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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス かがやき（仮称）【2025年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
週1日～ライフスタイルに応じた働き方ができます♪2025年10月開業の施設で児童発達支援管理責任者としてパート勤務をしてくださる方を募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ 年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪1868-2JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年齢不問放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこども療育支援 イロTriミドリ放課後等デイサービス 西明石校【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
☆2026年2月OPEN！放課後等デイサービス│児童発達支援管理責任者│
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のあるお子さまの支援全般をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・療育指導（なわとび、マット運動、とび箱、鉄棒など） ・お子様、ご家族、学校の先生たちとの相談業務 ・書類作成 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 兵庫県明石市西明石北町３丁目１−１０西明石駅徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり 【就業場所について】 正社員の場合は本人の希望と法人内人事を考慮した上での法人内異動があります。 転居を伴う異動はありませんが、今後もエリア内で新規事業所オープン予定があるためエリア内での法人内異動の可能性がございます。 最初の配属事業所については面接で希望をお伺いした上で、法人内の人事状況を総合的に判断して決定いたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者未経験可（先輩児童発達支援管理責任者からOJT研修を行います） ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区竜が岡1丁目7番地1JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズPowersIIIの児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
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【明石市大久保町茜】昇給・賞与あり！駅近◎週休2日制☆児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？
やりがいのある職場です
- ただいま、児童発達支援管理責任者として、日々の支援活動や子どもたちの個別支援計画の作成、職員のシフト管理などをお任せできる方を募集しています。
- 資格取得助成や研修費助成などの教育制度が充実しており、働きながらスキルアップを目指せます。
- 土日休みの完全週休2日制で、家庭との両立をしながら働きやすい環境です。
- 昇給・賞与の支給があり、モチベーションを高めながらお仕事に励めます。
子どもたちの笑顔に癒されながら働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
一般障がい児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上のサポート ・日々の支援活動 ・子どもたちの個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・理学療法士、看護師、保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務
診療科目・
給与
給与の備考
※月給には基本給、職務手当、資格手当が含まれます 時間外手当 通勤手当 上限30,000円 昇給 年1回（4月・人事考課などの評価制度により毎年昇給） 賞与 年2回（6月・12月） 固定残業代なし 試用期間6カ月（同条件）
待遇
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業 ・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023 2021・2022ブライト500認定 ・労務監査優良企業認定 ・通勤手当（上限3万円まで） ・マイカー通勤可 ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・ユニフォーム貸与 ・社内託児所あり ・時間外手当 ・カフェテリアプラン （会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度：旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助） ・イベント多数（ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有） ・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進） ・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助） ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇補助金 ・介護休暇補助金 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ・昼食費補助 ※女性管理職登用実績あり
教育体制・研修
・外部研修費助成制度 （年間2万円） ・資格取得等助成制度 （1資格最大10万円まで）
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日） 年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日） 季節休暇（年次有給休暇とは別に付与） 特別休暇（結婚、慶弔など） リフレッシュ休暇（勤続5年以降） 産休・育休制度（取得・復帰実績あり） 介護休暇（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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