こども発達らぼ&kⅰds八千代みなみの児童発達支援管理責任者求人(契約職員)

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こども発達らぼ&kⅰds八千代みなみ児童発達支援管理責任者求人(契約職員

月給270,000350,000

最終更新日:

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こども発達らぼ&kⅰds八千代みなみ(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

***新規オープン予定!!**年間休日126日☆ブランク可◎資格取得支援・正社員登用あり♪プライベートと両立させながら働ける児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者の方を募集中です!

ワークライフバランスの充実が図れます
千葉県八千代市にある「こども発達らぼ&Kids八千代みなみ」では、障がいをお持ちの児童や発達に心配のある児童を対象として、療育の提供を行っています。
現在当施設では、契約職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。
日曜・祝日は定休となっており、年間休日は126日あります。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
社員登用があるため、将来的なキャリアアップを目指して働くことも可能です。
育児休暇や介護休暇なども取得でき、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
資格取得支援があり、働きながらスキルを磨き成長していきたい方にもぴったりですよ。

お持ちの資格や経験を活かして当施設で一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内 発達障がいのある子どもたちが通う事業所にて、児童発達支援管理責任者(候補)のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・学習や活動の指導、声かけ見守り ・添乗(運転送迎なし) など ※運転免許がない方も歓迎

給与

【契約職員】 月給270,000円350,000円

給与の備考

月給 270,000円~350,000円(処遇改善手当込) ※経験考慮 賞与あり(業績による) 昇給あり 通勤手当(月額30,000円まで) 住宅手当(規定あり) 特定処遇改善手当 子ども手当 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社会保険法定通り 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可 半年後に面談の上、正社員登用あり 一部リモートワーク勤務も可 雇用期間6ヶ月(原則更新)

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分 ※実際に子どもを見てる時間は10:00~16:00のみです ※時間外ほぼなし ※9:00~10:00および16:00~18:00はみなし勤務が可能になります(状況によっては使用できないこともあります)

休日

土日祝定休 年間休日数 126日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社半年で10日付与) 夏季休暇 冬季休暇(12/29~1/3) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 バーステイ休暇 特別休暇(忌引き休暇など) 病気休暇 感染症休暇

応募要件

下記いずれか該当の方 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者(児童または障害者に関わる直接支援が3年以上ある方) ◎児発管実務経験不問/未経験可 ◎年齢不問50代60代も歓迎♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県八千代市八千代台南1-10-21

京成本線 八千代台駅から徒歩で2分 !!新規オープン!!

設立年月日

2023年10月1日

施設・サービス形態

職場の環境

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