東邦フラワー株式会社　児童発達支援事業所　フラワーきっずのびるこの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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ここから未来へ　名古屋みなと校の児童発達支援管理責任者求人
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【送迎なし】【年間休日120日以上、7時間/日】
給与
正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容
① 支援計画づくりお子さん一人ひとりの成長や特性に合わせて、「どんな関わりがいいか」を考え、支援計画を作成・見直します。 ② スタッフのサポート現場スタッフと日々やり取りしながら、支援の方向性を共有し、相談役として支えます。 ③ 保護者とのコミュニケーション保護者の想いや不安に寄り添い、支援内容の説明や相談対応を行います。 ④ 事業所の運営サポート安心・安全に支援を行うための確認や管理など、事業所全体がスムーズに回るよう支えます。
応募要件
児童発達管理責任者の要件を満たす方 ※経験・年齢不問
住所
愛知県名古屋市港区明正2丁目43 明和ハイツ1F あおなみ線名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【名古屋市港区】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし)
給与
正職員月給 302,545円〜 340,226円
仕事内容
主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・保護者との面談、モニタリングの実施・先生との授業打合せ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務・教室運営に関わる全般的なこと
応募要件
児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方・作業療法士・保育士・正看護師・准看護師・理学療法士・臨床心理士・ケアマネジャー・介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・社会福祉士・社会福祉士主事任用・保健師・教員
住所
愛知県名古屋市港区港栄三丁目1-7 ドラゴンビル1階名古屋市営地下鉄名港線築地口駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線名古屋港駅から徒歩で16分
特徴
限定求人
職場の環境
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
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【名古屋市港区】児童発達支援管理責任者◎日曜固定休・昇給賞与あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
給与
正職員月給 273,000円〜
仕事内容
療育等の直接支援・相談支援、児童発達管理責任者の業務全般、管理者業務全般
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方場合によっては管理者業務もできる方障がい児童への直接支援又は相談支援を5年以上経験している方
住所
愛知県名古屋市港区本宮町2丁目38-6 名古屋市営地下鉄名港線　東海通駅　徒歩13分あおなみ線　名古屋競馬場前駅　徒歩14分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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東邦フラワー株式会社　児童発達支援事業所　フラワーきっずのびるこの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給249,000円〜 345,000円

最終更新日:2025/06/03

【東邦ガスグループ】児童発達支援管理責任者（未経験可）を募集します。【土日祝（完全週休2日制）｜（基本勤務時間は10：00～18：40）】｜賞与年2回(4.3か月分<昨年度実績>)

私たちは東邦ガスグループが2024年9月に開設した児童発達支援事業所です。このたび、新たに児童発達支援管理責任者を募集します。一人ひとりの個性や強みを伸ばし、その子の未来へ愛と希望の花を咲かせませんか？

―求める人物像―
◆当社の行動指針（和を重んじられる・笑顔で子どもたちに接する）を理解して遂行していただける方
◆「こんな事業所にしたい！」など、色々と子どもたちのために考えることが出来る方

【採用担当より】
・当事業所は、東邦ガスの100％子会社である東邦フラワーが、2024年9月に開設したばかりの新しい施設です。
・お子様1人ひとりの個性に寄り添った支援のかたちを皆様と共に作っていきたいと考えています。
・週休2日制、残業ほぼなしです。お休みをしっかりと確保でき、ワークライフバランスを保てます＾＾
・賞与制度（昨年度実績：4.3か月分）、昇給制度、退職金制度もあります。
　高いモチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。
・マイカー通勤OK（駐車場応相談）。
・研修制度もご用意していますので、ご安心ください。
・気軽にお問合せしてもらえると嬉しいです＾＾

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援事業所にて子どもたちの成長のサポートをお願いします ※未就学児対象ー主な仕事内容ー ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの育成・指導 ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談対応 ◆療育支援のサポート ◆お子さまの送迎　　　など

給与

【正職員】月給249,000円〜345,000円

給与の備考

月給は手当込み（交通費別）、採用時年齢：35歳～59歳試用期間：3ヶ月（期間中、労働条件の変更なし） ※固定残業代なし。残業が発生した場合、別途残業代支給【その他手当】交通費全額支給賞与あり：年2回・計4.3ヶ月分（昨年度実績）【入社後のモデル年収（手当込み、残業代・交通費別）】 35歳：383万円（月あたり平均31.9万円） 45歳：432万円（月あたり平均36万円） 55歳：499万円（月あたり平均41.5万円） ※月給・賞与は、昇給制度に加え、毎年度の会社業績・個人考課等を反映。上記から増減する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備ボーナス・賞与あり（年2回・計4.3ヶ月分（昨年度実績））交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり昇給あり資格手当研修制度あり東邦ガス持株会東邦ガス共済会誕生日プレゼント永年勤続表彰制度 ◆車通勤OK（駐車場要相談、最安値経路にて支給） ◆社会保険完備 ◆定年制度あり（60歳まで） ◆再雇用制度あり（65歳まで） ※交通費支給：上限なし