CLUM甲府中央ラボの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給200,000円〜

最終更新日: 2025/06/11

【未経験・ブランクOK】資格取得・研修支援制度あり☆常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています！

『CLUM甲府中央ラボ』の特徴

「個を受け止め、認め合える地域社会を育む」。生活している地域全体で個をくるむことが、CLUMの目指すビジョンです。
一人ひとりの想い描く将来を自己実現するため、個々に寄り添ったサポートをします。療育の先にある「働く」にフォーカスし、就職や自立に向けた下地作りをおこなっています。
ご家庭や学校、地域社会との連携を強めながら、学生の可能性を共に伸ばしていける支援に取り組んでいる児童発達支援・放課後等デイサービスです。

児童発達支援管理責任者を募集しています

未経験やブランクのある方もご応募可能です。資格を活かして当事業所で存分にご活躍ください。
日・月がお休みの週休2日制で予定もたてやすく、プライベートも充実させたい方にもピッタリです。
資格取得支援制度や研修制度など、スキルアップに向けたサポート体制が整っています。

ぜひご応募ください！お待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

個別支援計画の作成・保護者面談・請求業務・送迎業務 ※CLUMでは決まったプログラムの提供はありません。子どもとの対話を大事にしており、通所してから今日のチャレンジを一緒に決め、実行しています。自己決定力を高める関わりが一番大切な仕事です。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給200,000円〜

給与の備考

内訳・基本給　160,000円～・処遇改善（職能）手当　40,000円～こども手当　5,000円～通勤手当あり（上限10,000円）固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金私服勤務車通勤可ネイルOK

教育体制・研修

研修制度あり

資格取得・研修支援制度あり支援に対する社内研修あり（月1回）

勤務時間

残業ほぼなし

9:30～18:00 / 休憩60分 ※時間外　ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（日・月）年間休日100日

長期休暇・特別休暇

育児・介護・看護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィークバースデー休暇（誕生月に1日取得可能）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問ネイルOK

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方ブランクOK 未経験可年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

CLUM甲府中央ラボ

募集職種

アクセス

車通勤可

山梨県甲府市中央2丁目9-20 タカオカビル 1階

大きな地図を見る

JR中央本線(東京～塩尻) 甲府駅から徒歩で11分 JR身延線甲府駅から徒歩で11分 JR身延線金手駅から徒歩で9分

設立年月日

2022年4月19日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

火～土・長期休暇　10:00～18:00 ※祝日のある週のみ月曜日が営業

スタッフ構成

保育士・幼稚園教諭・児童指導員

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すぐできます

CLUM甲府中央ラボの職員の声

放課後児童支援員/学童指導員

経験年数：1年

更新日：2024/02/02

今の仕事のやりがいは何ですか？

この仕事に就くまで特性のある方が身近におらず正直不安と戸惑いがありましたが、一人ひとりの性格や支援方針を知り、お子様と関係値が高まってきたときに喜びを感じたと共に、多くのことを学びました。また、私の栄養士としての知識を活かそうと調理活動の担当を任せてもらえるようになり、職員やお子様の意見を取り入れながら企画運営を進める中で、今までにない経験を提供できていることもやりがいに繋がっています。 CLUMなら失敗しても気持ちの面でのフォローが手厚く「リベンジしたい！」とお子様が果敢に挑戦し続ける姿にもパワーをもらえます！

一緒に働きたい方を教えてください

年齢や性別などのステータス関係なく、どなたが相手でも“1人の人間”として尊重できる方と一緒に働きたいです！ CLUMに居る職員や子どもたちが大切にしているこの雰囲気を、一緒に働いてくださる方にも大切にしていただけると嬉しいです。お子様と関わる職種なので、明るい笑顔も大切ですね♪

職場の魅力について教えてください

『それぞれがやりたいことをサポートする』という、個々を尊重し合える環境です！それは職員に対しても同じで、調理が好きな私が調理活動の担当になり、制作が得意な方が工作活動の担当をする流れが自然にあります。自分の強みを活かして誰かのためになれる、と日々実感できるのはかなり大きい魅力です。

放課後児童支援員/学童指導員

経験年数：1年

更新日：2024/02/01

この仕事を始めたきっかけを教えてください

こども福祉の仕事に就きたいと思い、求人サイトで職場を探していたところ『個を受け止め、認め合える地域社会を育む』という理念に心惹かれました！また『一人ひとりの想い描く将来を自己実現するため、個々に寄り添ったサポート』というのが私の求めるサポート体制と近いと感じたため、応募しました。見学した際に、職場の雰囲気や職員の方の対応に安心感があったので、より一層ここで働いてみたいと思えたのを覚えています！

