児童発達支援事業所「なごやかな森横尾」で一緒に働きませんか?2023年9月1日開所のフレッシュな職場です♪
分からないことは先輩スタッフがしっかり指導しますので、ご応募くださいね。就業場所では育休実績があるなど、子育て中の方を応援する体制が整っています。また社会保険完備で退職金制度があり、スタッフが落ち着いて働ける職場ですよ☆
わたしたちと一緒に、地域のみなさまに愛される事業所を作っていきましょう!ぜひ、みなさんのご応募を楽しみにお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
令和5年9月1日開所の大分市横尾にある児童発達支援事業所「なごやかな森横尾(定員10名)」での児童発達支援管理責任者 ※令和6年4月1日~ 定員数20名に増員予定 ※事業所の利用者定員数増のため、令和6年4月1日からの求人ですが、令和5年1月1日からの就業も可能です。採用後、就業場所において、研修等を実施します
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 159,479円~163,083円 ・特定処遇改善手当 72,080円 ・ベースアップ手当 6,307円 ・児童発達支援手当 45,050円 ・固定残業代 31,084円~31,480円(15時間分、超過分は別途支給) 3年経験:314,000円スタート 5年経験:318,000円スタート 業績により、ベースアップ加算の増額あり 通勤手当実費支給 上限月額16,500円 昇給制度あり 月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) ※賞与:採用半年経過後に夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月の計3ヶ月 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤( 駐車場あり、駐車場代2,500円/月) 退職金共済加入 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 借上げ社宅制度あり(詳細は応相談) ・賃料の個人負担額は基準額の30%(共益費含む、基準額上限36,000円) ・借り上げ社宅利用する場合は通勤手当支給無し ・4月採用職員は3月から借り上げることが可能 育児短時間勤務制度(中学校入学前まで可能) 入職前健康診断は全額法人負担 インフルエンザ予防接種法人負担 乳がん、子宮がん検診全額法人負担 団体生命保険加入(ソニー生命、全額法人負担) 特定施設の割引(ソニー生命リロクラブ) 確定給付型企業年金制度 昼食350円
教育体制・研修
研修制度の内容 ・入職前研修、新任職員研修 ・法人内研修、外部講師研修 ・キャリアアップ研修 ・県外出張研修 資格取得助成制度あり(上限80,000円)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 6時間
休日
日曜・祝日、その他 日祝以外の休みは曜日不定(月9日休み) 年間休日109日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(年2日) 年末年始 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) ※病休の場合は、雇用開始後6ヶ月未満でも5日までは有給休暇扱いとする 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※時間単位年休、母性管理のための休暇、産前・産後の休業、育児時間、育児休業、子の看護休暇あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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