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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりの支援計画と教室運営の両方に関わるポジションです。 0~6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「できた!」という成功体験を積み重ねていきます。 ABA(応用行動分析)の考え方をベースに、多職種スタッフ(心理士・ST・OT・PT・保育士など)と協力しながら支援の方向性を整え、保護者支援や地域との連携も行います。 月給33万円以上の処遇で、これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、「子どもの成長を支えるチームづくり」に主体的に取り組みたい方を歓迎します。 【日々の主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関との連携 ・ケース会議の運営やスタッフへのフィードバック ・保護者面談や家庭での支援提案 ・必要に応じた直接支援や、教室全体の運営調整 【こんな方に向いています】 ・児発管として、未就学児への支援にじっくり関わりたい方 ・スタッフ育成やチームでの療育づくりに興味がある方 【研修・サポート体制】 入社後は、児発管向けの研修や本部オンライン研修・OJTを通じて、ABAの基礎や事業所運営のポイントを学べます。 ブランクがある方や、児発管経験が浅い方も一歩ずつ役割に慣れていける環境です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 研修を修了されている方を対象とします。
- 住所
- 大阪府堺市堺区車之町西2-2-5阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で5分 南海電鉄南海本線 堺駅から徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市庄2丁目19番13号阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で2分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で7分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 303,190円 〜
- 仕事内容
- お子さんの特性に寄り添った個別支援計画の作成・管理を中心に、 支援の質を高めるためのマネジメント業務全般をお任せします。 ●個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ●保護者面談・アセスメント ●学校・医療・行政など関係機関との連携・調整 ●支援スタッフへの指導・助言 ●サービス提供全体の品質管理 ※管理者との兼務はありません!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格者
- 住所
- 大阪府茨木市総持寺駅前町15-31阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で10分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
支援者としてのキャリアアップを個別療育の事業所で実現しませんか?
資格不問です。
教室へのご相談は様々です。
言葉がなかなか出ない。
他の子との成長の違いが心配。
お友達との関わりがうまくいかないみたい。
集団の中で指示通りに動けない事がある。
ご利用されるお子様には、日々過ごしている中でつまづきになっている事を自ら乗り越えていける様になるための学習を。
ご家族さまにはお子さまの事を一緒に見守り、将来を一緒に考えていくための相談相手として。
てらぴぁぽけっとの先生達は毎日迎え入れの準備をしています。
療育の仕事は日々通うお子さまの様子を見ながら、支援を考えて、子どものできた事をコツコツと積み重ねていく事です。
「どうしてあげられるだろうか」
と難しさを感じることもあります。
その為にてらぴぁぽけっとでは全職員さんに研修の機会と、療育の相談ができる本部があります。
当施設の先生達もそこでまず学び、療育を実践していく中で、さらにお子さま、保護者さまからたくさんのことを教わりながら、これまで支援を続けています。
あなたもここで新しい療育に触れ、学び、私たちと一緒に子ども達の笑顔を作っていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
施設管理業務、請求事務、シフト作成、保護者様対応、外部資源との連携など 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、教室内の複数の職員で検討しています。 また各プログラムの記録、連絡帳などの記録、教室の清掃、環境整備などを全員で行います。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 保護者にとっての良き相談相手に。子供に安全に介入し、変化を授けられる人に。関わる人を元気にする人になる。別け隔てなく人の役に立つことを実践する。5年間で約400人の子供の受け入れをし、約半数のお子様を送り出してきています。 私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう。
給与
給与の備考
・基本給 205,000円~215,000円 ・固定残業代 50,000円(16時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・特別手当 20,000円 ・その他手当 32,000円 職責に応じたキャリアパスの設定があります。 賞与 年4回(勤続半年経過後から支給、業績による) 昇給 年1回(勤続1年経過後 勤続年数による) 扶養手当(扶養家族による) 5,000円/一人当たり 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤はご相談ください) ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)
想定年収
- 【統括管理者/4年】
- ・入職3年目 455万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険、労働保険、雇用保険、厚生年金 インフルエンザ予防接種補助 健康診断 資格取得支援制度
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間:休憩1時間)
休日
週休2日制 (日曜日+もう1日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 慶長休暇(就業規則による)
歓迎要件
児童指導員または保育士、言語聴覚士や心理士等の資格をお持ちの方歓迎 福祉や保育施設に限らず、管理経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
てらぴぁぽけっと茨木総持寺教室の職員の声
総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました
職場の魅力について教えてください
一言で言うと、自分が療育を行う中で、子供の変化を実感することができると言うことだと思います。 Instagramなどでも書いているのですが、療育と言うのは、どんなことが子供にとって、あるいはその生活にとって良いこととして影響したのかと言うことがわかりにくいことが多いです。 しかしABAと言う療育のやり方や考え方があることによって、仮説を立てることができます。 仮説に対して何をするかを決め実行する。これを繰り返すことによって、 今日どんなことをしたから、子供がこういう言葉を返してくれた。 こういう行動をしてくれたということがわかるようになっていきます。 もちろんそれは結構長い経験が必要かもしれません。 でも同じ時間をかけるのであれば、ここで学んで経験するという事は人に勧められる位、現実的ではないかと私は考えています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。 また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。













