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株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル交野の児童発達支援管理責任者求人
~児童発達支援管理責任者~ 〈未経験OK!〉「できた!」をいっしょに見つけよう! PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!【交野市私部西】

- 給与
- 正職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 医療的ケアを必要とする重症心身障がい児を対象に、 多職種と連携しながら療育支援を行っていただきます。 ・お子さまの状態に合わせた個別療育・集団療育 ・支援内容の記録、計画書等の作成 ・短期入所施設での週末宿直業務(月数回程度) ※就業場所は当社規定の通勤可能範囲内で変更の可能性あり。
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府交野市私部西4-11-18京阪交野線 交野市駅から徒歩で9分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で16分 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 チームメンバーのリーダーとして支援計画の作成や相談支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画、書類作成、保護者対応など ・個別療育、集団療育、SST、ビジョントレーニング、運動療育、 ・利用者からの問合せメールやトラブルシューティング ・福祉施設や教育機関との連携 毎月個別SSTの日を設けて、その日はソーシャルスキルに特化したトレーニングを実施しています。 毎週1回大学講師を招き、オンラインでPCスキルの上達を目指しています。 そのほかにも、ペアトレや発達検査など子供たちの可能性を伸ばすためにさまざまな取り組みをしています。 公認心理師が2名常勤でいるため、学びにもつながります。 子供たちに寄り添い、成長をともに支援していける想いがあればどなたでも歓迎しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺2-6-3近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で25分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
~児童発達支援管理責任者~ 〈未経験OK!〉「できた!」をいっしょに見つけよう! PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!
未経験OK!新入職員研修やOJTなどの手厚い教育体制でフォロー万全!
- 多職種連携であなたの専門性を発揮できます!
- お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます!
- 残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます!
【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています!
【子育てと仕事の両立は欲張りではありません!】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
【PARCウィルにはこんな人が多いです】
- お子さまとそのご家族に寄り添える人
- 交わる機会を大切にする人
- 失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
- 迅速・丁寧に取り組める人
募集内容
募集職種
仕事内容
*お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・祝日手当(一律支給) 5,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代(19時間分) 40,000円 ※超過分は別途支給 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(会社規定による) 昇給 年1回・~3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし
待遇
・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙)
教育体制・研修
*未経験でも大丈夫!手厚い教育体制でフォロー万全! PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会(自由参加)も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています! 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分) ※時間外勤務:平均5時間/月 ※時短勤務相談可
休日
シフト制(月9日:日曜日+他1日)
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/30~1/4) ・5月5日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇(復帰率約9割) ・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
○児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ブランクOK 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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