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちがCLUMで楽しく活動し幸せいっぱいの笑顔を見られることと、出来なかったことが出来るようになるところを見て成長を感じられることです。子どもの笑顔は、月並みな表現ではありますが宝物のように輝いて見えますし、成長を感じられる場面では子どもの可能性にワクワクして『私もがんばろう！』と思えます。

職場の魅力について教えてください

子どもたちの成長を見られることと、成長時期のひと時を一緒に過ごせることです！やりがいにも繋がることですが、やはり子どもの成長を感じられることが何よりも大きい魅力ではないかと思います。 CLUMにいるみんなで作り上げた雰囲気や安心感があるからこそ、子どもたちも安心して一歩踏み出せる、そんな環境が魅力的です！

児童指導員/指導員

経験年数：2年

更新日：2024/02/01

今の仕事を始めたきっかけを教えてください

教員免許を取得する中で福祉の学習があり、現代社会に生きづらさを抱える方々にかかわれる福祉分野に興味を持ちました。しかし、就活をする中で企業見学などさせていただいても働くイメージが湧かず。。それでも諦めきれずに求人サイトを閲覧していたところ、CLUM（株）の前身となる会社の“障がいを特別なものにせず誰もがそこに居ていい社会にする”という企業理念に共感したのがきっかけでした。また、見学の際に、働く方々がとても生き生きとしていたのを見て『この会社なら誰でも自分らしい働き方を叶えられて、尚かつ社会もより良く変わっていくかもしれない』と直感したのも大きかったです！

今の仕事のやりがいは何ですか？

〇 “お互いの存在を認め合い、応援し合える”ことです！大人も子どもも誰でもそうですが、お互いを認め合っているという安心感が新たな挑戦や確かな関係性を築けるのだと思います。その環境を実現しているからこそ、勇気を出して苦手なことや初めてのことにトライできています。勇気を出した人に「頑張れ！大丈夫だよ！」と声を掛け合い、更に『できた！』と自信に繋がるあの瞬間は、どんな物語より胸に響きます！〇 “たくさん笑える”ことです！毎日何かが起こるので、1日に1回はみんなで大笑いしています♪ 大好きなみんなと楽しい時間を共有でき、また明日会えるのに毎回帰りは寂しい気持ちになるくらいです(笑)

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

〇年齢・性別・役職・資格など関係なく、意見や気持ちをさらけ出せる雰囲気です！不安やわからないことも相談しやすく、チームでの協力体制がしっかりしているので安心して働けています。〇危険性がなく動きやすいものであれば、好きな衣服や髪型でお仕事ができるのは職員への“個の尊重”が配慮されていて嬉しいです♪ 〇有給休暇が取得しやすく、私が「旅行したいからお休みください！」と申し出ると「気を付けていってらっしゃい！」と返してくれます(笑)

1日の流れ

09:30出勤・朝礼

〇その日の予定や送迎の確認、その他情報共有をメインに朝礼♪ 〇相談したいことや、他の職員からの意見が聞きたい！ということがあれば、この時間に発信するのも◎

10:00午前のお仕事開始

〇児童発達支援開始！お子様と一緒に活動内容を決めて実施。お子様の発達に合わせて、予め職員で活動内容を話し合って決めることも◎ ex：公園活動、絵本の読み聞かせ、ピアノ、ぬりえ、ボードゲームなど〇児童発達支援の担当スタッフ以外は、書類・装飾・送迎スケジュールの作成や買い出しへ！〇月に1回ずつスタッフ全員で研修＆MTGを実施。発達特性や対応法について職員みんなで学び、仕事上での不安感を軽減♪

12:00お昼休み

〇スタッフ同士、雑談しながらランチタイム！ …日々の会話の中からチームとして連携しやすい雰囲気＆環境づくり♬ 〇コンビニや銀行も近いので「ちょっと用事を済ませたい…」もOK

13:00午後のお仕事開始

〇午前に引き続き、児童発達支援をご利用のお子様の支援を行ないます。〇事務作業も、続きがあれば進めます！

14:00児発終了＆放デイスタート

〇児童発達支援のお子様を保護者様に引き渡しor保育園へ送迎。〇その日放課後等デイサービスをご利用のお子様がいる小学校へお迎えに出発。〇事業所に到着次第、お子様の活動をサポート♪ …手洗いなどの身支度を整えてお子さまそれぞれの支援を実施、何をしたいか一緒に決めることからスタート！ …活動内容はそれぞれ違い、ボール遊びや折り紙など多岐にわたります。