まなびクラブ新丸子教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給350,000円〜

最終更新日: 2025/10/27

【川崎市中原区上丸子天神町】残業ほぼなし｜完全週休2日制｜子どもと関わる管理者として活躍◎

まなびクラブ新丸子教室

「できること、ふやそう」をコンセプトに、「健康・生活支援」「運動・感覚支援」「認知・行動支援」「言語・コミュニケーション支援」「人間関係・社会性支援」の5つの療育アプローチで子どもたちをサポートしています。

働くスタッフを大切にしています

残業ほぼなし・・・持ち帰り仕事はありません。
福利厚生・・・社会保険完備、産休育休あり、コスメ・ヘアケア商品の社割あり

研修制度

多くのスタッフが資格を活かして未経験からスタート！
独り立ちできるまで先輩スタッフが付き添い、OJT研修を実施するのでご安心ください。

子どもの可能性は無限大

自立に向け、社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしい。
そのために、どんなことでも「きっとできる」と信じ、療育現場の創意工夫に努めています。
お子様の療育（子供の発達・5領域）を、私たちはチームで支えています！
同じ想いを持つ仲間と力を合わせて取り組みませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

◆児発管業務（計画・調整・連携）・アセスメントに基づく個別支援計画の作成・モニタリング・評価・フィードバック対応・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆チームマネジメント・指導体制の構築・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン・支援の質のチェック、改善提案の推進・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆現場支援業務（児発管としても子どもと関わります）・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施・工作・調理・外出などの活動の実施・支援・送迎業務（社用車使用）・日々の支援記録・環境整備など「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

固定残業代なし ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定交通費　上限30,000円/月昇給あり決算賞与あり（業績による）試用期間6ヶ月（同条件）

想定年収

【児童発達支援管理責任者/4年】: ・入職4年目 516万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

社会保険完備健康診断見学随時受付（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）グループ店舗にて利用できる社割・化粧品の社販＊ハルカグループにて利用できるマツエクやネイルなどの社割あり＊コスメ・ヘアケア商品なども社割で購入できます

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり＊入社時の研修＋OJT研修＊外部研修資格取得可能＊強度行動障害の研修を受講可能＊運転免許取得の費用半額補助（規定あり）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

シフト制 10:00～19:00（休憩60分）週5日、1日実働8時間残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり月1シフト提出

日曜日完全週休2日制 1か月ごとのシフト制

長期休暇・特別休暇

有給介護休暇産休育休夏季・年末年始休暇

応募要件

未経験可学歴不問

児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修受講者未経験可学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む