求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車・軽自動車）の運転あり
- 応募要件
- 未経験可 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を希望します。
- 住所
- 山梨県甲府市青沼3丁目８－１１JR身延線 南甲府駅から徒歩で17分 JR身延線 金手駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 268,300円 〜 371,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ◆児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※いずれかの資格が必須となります
- 住所
- 山梨県甲府市上石田4丁目8-34JR身延線 甲斐住吉駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり研修制度あり
放課後等デイサービス キッズ大国の児童発達支援管理責任者求人
年間休日123日◎放課後等デイサービスで利用者様が笑顔で過ごせるような施設づくりを行いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの仕事です。 ・障害児・障害者の支援 ・児童発達支援管理責任者として記録・調整・請求等 利用者さんを自宅（学校）へ送迎します（当法人の車を使用） 業務変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者 必須（要件を満たし取得予定の方も可） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） サービス管理責任者の要件を満たす実務経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市後屋町330-1JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩で25分 JR身延線 国母駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
CLUM甲府中央ラボの児童発達支援管理責任者求人
【未経験・ブランクOK】資格取得・研修支援制度あり☆常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・保護者面談・請求業務・送迎業務 ※CLUMでは決まったプログラムの提供はありません。子どもとの対話を大事にしており、通所してから今日のチャレンジを一緒に決め、実行しています。自己決定力を高める関わりが一番大切な仕事です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市中央2丁目9-20JR中央本線(東京～塩尻) 甲府駅から徒歩で11分 JR身延線 甲府駅から徒歩で11分 JR身延線 金手駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
CLUM甲府中央カレッジの児童発達支援管理責任者求人
各種休暇制度・バースデー休暇あり☆未経験・ブランクOK◎正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・保護者面談・請求業務・送迎業務 ※CLUMでは決まったプログラムの提供はありません。子どもとの対話を大事にしており、通所してから今日のチャレンジを一緒に決め、実行しています。自己決定力を高める関わりが一番大切な仕事です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市中央2-10-15※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスあおばの児童発達支援管理責任者求人
有資格者＆経験者募集！末長く障害児サポートに携われる職場です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の立案 ・5人から7人前後の児童保育、支援 ・送迎業務 ・新規利用者確保のための渉外活動 ・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。
- 住所
- 山梨県甲府市東下条町121-5JR身延線 甲斐住吉駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
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児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 発達に課題のあるお子さま（1～6歳）を対象に、遊びや生活を通じて「できた！」を一緒に育むお仕事です。 ◇ 日常生活のサポート（食事・着替え・トイレなど） ◇ 運動あそびや製作活動の見守り・補助 ◇ 支援記録・保護者との連絡共有 ◇ 活動準備・清掃・おやつ提供補助 ◇ 送迎業務（社用車AT・運転できる方のみ） ※一人に負担が集中しないよう、担当はスタッフ同士で話し合って決めています。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・準備・打ち合わせ 09:00 登園対応・自由遊び 10:00 個別活動・集団療育（運動・製作など） 12:00 昼食・おやつ・休憩 14:00 お帰り準備・送迎 16:00 記録・打ち合わせ・清掃 17:00 退勤（残業ほぼなし）
- 応募要件
- 【以下のいずれかに当てはまる方（必須）】 ・小学校・中学校・高校の教員免許をお持ちの方 ・大学や短大で「心理・教育・社会・福祉系」の学科を卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
- 住所
- 山梨県甲府市北口１丁目２－１４ 甲府北口JR中央本線(東京～塩尻) 甲府駅から徒歩で5分 JR身延線 甲府駅から徒歩で5分 JR身延線 金手駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスアプリコ 中小河原教室【2026年07月オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW
