募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る発達支援ステラ【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW＼請求業務なし／児童発達支援管理責任者募集！実務未経験可！新築園舎×オープニングスタッフ◎月収35万円以上&年間休日120日！賞与&昇給あり！JR武蔵浦和駅より徒歩圏内♪
- 給与
- 正職員 月給 350,411円
- 仕事内容
- 事業形態【児童発達支援（多機能型事業所）】 ※児童発達支援：0~5歳児対象 ※放課後等デイサービス：6歳～18歳対象（小学校低学年中心を想定） ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護やへのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養アドバイス ・送迎業務と管理 ・保護者会等の企画／運営 ・会議の開催
- 応募要件
- 【必要資格】 ・児童発達支援管理責任者研修終了 ・普通自動車運転免許 ※実務未経験OK ※ブランク有OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-222026年6月頃に建物が完成予定のため 法人本部の住所を記載しています。 建物はさいたま市南区鹿手袋6丁目に建設予定です。 （JR武蔵浦和駅より徒歩12分） 2026年4月～建物完成までは、 グループ内施設の一室を使い児童発達施設を開設します◎
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る保育型児童発達支援 凹凸凸凹保育園南浦和西口校の児童発達支援管理責任者求人
【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容は？＞ 当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ＜仕事の内容は？＞ 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員：10名/日 ・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児） ・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名） ・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30 降園時間：15:30～16:00） ・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-10-3JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
フォレストキッズさとむら南浦和教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【初年度年収400万円以上】医療法人が母体で安定度抜群！未就学児のみの児童発達支援事業所！完全週休2日☆資格を活かして働きませんか？
東浦和で30年の実績ある「里村クリニック」の、児童発達支援事業の2店舗目になります。
東浦和教室は2023年7月に開所しました。
珍しい、グレーゾーン5領域に特化した個別支援の事業所であり、開所からたった3か月ですが、早くも満員が見えてきてしまいました。
遠方からわざわざいらっしゃる方などもいて、個別支援へのニーズの強さを感じ、2店舗目の開所が必須と判断して決断いたしました。
児童発達支援10名定員で準備を進めています。
責任者業務に関しては、「児発管」とは別に設定しますし、送迎もありませんので、利用児童への療育に集中することができます。
児発管
- 利用見学対応、利用体験対応
- 個別支援計画の作成、モニタリング
- 保護者フォロー、相談支援事業所等との連絡
責任者
- 請求関連
- 法人への報告
- 役所関連への提出物の管理
つまり、児発管は利用児やその家族までの業務。責任者は利用児と関わらない範囲の業務。と切り分けます。
医療法人が提供する施設でエビデンスに基づいた療育を実施します。
フランチャイザー「フォレストキッズ」に加盟しており、毎日オンラインで他の教室の児発管やST、OT、直接支援員などとお話する時間があります。
フォレストグループは発達障がい児の療育に強みを持っており、自閉症スペクトラム等の発達障がい、知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーン等の特性を持つお子様を対象としています。
仁学会としては、2件目の児発ではありますので、まずは東浦和教室での研修・OJTなどを行って行くことになります。
・完全週休二日制
・研修制度充実 他の店舗との交流や勉強会も参加できます！
・発達障害の専門性が高い！
・残業がほとんどありませんし、業務時間ないにもゆとりあるスケジュールです！
ぜひご興味がありましたら見学にいらっしゃってください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
スタート給与内訳 ・基本給290,000円＋固定残業代15h分30,000円＋交通費 月15時間につきましては、残業の有無にかかわらず支給いたします。 交通費は上限1万円で、公共交通機関の場合1か月定期での実費を毎月お支払いします。自家用車の場合には、距離1kmあたり20円の支給となります。 ※固定残業時間を超過した分は1分単位で全額支給 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※多店舗経営を予定しており最終的には月給50万円も可能 交通費支給あり 最大月1万円まで 試用期間3ヶ月（条件変わりなし）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/3年】
- ・入職1年目 416万円
- ・入職3年目 462万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
集合研修やOJT（他FC店でのOJT含む）や、ZOOM研修などあり 研修制度あり
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※時間外労働ほぼなし
休日
法定休日は日曜日。完全週休二日制。 基本的に日曜・祝日閉所ですが、出勤した場合には代休取得していただきます。 年間休日120日。
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季休業、GW休業など、一般的な連休は閉所します。
歓迎要件
児発経験、個別療育経験歓迎 スキルアップに積極的な方を特に歓迎いたします。 児発管からのキャリアアップも可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書・職務経歴書を送信してください ↓ [3]一次面接（オンライン） ↓ [4]施設見学（東浦和教室） ↓ [5] 二次面接（法人理事対応） ↓ [6] 採用決定 ※応募から内定までは平均1～2ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・引継ぎ
出勤したら、昨日の療育情報の全体共有を行います。 注意点や変更点などもここで共有します。
フランチャイズミーティング（ZOOM）
月～金の毎日、9：30～10：00までフランチャイズ全体でのオンラインミーティングがあります。 「必ず児発管が行う」わけではなく、「質問したいことがある方」や「順番性・当番制」などでも可能です。 ミーティングが終わったら、ビジネスチャット（chatwork）で、全体に共有します。 この時間に、手が空く方で今日の準備を進めます。 また、書類整理、駐車場や建物の周りに異変がないか、室内に落下物がないかなどのチェックをします。
教育開始
１０時から療育が開始されます。 １コマあたり２～３名の来所があり、利用児童１名につきかならず国家資格所有者が１名配置されます。 ４５～６０分ほどの療育を行い、１５分程保護者に今日の療育の結果の説明を行います。 残る時間で手分けして、片付け、次の方の受け入れ準備、記録を行います。 同様に、11：30から2コマ目が開始されます。 なお、児発管については、「１名の利用児に対し、月に１回は療育に入ること」を義務付けています。 ３０～４０名が最大人数かと思いますので、１日に２名くらいづつは直接支援に入ると思ってください。
休憩
お昼に１時間の休憩があります。 しっかり休みましょう。
午後の療育開始
14：00～15：30 3コマ目 15：30～17：00 4コマ目 療育を行います。 直接支援に入らない時間を有効活用して、書類作成・請求・外部との連絡などを行います。 「児発管」と「管理者」は基本的に別に設定しますので、療育に関わることを児発管が行い、療育に関わらないことは管理者へ依頼するという流れになります。
片付け・明日の準備・記録
17：00～18：00の１時間で、記録を取ります。 時間に余裕があれば、明日の準備も行います。
退勤
18：00 退勤 忙しくはありますが、計画的に進めていただければほぼ残業なしで帰宅できると思います。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、フォレストキッズさとむら南浦和教室のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国529212件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
WEB面接にも対応しています◎
フォレストキッズさとむら南浦和教室ではWEB面接が実施されたケースがあります。 仕事や家庭の都合で時間が取りにくい方は、WEB面接希望と相談してみるのがおすすめです＊
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索
