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同じ市区町村の求人をもっと見る児童デイサービスVIVAKIDS【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
“好き”を伸ばす療育へ｜子どもの未来を広げる支援を目指している方を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」を、未来につなげる。 2026年7月1日、新しくオープンする児童デイサービス「VIVAKIDS」。 立ち上げメンバーとして、一緒に“これからの療育”をつくっていく児童発達支援管理責任者を募集します。 私たちが大切にしたいのは、「子ども一人ひとりの可能性を広げること」。 日常生活支援や療育だけでなく、これからの時代に必要となる“ITリテラシー”にも力を入れ、 子どもたちが楽しみながらパソコン・タブレット・デジタルツールに触れられる環境づくりを行っていきます。 「支援の幅を広げたい」「新しい療育に挑戦したい」「立ち上げから関わりたい」そんな想いを持つ方を募集しています！ ●仕事内容 ◯管理者兼児童発達支援管理責任者として、施設運営・支援業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者対応・相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・育成 ・子どもたちへの療育支援 ・活動プログラムの企画 ・事業所運営に関する管理業務 ・支援記録などの書類作成 ・現場サポート 等 ※業務支援ツールはコドモンを用意しております！ ※請求業務は本社職員と連携して行います(コドモンのオプション、デイロボを活用)！ ◯VIVAKIDSならではの取り組み ・タブレット・PCを活用した支援 ・子どものITリテラシー向上支援 入社6ヶ月間は試用期間となり、契約社員での雇用となります。 (給与条件に変動なし) 会社概要について 株式会社未来創造研究所は、沖縄県で企業主導型保育園を4園、就労継続支援B型を6カ所、2025年11月より児童デイサービスを1カ所運営しております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区田中町4丁目3-11JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務全般 業務の変更なし 就業場所変更の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修受講済みの方 PCスキル：Word・Excel入力程度
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町2丁目1-2JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で4分 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で8分 阪神本線 新在家駅から徒歩で12分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区生田町1-2-38神戸市営地下鉄山手線 新神戸駅から徒歩で4分 山陽新幹線 新神戸駅から徒歩で7分 北神線 新神戸駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
発達支援ゆず本山ルームの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
「保護者が変われば、子どもは変わる」が合言葉。保護者支援にエネルギーの7割を割く、ちょっとヘンな（？）事業所です。
親子同室の個別療育主体の施設です
発達支援ゆずの最大の特徴であり、最も大切にしているのが保護者支援です。保護者の方に我が子の特性や関わり方を知っていただくことは、お子さんの発達を促すだけでなく、保護者の方ご自身が「子育ての面白さ」を感じていただけることにつながると考えています。
保護者支援の大切さを感じ、保護者支援にしっかり時間をかけていきたいと考えている方にはぴったりの環境です。
「支援者も学べる」施設です
効果的な療育を提供していくためには、私たち支援者も日々学び、保護者の方の期待に応えていくことが大切だと考えています。そのため、発達支援ゆずでは、「支援者も学べる事業所」として、入職時の研修のみならず、定期的なケース会議、勉強会を開催しています。机上学習のみならず、実際の療育実践場面での学びの場を提供しています（詳細は面接時にご紹介します）。
また発達支援ゆずでは、代表者をはじめ幹部スタッフが他の療育事業所のスタッフ様向けコンサルティングも行っており、そこで培われたノウハウを、ゆずのスタッフにも還元しています。
支援者としてより高みを目指したい、と思っておられる方には、最高の「学べる環境」をご提供できると自負しています。
「まずはスタッフが楽しむこと」が社是です。
私たちは、「楽しいという気持ちは、伝播する」と考えています。だから、ご利用者へのサービスの前に「まずはスタッフが楽しむこと」を1番に考えています。
スタッフから保護者の方へ、保護者の方からお子さんへ、楽しいが伝わっていってほしいと願っています。
そのため、働き方においても、無理なく働ける環境作りを心がけています。
一例をあげると土日祝は定休、夏季休暇や年末年始休暇はシフト出勤もなく全員お休みです。時間外業務もほとんどなく、送迎やシフトもありません。みんな定時に帰ります。そして類を見ない、ちょっと面白い福利厚生もあります。
「迷ったら、楽しい方へ」
「悩んだら、やってみる方へ」
私たち支援者のキャッチコピーでもあり、保護者の方やお子さんへ伝えたいことでもあります。
我が子がもっと、愛しくなる療育
私たちは、特性があっても、楽しい子育てをしてもらいたいと願っています。保護者の方が「子育てって面白い！」と感じていただくこと。
お子さんが「生きるって楽しい！」と感じていただくこと。
これが発達支援ゆずの療育の原点です。
こんな考え方に賛同してくださる方がおられましたら、ぜひ私たち「チームゆず」の仲間になってください。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者としての業務（保護者支援、訪問支援への初回同行、事務処理業務等） ※個別支援計画書は監修と保護者の方への説明のみ（原案作成は担当スタッフ）
給与
給与の備考
■給与：260,000円～359,500円 ■交通費：上限15,000円/月 ■固定残業代：なし（残業があった場合は国に準拠） ■賞与：年2回（基本給＋職種手当で算定）および会社業績によって決算賞与あり（昨年度実績あり） ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
教育体制・研修
・日々の児発管業務で分からないことがあった場合、他のルームの児発管にすぐに相談できる仕組みを作っていますので、一人で悩みや不安を抱え込むことが皆無です。 ・保護者支援でのお悩みや困難ケースがあった場合、社内スーパーバイザー（ベテラン言語聴覚士・理学療法士）が実際の療育実践場面に参加し、問題解決に向けてサポートします。 ・全職種が参加するケース会議や勉強会を定期的に開催しています。
勤務時間
■勤務時間：8時45分～17時30分 ■休憩：12時～13時（60分） ■送迎やシフトはありません
休日
■完全週休2日制（土日祝休）
長期休暇・特別休暇
■お盆休（8/13～15） ■年末年始休（12/29～1/3）
歓迎要件
児童発達支援事業所での児発管業務経験がある方は優遇します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※事前見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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