てらぴぁぽけっと茨木総持寺教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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3日間の療育研修。児発管専門研修あり。資格取得支援制度でステップアップを。児発管の募集です
給与
正職員月給 330,000円〜 370,000円
仕事内容
0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行う教室で、支援計画の立案とチームマネジメントを担っていただくお仕事です。 ABA（応用行動分析）の手法に基づき、発達段階に合わせた支援をコーディネートします。 ##日々の主な業務児童発達支援管理責任者として、下記のような業務を担当します。アセスメント・モニタリングの実施個別支援計画書の作成・更新保護者との面談・相談対応療育スタッフへの助言・支援方針の共有教室運営に関するチームミーティング参加必要に応じた関係機関との連携・調整子どもたち一人ひとりに合った支援を設計し、スタッフとともに実践していく―― 「現場の司令塔」としての役割が、あなたの専門性を存分に活かせる環境です。 ##活かせるあなたの経験てらぴぁぽけっとの療育は、「生活を教える支援」。保育・教育・福祉・医療など、これまでの経験がそのまま強みになります。支援現場で培った観察力・判断力を発揮したい方チームをまとめ、後輩育成にも関わりたい方ご家庭や関係機関と協働しながら、より良い支援を届けたい方子どもたち・保護者・スタッフをつなぐ“ハブ”として、あなたの視点が教室全体の成長につながります。 ##こんなお子さまに関わります支援対象となるのは、主に以下のような課題を抱えるお子さまです。発語の遅れ（言葉が出ない、単語が少ない）身辺自立（着替え・排泄・食事など生活動作）集団生活への準備（座って話を聞く、順番を待つ）人との関わり（アイコンタクト、やりとり）感覚面・身体面の課題を抱えるケース　など未就学期は「発達の基礎」を整える大切な時期。てらぴぁぽけっとでは、一人ひとりの特性に合わせた目標設定と支援を大切にしています。 ##安心の研修・サポート体制てらぴぁぽけっとでは、本部研修＋現場OJT＋事例検討会を通じて、児発管としての知識とマネジメントスキルをしっかりサポートします。本部オンライン研修：ABA理論・事例解説・計画書作成現場OJT：既存児発管・管理者との同行・実務指導定期的な勉強会・情報共有ミーティング本部のバックアップ体制が整っているため、ブランクのある方や初めて児発管に挑戦する方も安心してスタートできます。 ##最後に「どう関われば、この子の“できた”が増えるだろう」その問いをチームで考え、行動に移す。てらぴぁぽけっとは、そんな支援を大切にしています。あなたの専門性と温かいまなざしを、子どもたちの未来のために活かしてみませんか？発達支援の中心で子ども・家庭・地域をつなぐ仲間をお待ちしています。
応募要件
児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者研修を修了されている方を対象とします。
住所
大阪府堺市堺区車之町西2-2-5 ロイヤルコートビル2階阪堺電軌阪堺線花田口駅から徒歩で2分阪堺電軌阪堺線妙国寺前駅から徒歩で5分南海電鉄南海本線　堺駅から徒歩12分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容
1日の流れ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」茨木校利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所
大阪府茨木市庄２丁目１９−１３サンプラザ総持寺阪急京都本線総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分阪急京都本線富田駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
大阪府茨木市庄２丁目19番13号サンプラザ総持寺２階阪急京都本線総持寺駅から徒歩で2分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で7分阪急京都本線富田駅から徒歩で18分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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てらぴぁぽけっと茨木総持寺教室の管理者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給307,000円〜 350,000円

最終更新日: 2024/09/07

支援者としてのキャリアアップを個別療育の事業所で実現しませんか？

施設管理者兼指導員の募集です。
資格不問です。

教室へのご相談は様々です。
言葉がなかなか出ない。
他の子との成長の違いが心配。
お友達との関わりがうまくいかないみたい。
集団の中で指示通りに動けない事がある。

ご利用されるお子様には、日々過ごしている中でつまづきになっている事を自ら乗り越えていける様になるための学習を。

ご家族さまにはお子さまの事を一緒に見守り、将来を一緒に考えていくための相談相手として。

てらぴぁぽけっとの先生達は毎日迎え入れの準備をしています。

療育の仕事は日々通うお子さまの様子を見ながら、支援を考えて、子どものできた事をコツコツと積み重ねていく事です。
「どうしてあげられるだろうか」
と難しさを感じることもあります。

その為にてらぴぁぽけっとでは全職員さんに研修の機会と、療育の相談ができる本部があります。

当施設の先生達もそこでまず学び、療育を実践していく中で、さらにお子さま、保護者さまからたくさんのことを教わりながら、これまで支援を続けています。

あなたもここで新しい療育に触れ、学び、私たちと一緒に子ども達の笑顔を作っていきませんか？

募集内容

募集職種

管理者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

施設管理業務、請求事務、シフト作成、保護者様対応、外部資源との連携など通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、教室内の複数の職員で検討しています。また各プログラムの記録、連絡帳などの記録、教室の清掃、環境整備などを全員で行います。療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。保護者にとっての良き相談相手に。子供に安全に介入し、変化を授けられる人に。関わる人を元気にする人になる。別け隔てなく人の役に立つことを実践する。５年間で約４００人の子供の受け入れをし、約半数のお子様を送り出してきています。私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう。

給与

【正職員】月給307,000円〜350,000円

給与の備考

・基本給　205,000円～215,000円・固定残業代　50,000円（16時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給・特別手当　20,000円・その他手当　32,000円職責に応じたキャリアパスの設定があります。賞与　年4回（勤続半年経過後から支給、業績による）昇給　年1回（勤続1年経過後　勤続年数による）扶養手当（扶養家族による）　5,000円/一人当たり通勤手当　上限15,000円/月（車通勤はご相談ください） ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

想定年収

【統括管理者/4年】: ・入職3年目 455万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

社会保険、労働保険、雇用保険、厚生年金インフルエンザ予防接種補助健康診断資格取得支援制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新任者研修あり。管理者専門研修あり。OJTによる継続研修。

勤務時間

勤務時間 9：00～18：00　（実働8時間：休憩1時間）

休日

週休2日制　（日曜日+もう1日）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇慶長休暇（就業規則による）

応募要件

未経験可学歴不問 40代活躍 WEB面接可

資格不問（児発管兼務ではないため、資格は不問です）

歓迎要件

児童指導員または保育士、言語聴覚士や心理士等の資格をお持ちの方歓迎福祉や保育施設に限らず、管理経験がある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

てらぴぁぽけっと茨木総持寺教室

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府茨木市庄２丁目１９－１３

大きな地図を見る

阪急京都本線　総持寺駅から徒歩1分

設立年月日

2023年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

月曜日～土曜日（祝日含む）１０：００～１７：００

休業日

日曜日

利用者定員数

一日１０人

施設規模

大きなセラピールーム×１小さなセラピールーム×３

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者、保育士、公認心理師、

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てらぴぁぽけっと茨木総持寺教室の職員の声

総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)

経験年数：7年

更新日：2024/11/02

入職したきっかけを教えてください

元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました

職場の魅力について教えてください

療育のことを学べる。質問できる人がいる。ことだと思います。また、私はマニュアルをつくる方の立場ではありますが、いろいろな説明、解説があることで、わからなくて前に進めないということがあまりない職場にすることができていると思います。

今の仕事のやりがいは何ですか？

特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。