エピリズ千葉駅前の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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Olinace蘇我【2026年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年10月オープン予定☆オープニングスタッフ大募集！☆賞与☆直近平均実績78万
給与
正職員月給 315,000円〜 340,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成・保護者面談・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）・宿題のサポートなど学習支援・個別サポート・リズム遊び、読書などのレクリエーション
応募要件
髪色・髪型・服装自由児童発達支援管理責任者研修を修了した方（サービス管理責任者も可）
住所
千葉県千葉市中央区千葉寺町
京成千原線千葉寺駅から徒歩で5分 JR外房線蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線蘇我駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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テトラビリーブ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！　
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方年齢、学歴不問
住所
千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23
千葉都市モノレール２号線作草部駅から徒歩で3分千葉都市モノレール２号線天台駅から徒歩で7分 JR総武線　西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分
特徴
スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ドットジュニア蘇我第４教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区南町】
給与
正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容
当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
応募要件
・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所
千葉県千葉市中央区南町2-22-14
各JR線蘇我駅から徒歩で8分
特徴
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未経験可
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残業ほぼなし
年間休日120日以上
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エピリズ千葉駅前のサービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給320,000円〜 400,000円

最終更新日:2024/03/10

オープニングスタッフ募集！　千葉市中央区に新規オープン予定の障がい者グループホームで正職員のサービス管理責任者として働きませんか？

エピリズについて

名前は「epi de riz （稲穂）」というフランス語が由来で、「福祉事業の使命を表現するもの」と捉えているグループホームです
「謙虚さを大切にし、福祉の分野での成長と発展に情熱を注いでいくこと」が理念です
「一粒万倍」の原則に根ざし、日々の小さな支援が、多くの人々に持続的な幸福をもたらす可能性を信念としています
「福祉事業における epi de rizの精神」を大切に、「障がいの有無に関わらず、誰もが今よりも選択肢を広く、自由に自己選択し、更に幸福感の高い生活ができる社会を築く旋風を巻き起こし福祉業界を更にキラキラとさせること」を目指しています

そんな当施設では、正職員のサービス管理責任者を募集中です

障がい者への偏見や固定概念を解消し、彼らの将来の選択肢の幅を広げて行きたいという信念に共感できる方
一緒に働く仲間を家族のように大切にできる方
会社と共に成長することにやりがいを感じる方
罪のない非常な扱いを受ける保護犬達に貢献したい方
自ら率先して考え、行動できる方

などに最適なお仕事です。

一緒に素敵な環境づくりを行っていきましょう。ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・管理者への支援状況報告・従業者の相談、助言一般的な住宅（４～６名居室）を活用した軽度の精神・知的障がいをお持ちの方に対して、自立意欲を引き出す支援とアットホームな環境作りをお願いします！！ ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）・グループホームの管理者としての業務・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務　など

給与

【正職員】月給320,000円〜400,000円

給与の備考

経験・能力や将来的に２施設以上の兼務に応じて給与UPさせていただきます。試用期間6ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【サービス管理責任者/1年】: ・入職1年目 384万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費規定内支給あり、賞与（業績に応ずる）、資格取得支援・手当あり、昇給あり、退職金制度（５年以上勤務の方）

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

変形労働制 9:00～18:00（1日8時間以内勤務）休憩　60分（12:00～13:00）夜勤　18:00～翌9:00 休憩　120分（23:00～25:00） ※生活支援員、世話人が勤務できない場合は上記の時間も勤務の可能性あり

休日

週休2日

シフト制/会社指定の週2日週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇2日間夏期休暇2日間有給休暇（勤務開始半年経過後）

応募要件

未経験可年齢不問サービス管理責任者学歴不問ネイルOK WEB面接可

児童発達支援管理責任者orサービス管理責任者の研修終了済みの方年齢不問

歓迎要件

サービス管理責任者（障がい者グループホーム）経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１～２回）　1回目web可 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。