★2026年7月OPEN★新教室の保育士募集！／年休115日／残業月平均2H・賞与年2回／未経験大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 219,000円
- 仕事内容
- 【午前中】 ・運動計画作成 ・土曜／長期休暇のイベント立案 ・送迎表作成 ・活動記録作成 ・SNS更新 などを分担して対応 【午後】 ・お昼休憩 ・子どもたちを学校またはご自宅までお迎え ・子どもたちの宿題サポート、自由遊び 【夕方】 ・運動療育（30分～1時間程度） ∟体の動かし方を知るのはもちろんですが、「今まで出来なかった縄跳びが跳べるようになった」「跳び箱で跳べる段数が上がった」「ドッチボールでキャッチ出来た」など子どもたちの「出来た！」が少しでも増えるように職員も一緒にたくさん体を動かして過ごしています ・運動療育後、自宅までの送迎やお迎えに来られた保護者の対応 ・片付けや残務処理 →退社！（基本的に残業はほとんどありません） 【その他】 ・イベントの企画運営 ・日々の活動記録、ご家族への報告 ・その他指導員との情報共有 なども行います ※土曜日や夏休みなどの長期休暇中には、毎日イベントを行っています。 買い物や公共交通機関を使う社会生活体験や、スーパーに行って食材を購入する買い物学習や調理体験、大学生の選手からバスケットボールやサッカーを教えていただくスポーツ教室など。 「楽しい！」の中からも「出来た！」が増える体験を設計し、少しでも子どもたちが成長できるよう支援しています ※10人前後の子どもたちを、毎日５～6人程度のスタッフで支援しています。分からないや困った時はすぐに先輩スタッフがサポートします♪ ※近隣教室間での異動の可能性あり（ご希望は考慮しますので、ご安心ください♪）
- 応募要件
- ■ 必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかの資格・経験をお持ちの方※ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・教員免許（小・中・高） ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学・大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了された方 ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ＼★☆未経験・ブランク大歓迎！★☆／ ※【運転免許＋資格】は必須となります※ ■ 送迎について 社用車（軽自動車または7人乗りの普通車）を使用し、子どもたちの送迎を行います。 運転経験やスキルに合わせて、無理のない車両からお任せしますのでご安心ください。 大きな車の運転に不安がある方も、練習を重ねながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です！
- 住所
- 山梨県甲府市中小河原1-14-14JR身延線 甲斐住吉駅から車で約4分・徒歩約15分 JR身延線 南甲府駅から車で約5分・徒歩約18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 216,800円 〜 348,000円
- 仕事内容
- 認定こども園（園児155人）での、0歳児～5歳児の教育・保育業務 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記両方必須 ・保育士 ・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市貢川1-7-22JR中央本線(東京～塩尻) 竜王駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援chouchou（シュシュ）は、1～6歳の子どもたちに寄り添う、定員10名の少人数制の療育園です。chouchou甲府で、保育士を募集しています。 【仕事内容】 発達に偏りのある1～6歳のお子さまの成長をサポートする療育園で、保育士として子どもたちの生活支援・成長支援をお願いします。 ◇ 基本的な生活動作の支援（食事・着替え・トイレなど） ◇ 運動・遊び・製作などの活動サポート ◇ 支援記録・行事準備・マンスリー作成 ◇ 送迎業務（社用車AT・運転できる方のみ） ※一人に負担が集中しないよう、担当はスタッフ同士で話し合って決めています。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・準備・打ち合わせ 09:00 登園対応・自由遊び 10:00 個別活動・集団療育（運動・製作など） 12:00 昼食・おやつ・休憩 14:00 お帰り準備・送迎 16:00 記録・打ち合わせ・清掃 17:00 退勤（残業ほぼなし）
- 応募要件
- 【必須資格】 保育士資格 未経験歓迎・ブランク歓迎・ママさん応援 ◇ライフワークバランスを大切にしたい方 ◇お仕事へ復帰をしたい方 ◇子育てと両立したい方
- 住所
- 山梨県甲府市北口１丁目２－１４ 甲府北口JR中央本線(東京～塩尻) 甲府駅から徒歩で5分 JR身延線 甲府駅から徒歩で5分 JR身延線 金手駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サービス管理責任者の求人
LITALICOワークス甲府（仮）【2027年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス甲府（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 山梨県甲府市内JR甲府駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県甲府市南口町1-40JR身延線 南甲府駅から徒歩で0分 JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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