児童発達支援放課後等デイサービス　たんぽぽのわたげの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
【仕事内容とキャリアパス】まずは「専任の児発管」としてご入職いただき、療育の基盤づくりに集中していただきます。その後、ご本人の希望と適性に応じて、将来的に施設運営全般を担う「管理者兼務」へステップアップしていただくことが可能です。面接時にご希望を伺い、入職後に無理にお任せすることはありません。 ■ まずはお任せする業務（専任児発管として） * 個別支援計画の作成・モニタリング * 利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 * 保護者面談、関係機関（こども園含む）との連携 * 療育（実際支援にも入ることもあります） * 他のスタッフへの指導 * 請求【労働条件の明示事項】従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり具体的な内容：雇入れ直後は児童発達支援管理責任者業務全般。その後、本人の希望と適正に応じて、施設運営全般を担う「管理者」の業務を兼務する可能性があります。就業場所の変更の範囲変更なし ※雇用開始は2026年5～7月頃
応募要件
* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（※基礎研修修了者で、実務経験要件を満たしている方） * 年齢不問、ブランクがある方も歓迎です。共に新しい施設を創り上げましょう！
住所
大阪府吹田市佐井寺南が丘3-5
阪急バス「佐井寺南」から徒歩で 2分 JR京都線吹田駅からバスで 12分阪急千里線千里山駅から徒歩で 17分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容
♢児童発達支援管理責任者としての業務全般♢ ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人ひとりに合った関わりを行う。・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。・保護者やお子様が通う園との連携を行う。・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。・個別支援計画の作成及び管理・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整・環境の整備（清掃・消毒など）・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方優遇
住所
大阪府吹田市南高浜町34－3
阪急京都本線相川駅から徒歩で7分 JR京都線吹田駅から徒歩で14分阪急京都本線上新庄駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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正職員月給 343,830円〜 420,000円
仕事内容
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応募要件
児童発達支援管理者研修履修及びOJT満了の方若しくは児童発達支援管理者研修全て履修済みの方児童養育への意欲のある方
住所
大阪府茨木市横江二丁目８－４３
大阪モノレール沢良宜駅より徒歩１０分
特徴
限定求人
職場の環境
職員の声
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

児童発達支援放課後等デイサービス　たんぽぽのわたげの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給310,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/02/27

【吹田市片山町】月給31万～◎日祝休み◎65歳定年で長く働けます◎

★考え方が180度変わる！独自の療育プログラムを実践しています

■特徴①■
独自の療育プログラム『たんぽぽのわたげメソッド』
私たちは代表の岩井を中心として、「療育ってそもそもどうなのか」ということについて、スタッフ一丸となって追究してきました。
これらを独自のプログラム『たんぽぽのわたげメソッド』として代表がまとめたのですが、この職員向け研修は簡単に楽しく療育の本質が学べるので、大変素晴らしいものだと思っています★

近年、児童発達支援・放課後等デイサービスは急増しました。
私が聞く限りの話ですが、素晴らしい事業所も多数あるものの、
同時にまともな療育や職員育成ができていない事業所もまた、多数あります。
私の知人では、「療育の仕方はこれで良いのかわからないままに、現場に放り出されて困惑している」という人が何人もいました。

でも、ここの同僚は「たんぽぽのわたげメソッドに触れることで、前に勤めていた事業所ではまったく気付くことができなかった療育の素晴らしさがわかった。考え方が180度変わった」と、涙ながらに話していました。

児童の発達を支援する療育について、深く学べる事業所はなかなかないと思っていて、私はこれを少しずつでも広めていきたいと思っています！

■特徴②■
最近になって、「たんぽぽのわたげメソッド」は、他デイからも研修を依頼されることが増えました。
代表が他のデイでおこなった職員研修に参加した方々が、「この研修を他にも紹介したい」とご紹介いただき、今では他のデイのコンサルティングもおこなっています。
このような療育のスキルを、場合によっては療育業界を良くしていくコンサルティングスキルを、仕事を通して身に付けていけます☆

★弊社代表が社員を育てることに本気です！

関西万博にブルンジ共和国という国が出展していました。コーヒーの産地の国です。
何と当社のスタッフはブルンジ共和国の人と共にカヌレを焼いて販売していました！！（笑）
「異国の言葉もわからない人たちと仕事をするのって本当に大変！！」と、感じました。
このことは一見するとあまり療育と関係ないように思えます。
しかし、「これはデイに通ってくる子どもが感じていることそのものと言える」と代表に教えてもらいました。
障がいをもっている子も、このような大変さを毎日感じて生きていると実感できたスタッフも多かったです。

他にも社員旅行や外部研修、他の事業所と共同でのイベント参加など、本当に様々な成長機会をもらえる環境が、たんぽぽのわたげにはあります。社長が私たち職員の成長に対して、本気で向き合ってくれる事業所です。

★たんぽぽのわたげ（株式会社Bell）のビジョン

児童発達支援・放課後等デイサービスと併せて、少しずつ進めている事業があります。
それは、障がい児を持つ母親向けのコミュニティをつくり、店舗運営などを通してそういったお母さんたちが仕事をする場をつくることです。
子どもの成長を考えたときに、母親の社会参加や経済的安定は非常に大切な要素だと考えています。
働きにくさを感じているお母さんたちの支援の実現も、一歩ずつ進めています。

ぜひ、ここにしかない『たんぽぽのわたげメソッド』を通して、私たちと一緒に成長しませんか？
障がい者支援に対して熱い想いを持った方のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児発・放課後等デイサービス個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等を実施する。上記業務に関する部下職員への指揮・監督をする。・対象児童50名(同職0名)

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給310,000円〜350,000円

給与の備考

交通費支給（上限15,000円/月）賞与あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金退職金制度　あり(勤続年数3年以上) 定年制　なし車通勤　可（無料駐車場あり）自転車・バイク通勤　可健康診断受動喫煙の防止措置(敷地内禁煙) セミナーや研修の費用負担

教育体制・研修

研修制度あり

セミナーや研修の費用負担

勤務時間

残業ほぼなし

9時00分～18時00分 9時30分～18時30分休憩　勤務時間が6時間未満の場合は0分、6時間以上の場合は45分、8時間以上の場合は60分 ※残業あり（月1時間）

休日

4週8休日曜、祝日年間休日111日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇年次有給休暇

応募要件

ブランク可 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※WEB面接可.