放課後等デイサービススタンドバイユーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

★基礎研修（現任者研修）のみ受講完了されている方でもOKです！
★残業なし！なので、プライベートも充実
★子供のことが大好きな方！
★キャンプ、山、海、川が好きな方！
★様々な課外活動をするので、皆様の趣味も活かせます！音楽、スポーツなどが例です。
★児童指導員、保育士、教員資格をお持ちの方も歓迎です！

放課後等デイサービス　Do not mind（ドンマイ）は、発達に特性のあるお子様(6歳～18歳)を対象とした放課後デイサービスです。

＜大切にしている価値観＞
「助けてほしい」と言える力を。
なにか困ったことがあったときに「助けてほしい！」て誰かにお願いできることって
とても大事な力だと思います。色んな事情があって、困っていても「助けてほしい！」となかなか言えない子どもたちがポラリスには来てくれています。

ただの預かり保育ではなく、子どもたちに真剣に向き合って、真剣に子どもたちの成長を願う私達とともに、働いてくれる人を待っています。

真剣だからこそ、叱る時は叱ります。
ただ心地よく過ごしてくれるだけじゃなくて、
目の前の子どもたち、ご家族の幸せを願って活動するからこそ、
保護者の方から涙ながらに感謝されることもあります。

そんな会社に一緒にしたい、と思ってくれる方に是非応募してほしいです！

【放課後等デイサービス　DO NOT MIND（ドンマイ）について】
そばづくり、野菜づくり、海や川などの体験イベントや遊び、ソーシャルスキルを養うトレーニングなどを通じて、子どもたちの心と体を育てています。体験＋フィードバックで、子どもたちの「テストでは測れない生きる力＝非認知能力」を伸ばしていきます。

＜具体的な仕事内容＞
■個別支援計画の作成
PCスキルはExcelやWordが使用できればOKです！

■保護者様の相談対応
数ヶ月に1度くらいで、保護者様、児童員、児発管で面談を行なうこともあります。

■相談支援事業所などとの連携

■お子様の活動準備、支援
集団生活の中で他の子との関わり方、日常生活に必要な習慣を身につけるための支援を行ないます。

■お子様の送迎
軽自動車または普通自動車を使用して送迎を行ないます。必須業務でないので、車の運転に自信がない方はご相談ください。

※5～6名のスタッフが在籍。30代～40代が活躍中です。

＜仕事のポイント＞
◎お子様の成長を間近で見られるやりがいのあるお仕事です。

◎将来独立したい方も大歓迎！児童発達支援管理責任者として、様々な業務に携わり経験を積むことが可能。

＜入社後の流れ＞
入社後は、既存の管理者と一緒に支援計画を作成していきます。業務に慣れてきたら、一人で担当していただく業務を増やしていきます。