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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス MATE 松屋町教室の児童発達支援管理責任者求人
◆児童発達支援管理責任者◆*【完全週休2日制(土日・祝)】児童発達支援・放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 2歳~18歳までの発達障害・ASD(自閉スペクトラム症)をお持ちのお子様への ・療育 ・従業員の管理、指導 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・スタッフの教育 ・マネジメントなどをお願いしています。 私たちは、 子どもたちが楽しく通える環境だけでなく、職員一人ひとりが働きやすい環境も大切にしています! 興味のある方、ぜひ一緒に働いてみませんか? 〈こんな人にピッタリ…!〉 ・子どもたちのために充実した療育をしたい! ・個別療育や集団療育に興味がある、得意! ・何事にも素直に誠実に取り組める人! ・リーダーシップと「コミュニケーション」を大切にできる人! ・新しい試みや変化に柔軟に対応できる人! ・プライベートも充実させたい!
- 応募要件
- <必須> 『児童発達支援管理責任者(児発管)』の有資格者 ※基礎研修を修了されている方 ※児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ◎上記の資格をお持ちであれば経験年数・ブランクは不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区松屋町6-14大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るcocoroの児童発達支援管理責任者求人
【完全週休2日制+リフレッシュ休暇制度あり!】残業もほぼ無いのでプライベートを大事にしながらお仕事ができます!!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子どもの特性に基づいて個別支援計画の作成をお願いします。 療育プログラムをスタッフと一緒に作成、 実施することで子どもたち一人ひとりの個性を活かし、 成長を支えてあげるお仕事となります。 『具体的な例』 ・個別支援計画の作成、個別支援プログラムや集団支援プログラムの実施 ・食事や衣服の着脱やトイレなど、生活面のサポート ・個別支援プログラムや集団支援プログラムの企画や立案 ・支援に関する記録などの事務作業 ・保護者様の対応
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区徳井町2-1-2大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 〇1日の主な業務 ①支援の計画と準備 ②およそ3~4名のお子様にレッスン 〇バタバタ感はなく、しっかりじっくり☆
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修受講者
- 住所
- 大阪府大阪市中央区玉造1-14-2※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
新規オープン!児童発達支援事業所の立ち上げから参加しませんか??
臨床心理士監修の小集団の療育プログラムをお子さまの発達段階に応じて提供します。
また、ニーズに応じて併設予定のメンタルサロン所属の臨床心理士による遊戯療法(プレイセラピー)も実施。
お子さま、保護者さまに寄り添った支援に携わるオープニングスタッフを募集!!
【アピールポイント】
長時間の預かり型ではなく、短時間のプログラムですのでお子さまとしっかり関われます。
支援員の運転業務はなく、請求業務は本社にて実施しますので、お子さまの支援のために時間を割けます。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
・賞与 年1回(会社業績による) ・昇給 年1回(人事考課によって査定致します) ※見込み残業なし 試用期間3か月(条件の変更なし)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 365万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日
完全週休2日制 シフト制(定休日:日曜日+その他1日)
長期休暇・特別休暇
■4週8休(週休二日制) ■年間休暇:119日(半年経過後の有給休暇含む) ■有給休暇 ■慶弔時特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
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応募に関するよくある質問
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