご安心ください。
・気軽にお問合せしてもらえると嬉しいです^^
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所にて子どもたちの成長のサポートをお願いします ※未就学児対象 ー主な仕事内容ー ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの育成・指導 ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談対応 ◆療育支援のサポート ◆お子さまの送迎 など
給与
給与の備考
月給は手当込み(交通費別)、採用時年齢:35歳~59歳 試用期間:3ヶ月(期間中、労働条件の変更なし) ※固定残業代なし。残業が発生した場合、別途残業代支給 【その他手当】 交通費全額支給 賞与あり:年2回・計4.3ヶ月分(昨年度実績) 【入社後のモデル年収(手当込み、残業代・交通費別)】 35歳:383万円(月あたり平均31.9万円) 45歳:432万円(月あたり平均36万円) 55歳:499万円(月あたり平均41.5万円) ※月給・賞与は、昇給制度に加え、毎年度の会社業績・個人考課等を反映。上記から増減する可能性があります。
待遇
社会保険完備 ボーナス・賞与あり(年2回・計4.3ヶ月分(昨年度実績)) 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 昇給あり 資格手当 研修制度あり 東邦ガス持株会 東邦ガス共済会 誕生日プレゼント 永年勤続表彰制度 ◆車通勤OK(駐車場要相談、最安値経路にて支給) ◆社会保険完備 ◆定年制度あり(60歳まで) ◆再雇用制度あり(65歳まで) ※交通費支給:上限なし
教育体制・研修
研修制度あり ・資格取得奨励金制度 ・学費支援制度 ・業界大手の株式会社LITALICO発達ナビの研修をご用意
勤務時間
10:00~18:40 休憩時間 60分 残業時間 ほぼなし
休日
◆年間休日125日程度 有給休暇 週休2日制 土日祝休み(イベント等により出勤の可能性あり)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 産休・育児休暇 介護休暇 特別休暇(健康診断、夏季、慶弔等)
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4]適性検査 ↓ [5] 面接 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月ほどを予定しています。
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