放課後等デイサービス 富士あけぼの園吉原中央の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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週休2日・年休120日以上◎福利厚生充実★(富士市浅間上町)
＼完全週休2日制・平均残業時間3時間／
放課後等デイサービスとは・・・？
小学校～高校生までの障がいのある子ども達が
放課後の時間帯、土曜日や夏休みなどに
通所で通い、支援を提供する福祉施設です。
【富士あけぼの園 吉原中央 児童発達支援管理責任者（正社員）】
募集内容
募集職種
仕事内容
＜＜40～50代の男女が中心に活躍中＞＞ ＼＼ ブランクがある方も大歓迎 ／／ ｢資格｣や｢経験」を活かせるお仕事です！ ＜＜完全週休2日制(日・祝+他､1日)＞＞ ＝＝＝年間休日122日(2025年度)＝＝＝ 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 285,000円～ ・職務手当 5,000円 ・処遇改善手当 18,000円 ・経験年数手当 5,000円 ・固定残業代 40,000円/月16時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当 実費支給 上限月額 25,000円 昇給あり 賞与あり 実績年2回 ※昇給賞与は業績および能力によります 試用期間3カ月（期間中同条件）
想定年収
- 【児発管/5年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
【平日】 10:00～19:00(実働8h/休憩1h) 【土曜日・学校休業日・長期休暇】 09:00～18:00(実働8h/休憩1h) 土曜日勤務必須 ＊週5日勤務(シフト制/日祝休み)
休日
日曜日+公休平日1日 （祝日が出勤の場合は、代休あり） 完全週休2日制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
放課後等デイサービス 富士あけぼの園吉原中央の職員の声
児童指導員/指導員(施設長)
経験年数：3年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
入職したきっかけは、紹介があり、実際に見学に来てみて、入職を決めました。仕事のやりがいは、給与や、待遇面が前職良くなったことです。休日数も120日以上ですので、日曜日と平日に1日必ず休みが取れます。労働環境は総じて良いので、仕事のやりがいに繋がります。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用する子どもたいとの関わり方が身に着きます。常にチームでの支援が必要になりますので、チームワークも身に着きます。チームワークを重視し、協力ができる方と一緒に働けるといいなと思います。ぜひ見学に来てもらえれば、吉原中央のチームワークにいい意味で驚くと思います！
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
やりがいと似ている部分がありますが、給与や待遇面は長く働くにあたってどうしても不可欠になりますので、今の仕事は充実していると感じています。休日の多さや残業時間の少なさもメリハリのある働き方ができ、働きやすさに繋がっています。
1日の流れ
出勤
私服で出勤。 制服等はありません。 髪色等も基本的に自由です。
業務開始 事務処理/集団療育準備
午前中は事務処理や集団療育の準備の時間。 前日の日報や運行記録の確認、 集団療育で行う、ゲームやイベントの準備、 独自課題の選定や印刷・ファイリングなどの準備。 会議や研修の時間となることもあります。
お昼休憩
午後からの支援に備えて、お昼休憩は1時間きっちり取ります。 支援スペースも含めるとスペースはたくさんあるので、ひとりでゆったり取ってもいいし、 みんなで一緒に和気あいあいと取ることもできます♪
打ち合わせ（利用者状況、プログラム内容確認）
パートさんが出勤してきます。 全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや子どもの個々の課題や目標について、障がい特性など共有します。
送迎出発
低学年の子どもたちから学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。
支援開始（学習支援・自由活動支援）
子どもたちの到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着された子どもたちから、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます！
集団療育（プログラム活動）
集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年の子にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。
送迎出発（帰りの会が終わり次第）
子どもたちをご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳（紙面もしくはLINE）での報告もあります。
事務処理（日報入力・実績表入力）・清掃・翌日の支援の準備
送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります！ 支援中に気になった子どもの様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 パートさんも含めて、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。
退勤
基本的に残業はなしで全員時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!
放課後等デイサービス 富士あけぼの園吉原中央の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山中 直子
2021年入社。入社後、労務担当として入社処理、給与処理等を経験したのち、人事・採用チームにて採用担当しています。 入社までのサポートだけでなく、入社された方が入社後も生き生きと、楽しくやりがいのあるお仕事になるよう、人材開発や人事教育部門の業務も兼任しています。 プライベートでは、毎日のお弁当づくりにてんてこ舞いな1児の母です♪
面接では経験や実績だけではなく、お人柄を見させていただきます！ あなたのお話をお聞かせください♪ また、当法人ではミスマッチを防ぐため、採用までに1度は事業所へ足を運んでいただいております！ ご自身の目で事業所の雰囲気を感じてみてください！ ※ご見学を希望の方はお気軽にご連絡ください 。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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