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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障がい児の放課後支援、療育業務、管理責任者業務 ・学習支援、遊びの支援、日常生活支援、介助 等 ・まれに利用者の送迎業務あり（自宅～事業所～学校） 社用車（キャラバン車）使用 ・各児童にあった個別支援計画の作成・管理 ・関係機関や家族との連絡調整、また会議への出席。
- 応募要件
- 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許のいずれか 普通自動車免許（AT限定可） 障害者・児支援経験3年以上 児童発達支援管理責任者 年齢不問
- 住所
- 大分県大分市大字下郡字野入226番5 JR日豊本線(門司港～佐伯) 牧駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問保育士放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後デイサービス コンフォート（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
昇給賞与あり☆放課後デイサービスで正社員の児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者業務全般 転勤なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大在北4丁目 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援事業所しなやかな森 丹生【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【大分市丹川】育休・介護休業アリ◎福利厚生充実☆児童発達支援管理責任者として新しい事業所づくりをしてくださる方を求めています
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- ・令和7年4月に開所予定の児童発達支援事業所における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務 ・オープニングスタッフとして開設準備段階から就業いただきます ※児童発達支援事業所開所前は、なかまの森こども園にて研修・保育補助等を行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint 59歳以下（定年を上限） 学歴、経験不問
- 住所
- 大分県大分市丹川字長福寺415番地 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービスunico坂ノ市の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
児発管募集★仕事も家庭も両立／全国の仲間と最先端まなびあう機会／年間125日週休2日
児発管を募集中！
全国で多店舗展開中のunico。大分で２教室目となるunico坂ノ市教室（仮称）が2024年4月にオープンします。
入職日については柔軟に対応できますので、まずはご相談ください。
全国の同じ立場の児発管なかまと繋がり、相談し学びあえる環境。そして「脳科学×コーチング」の最先端の療育メソッドであなたのキャリアをしっかり築く礎になります。
放課後等デイサービス「unico」とは？
「unico」は現在13教室を運営してきた信頼と実績のもと、多くのお子様に選ばれ続けている児童発達支援・放課後等デイサービスです。「子どもたちの可能性を解放する」ことを目指し、支援体系から施設環境にも細かくこだわっているのが特徴です。
そんな当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。これまでのご経験をいかして「unico坂ノ市」のリードをお任せします。
安心して働ける環境
【週休2日】有給取得も可！ プライベートとの両立ができる！【こだわり】デザインと開放的できれいな施設づくり
【ステップアップ】資格取得サポートや入社後の研修制度も豊富！！ 未経験でも安心
【福利厚生】育休産休取得実績多数 もちろん男性職員の取得も可能！
・まずは質問から／またはリモートでカジュアル面談から してみたい
・一度見学からしてみたい
・すぐに選考にすすみたい
ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください！！
放課後等デイサービスunico坂ノ市の紹介動画
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
月給359,000円 ～ 383,000円 ＋ 賞与2回/年（業績による） 昇給：あり（入社後1年ごとに基本給3,000円加算） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※役職に応じて給与は異なります。 基本給：250,000円 資格手当：20,000円(作業療法士、理学療法士等の専門的支援加算の対象となる資格保有者) 役職手当：50,000円（児発管） 業務手当：59,000円 ～ 63,000円（固定残業代25時間含む） ※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給します。 【福利厚生】 ■賞与年2回（6月・12月） 役職に応じて昇給するキャリアアップ体制が整っているだけでなく、半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■通勤手当（通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給） 試用期間3か月・条件変更なし
想定年収
- 【児発管（資格手当あり）/未経験】
- ・入職1年目 536万円
- ・入職2年目 541万円
- ・入職3年目 546万円
- ・入職4年目 551万円
- 【児発管（資格手当なし）/未経験】
- ・入職1年目 502万円
- ・入職2年目 508万円
- ・入職3年目 512万円
- ・入職4年目 518万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーに丸１日かけて新人向け研修を実施 実務を学ぶ教室でのオリエンテーションもあります。 ■定期研修 基本的に毎月１回、支援に関する研修を実施。 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識から かかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です。 ■教室リフレクション 各教室チームでリフレクション（振り返り）を毎月実施。 教室内での学びを高め合う機会も充実しています。 ■新しい配属や役職へのチャレンジ奨励 「新しい教室でオープニングからかかわってみたい」 「児発にいるから次は放デイで働いてみたい」 「教室長や児発管をやってみたい」など unico では異動や昇格をチャレンジとして奨励しています。
休日
日曜+平日1日（祝日がある週は祝日分も別途休み） 週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、 年末年始休暇など
応募要件
歓迎要件
児発管、サビ管経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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