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- 給与
- 正職員 月給 332,600円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設(特に療育施設)での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都文京区関口1-48-6東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス 大塚教室の児童発達支援管理責任者求人
【急募!!】大塚駅より徒歩3分・残業ほぼなし!送迎業務なし・完全週休2日制・年間休日数123日(※昨年度実績)◇福利厚生充実◎サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・0~6歳児の療育(レッスン)や教室運営 ・1対1での個別療育(レッスン)を中心にまずは指導員として療育を実践していただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2~6名程度の少人数 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者(管理者兼務)」へキャリアUPを目指していただきます。 児童発達支援管理責任者(管理者兼務) ・保護者への相談支援 ・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・教室の運営管理(管理者を兼務、教室長として運営をお任せいたします)
- 応募要件
- <児童発達支援管理責任者> 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可 <児童発達支援管理責任者兼管理者> 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-43-5JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム(都電荒川線) 向原駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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ONE文京後楽園の児童発達支援管理責任者求人
【実働平均6.5時間の正社員】週休2日で残業なし

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務、請求業務はございません】 個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。 具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理 保護者様面談、アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。 以下②~⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。 ②直接支援業務(療育指導、介助、遊び、見守りを含む) ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務(各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など) ⑤送迎および送迎添乗 ※可能な方のみ
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は基礎研修受講済でもご相談ください ・未経験可 ・年齢不問・ブランク可
- 住所
- 東京都文京区春日2-14-9東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線,南北線 後楽園駅から徒歩10分 都営大江戸線/三田線 春日駅から徒歩12分 JR総武線 水道橋駅から徒歩15分 都バス 都02,都02乙 春日二丁目目の前
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
東京都文京区千石に今年4月オープン♪ 児童発達支援管理責任者として活躍しませんか? 子どもたちと一緒に愉しみながら「あそび」「まなび」を展開していく事業所です。
「自分に行ける学校があれば行きたいのに…」
「学校に行ってはいるけど…」
そんな子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートをおこなっていくのが特徴です。
子どもたちの「好きなこと」「やってみたいこと」に心を傾け、一緒に愉しんでいく。そんな施設を一緒に創っていきませんか。
児童発達支援管理責任者としての新たな視点、専門性の幅が広がります
- 日祝と月曜が定休の完全週休2日制です。残業もほぼなく、プライベートを大切にしながら働けます。
- 1日4名程度のお子様を担当していただくので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが魅力です。
- 人とのつながりを大切にする方、柔軟な思考をもち、何事も愉しもうとする姿勢のある方であれば活躍しやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断
休日
完全週休2日制(日・月・祝)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤
〜10:00 出勤、掃除、打ち合わせ
ケース①(10:00-11:30)
1on1 or スモールグループ を担当。 #不登校 #未就学児
休憩(11:30-12:30)
60分休憩 #昼食 #休憩
ケース②(12:30-14:00)
1on1 or スモールグループ を担当。 #不登校 #未就学児
打ち合わせ(14:00-15:00)
職員打ち合わせ(ケース会議、個別支援計画、運営について等)
ケース③(15:00-16:30)
1on1 or スモールグループ を担当。 #発達障害児 #2E
ケース④(16:30-18:00)
1on1 or スモールグループ を担当。 #発達障害児 #2E
退勤
18:00-18:30 記録、振り返り、掃除等 18:30退勤
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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