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  児童発達支援・放課後等デイサービス　きらめき【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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  年間休日120日◎新規事業所立ち上げ｜管理者兼・児発管募集（守口市・近隣予定）

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート　など ※送迎業務はありません ※管理者業務・請求業務については選択可能です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

  応募要件

  児童発達支援管理責任者研修修了 未経験可

  住所

  大阪府守口市日光町3-6 第三ニシキマンション104 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で19分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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  キッズボンド守口の児童発達支援管理責任者求人

  実務未経験・ブランク可！週休2日制OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  キッズボンド守口では 子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。 言語でコミュニケーションをとるのが苦手な子にも伝わるように絵カードやディスプレイで教材ビデオを見たり、 ダンス映像を流して一緒に踊ったりしています。 学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。 その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。 弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。 出来上がった個別支援計画案を、今度は公認心理師の先生と会議を行い、個別に提供する支援計画を完成させます。 出来上がった支援計画を軸に必要とする支援を子ども達に提供していけるよう、職員と共有し、活動予定を作成します。 支援計画は半年ごとに見直される為、そのたびに保護者とモニタリングを行い、子ども達の成長に応じた支援計画を更新していきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【キッズボンド守口の一日の流れ(例)　平日】 10:00　出社　 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※職員会議：月1～2回（日々の活動内容・行事計画・個別支援計画についての話し合いを行います） ※標準化されたアセスメントツールにて個別評価を作成 12:00　お昼休憩 13:00　パート・アルバイトの方が出勤後　流れの再確認 14:00～15:00　学校へお迎え到着した児童から支援開始 ※学校の終了時間が学年・学校により異なる為学校とデイの数回往復もございます。 17:00　子ども達の帰宅準備 17:30　デイ出発 ※当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 18:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 19:00　帰宅 ※研修のある日は10：00-12時が研修時間となります。その為受入前ミーティングが13時からの開始となります。 【　学校休日　例　】 土曜日や夏休み等の学校休業日では、子ども達は朝からの利用となります。 9:00　出勤 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※当日送迎担当者にて各ご自宅へ子ども達をお迎え。 ※居残り職員は保護者様送迎の子ども達の受け入れ。 11:00～16:00　支援活動　 （お昼ごはんは子ども達と一緒にいただきます） 16:00　子ども達の帰宅準備 16:30　デイ出発　 ※デイ出発当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 17:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 18:00　帰宅 ◆遠方お出かけの場合、時間帯前後する可能性があります。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者はこの流れを把握したうえで職員への業務相談指導をし、ご自身のタイムスケジュールを管理しながら保護者対応・関係機関対応等の業務をしていただきます。 入社後1年間は、現児発管からの研修サポートとなりますので児童発達管理責任者の資格はあっても実務経験がない方でも大丈夫。 キッズボンドグループ全体でサポートいたします。 ※実践研修未受講の方は実践研修が終了するまでは現児発管の補佐となります。

  応募要件

  下記両方必須 相談支援従事者初任者研修2日課程　受講済み サービス管理責任者基礎研修　　　 受講済み 実務未経験・ブランク可 年齢不問

  住所

  大阪府守口市八雲東町1-7-4 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で14分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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  児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO守口校の児童発達支援管理責任者求人

  【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

  

  

  給与

  正職員 月給 309,800円 〜 359,800円

  仕事内容

  ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所

  応募要件

  児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方

  住所

  大阪府守口市竜田通1-6-5-105 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で5分 京阪本線 守口市駅から徒歩で7分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で12分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  駅近(5分以内)

  社会保険完備

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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