【横浜市旭区/車・バイク通勤可!年間休日120日】◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します!
カナリア旭2の紹介です
・当施設は神奈川県横浜市旭区にある放課後等デイサービス事業所です。利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員それぞれが個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。
・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護者同士のコミュニケーションの場を提供しています。
研修があるため児童発達支援管理責任者の業務が未経験でも安心してお仕事を始められます。
・お車での通勤も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。・年間休日が120日ありプライベートと両立しやすい環境です。
・ご自身のスキルを伸ばしたいという方に適した職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・児童発達支援管理責任者業務全般 ・OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 契約期間:契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。(原則再契約とする。更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 241,000円 ※経験、資格、面談内容により査定 ・固定残業代 +70,000円 ※27時間を超過した場合は別途支給 ・新加算手当 +16,500円 ※一律支給 ・送迎手当 +20,000円 ※一律支給 ・職務手当 +20,000円 ※試用期間6ヶ月間は支給しません。 ※試用期間終了後一律支給 ・賞与 1ヶ月分 ※入社後6ヶ月を過ぎた場合支給する。 ・管理職手当 +10,000円~+30,000円 ※管理者と兼務した場合のみ別途支給 ・通勤手当 上限20,000円/月 ※一律支給 ※上限を上回る場合は要相談 ・試用期間 ※試用期間6ヶ月は職務手当の支給は行いません。その他待遇に変更はありません。)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 468万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・副業OK(ただし、同業種不可) ・バイク、車通勤可(駐車スペースあり) ・制服貸与 ・職場内禁煙
教育体制・研修
・社内研修制度あり
勤務時間
・平日11:00~20:00 ・土曜日9:00~18:00 ・学校長期休業中9:00~18:00 ・休憩60分
休日
・年間休日120日 ・年末年始(合計6日間:12月29日から12月3日) ・週休2日制(日曜日、シフトによる休日1日) ・祝日
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法定通り付与
歓迎要件
・児童発達支援管理責任者の業務経験のある方 ・送迎のできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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