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ビーナスキッズはびきのの児童発達支援管理責任者求人
【羽曳野市誉田】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生~ビーナスでお仕事をしませんか?~【正職員・児童発達支援管理責任者】を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 学校生活を生き残れる力を養い、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-20-26 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で8分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境週休2日
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4年目の児童発達支援施設の児発管として、一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 モニタリング・カンファレンスの実施 必要な際に、保育園や幼稚園への訪問 連絡帳のチェック 請求業務などを主に担っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府堺市堺区北庄町1丁目9-6-101 南海高野線 堺東駅から徒歩で13分 阪堺電軌阪堺線 神明町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 綾ノ町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【堺市堺区南花田口町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府堺市堺区南花田口町2-2-7 南野ビル5F 南海高野線 堺東駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【堺市堺区田出井町】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生~ビーナスでお仕事をしませんか?~【正職員・児童発達支援管理責任者】を募集しています!
ポイント1:高水準の給与、年2回の定期昇給昇格~自分の未来を預けられる!
ビーナスは脱年功序列!役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中ですよ。PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。
ポイント2:東証プライム上場企業グループだからこその充実の福利厚生
心と身体の健康サポートはもちろん、確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評!また、産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。ポイント3:自分のための研修制度~ビーナスなら世界が広がります/未経験もOK
入社時、全職種が本社に一堂に会し、「ビーナスキャンプ」を3日間受講(パートは任意受講)。いろんな動機でビーナスに集まった仲間と共に、「自分はなぜこの職業を選んだのか」「自分は何を実現したいのか」等を見つめ、未来を考えます。
そこから更に、運動スタッフと介護職は、+3日間のスキル研修「ネクストキャンプ」を受講。本社で、専任トレーナーから基本を学んでから現場配属となるので、未経験の方も安心!
★その他、リハビリ・栄養・看護・運動・口腔機能の各顧問による研修
★自己研鑽支援:
オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料、資格取得支援(実務者研修、介護予防運動指導員)
おしゃれができる 自由な気風と健康推奨
なんとネイルも茶髪もOKです(ルールあり)車通勤もOKですが、健康推進を目的とした自転車通勤手当がすごい!
例 2km 3,000円
ただいま【正職員】の【児童発達支援管理責任者】を募集中です。
もしあなたが、「変化と成長」を望むなら、ぜひご応募を!
【ビーナスクレセール】のスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
ビーナスクレセールの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 学校生活を生き残れる力を養い、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
給与
給与の備考
【給与内訳】 月給:305,000円 ・基本給総額:150,000円 ・業務手当:60,000円 ・調整手当:25,000円 ・資格手当:70,000円 【その他】 ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年2回(4月/10月) ・扶養手当(社内規定あり) ・延長保育料補助(1回500円) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ・自転車通勤手当支給 例:2km 3,000円 ※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし) ※基本給:基本給には固定残業代30時間分が含まれ残業の有無にかかわらず支給 基本給15万円=本来基本給93,979円+固定残業代56,021円(30時間分/月) ※超過分別途支給 ※賞与起算は固定残業代を含む基本給
待遇
・社会保険完備 ・健康診断 ・車通勤可(駐車料金は会社全額負担) ・ネイル・茶髪OK(ルールあり) ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・退職金共済加入(勤続3年以上) ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会(センコーグループ) ・慶弔見舞金 ・福利厚生クラブ(リロクラブ) ・クラブ活動あり ・制服貸与(ポロシャツ) ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度(Kimimo) ・定年65歳
教育体制・研修
■入社時研修 ビーナスキャンプ3日間(必須) ビーナスネクストキャンプ3日間(必須) ■ブラザー制度 現場ではブラザーが育成指導します。 ■その他 階層別研修 管理者研修 テーマ別研修
勤務時間
・9:30~18:30 ・休憩60分
休日
・完全週休2日制 ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・年末年始:12/30~1/3休み ・年次有給休暇 ・特別休暇:結婚、配偶者の出産・忌引き ・生理休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※5日間の有給取得、徹底しています。
応募要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎要件
・ブランクのある方 ・児童発達支援管理責任者未経験の方
選考プロセス
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