ウィズ・ユー世田谷駒沢【2024年09月01日オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給380,000400,000

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ウィズ・ユー世田谷駒沢【2024年09月01日オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

2024年9月新規オープン!IT活用の新施設で週休二日の月9休♪ 実務経験問わず昇給あり賞与支給*福利厚生充実*

* 施設について *

「ウィズ・ユー世田谷駒沢」は世田谷区に2024年9月オープン予定の新しい児童発達支援・放課後等デイサービス施設です!
発達に課題を抱える子どもたちに寄り添い今抱えている課題解決を一緒に考え、将来的に自立した生活を送れるよう成長の支えとなれるよう、さまざまな療育の提供を予定しております。

子供達をただ預かるだけの施設ではなく、スタッフと子供が一緒に成長していけるような場所として保護者の方たちにもレスパイトしていただけるようすべての関係者が安心して利用できる施設を目指します♪
将来的に発達障害を抱える子ども達が、社会に出ても同じスタートラインで生活をおくり、仕事に就くことができるように支援し、未来の可能性を選択できるように子供達を支援したいと思っています。


* 働きやすい環境 *

現在当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
日曜がお休みの週休二日で月9休のため仕事とプライベートとの両立を大切にしながらワークライフバランスを考えながら働ける環境です。現在の働き方にお悩みの方も柔軟に対応できるように検討しますのでご相談ください。

賞与や能力に応じた昇給、資格に応じた手当や住宅手当など諸手当もご用意しております。
児童発達支援管理責任者としての実務経験は特に問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。

新しい施設のため、今までの経験やご自身のスキルを十分に活かすことができる環境があり、スキルアップ支援やチャレンジできる制度や仕組みもあり、運営母体となるゴーストノートスティングレイ合同会社はIT企業としての基盤があるため、療育に積極的にICTサービスの導入を行います。 もちろん子供でも楽しめる簡単なIT活用なので安心してください♪

多くの企業で活用されているアプリ、ツール、サービスなどにも触れる機会も増え多くの学びが得られる環境を整えており、福祉以外にもIT関連の知識やスキルを得られる環境でもあり更に個人のキャリアやステップアップしたい方にもご満足いただける支援をお約束いたします。



働くみなさまにも楽しい職場であってほしいため、こんな風にしたい!!という、
職場環境へのご要望は面接の段階からでも是非お聞かせください。



まずは、カジュアル面談からでもかまいませんのでお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 または 運転(普通自動車運転免許 AT限定可をお持ちの方) ※30代~60代まで幅広く活躍していただけます

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給380,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 213,000円 ・固定残業代 47,000円(30時間分)※ 超過分は別途支給 ・管理者手当 50,000円~70,000円  ・児童発達支援管理責任者手当 50,000円 ・住宅手当 20,000円 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 復職支援

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:30~18:30 休憩時間 60分

休日

月9休(週休2日、日曜日固定休+他1日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) 年齢・学歴不問 ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。初回はZOOMなどによるオンライン面接対応可能。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都世田谷区野沢2-14-4 MUプレイス1階

東急田園都市線 駒沢大学駅、三軒茶屋駅 8~10分 東急東横線 都立大学駅、学芸大学駅 10分~15分 渋谷駅から野沢龍雲寺 バス 約20分

設立年月日

2024年9月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援、障害児相談支援

営業時間

9:30〜18:30

休業日

日曜日

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達管理責任者 1名 作業療法士 1名 言語聴覚士 1名 保育士 1名 児童指導員 2名 指導員 1名

1日の流れ

出勤〜利用者のお迎えと準備

📱 勤怠はLINE Worksでボタンを押すだけ簡単!! 🚙 荷物をロッカーに入れて着替えてから朝のショートミーティングをして送迎に出発します 🐒 送迎に出ないスタッフは事業所内で利用者に合わせた療育グッズ設置などの準備をしながら入室を待ちます

療育支援プログラム開始(児童発達支援)

1️⃣ まずは入室後に身支度のサポート。 荷物の整理整頓、手洗いうがい、出席ボードをめくり、シールを貼る。生活スキルの一部となる入室の流れをスモールステップで子どもたちに教えていきます 2️⃣ 今日のやること見通しボードで「はじまりの会」 みんなの身支度ができたら、見通しボードの前で挨拶、きょうは何日何曜日?天気は? 子どもたち一人ひとりに質問しながら一緒に読み上げていきます。 運動、制作、個別課題、集団やグループプログラムなどなど、その日のやることをみんなで確認します。 3️⃣ 療育プログラムの実施 運動や制作活動など個別支援計画に基づいた療育プログラムを実施していきます。

送り後に軽めの打ち合わせ〜昼休憩〜午後の準備

🚙 ご自宅や園などに帰りの送迎をおこないます 🗒️ 午前中の振り返りと午後利用の確認ミーティングを実施します 🍚 ランチ休憩にはいります。ウォーターサーバでドリンクは飲み放題!! ちょっとしたドリンクバー並の品揃え ☕ 🎳 軽めの掃除をして午後の利用者向けに準備にはいります

療育支援プログラム開始(放課後等デイサービス)

🌟 午後の利用も送迎〜入室サポートからはじまります ✅️ はじまりの会をしてから、みんなが揃うまで宿題をしたり自由遊びをしたり ✏️ 制作課題や運動など集団グループで活動します 🍰 おやつの時間も食育を兼ねてクッキングを実施します 🤖 個別支援やプログラミングなど、それぞれの課題の支援を実施 📓 終わりの会をして帰りのお支度をサポートします

1日の終りにミーティング〜翌日に備えてお疲れ様でした!!

🧹 掃除をして次の日の午前中の準備をしておきます 🗄️ 送迎スタッフがもどったらミーティングをして1日の振り返り、翌日の申し送りなど共有してます 📝 サービス提供記録はWEBアプリをつかってPC、スマホ、タブレットなどで記入 🍻 18:30には退勤で〜お疲れ様でした!!!

職場の環境

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ウィズ・ユー世田谷駒沢の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

高橋 なおや

施設オーナーであり代表本人が面接を担当しています!! 聞き上手でありスタッフからゲラといじられるほどよく笑います☺ フラットに現在のお仕事の悩みや条件の相談、キャリアパスも一緒に考えていきますので 面談を貴重な縁であると捉えて真摯に対応させていただきます。 ITエンジニアとして20年以上のキャリアをもつ🖥️プログラマーで児童指導員🌟 キャンピングカーで送迎しながら仕事も遊びも全力で楽しみます⚽

ぜひ、いろいろなお話を聞かせてください。 職場はとてもフラットでいろんな年代やキャリア、経験を積んできたスタッフがいます。 それぞれが個々を尊重しているので、楽しく和やかな環境。 面接では施設の良い面はもちろんお伝えさせていただきますが、 一緒に試行錯誤して改善していったり、仕事も楽しみながらジブンゴトとして考えてほしいので、 ここがまだ施設には足りていない部分ということも正直にお伝えしています。 わたしたちの仕事は、子どもたちの個性を尊重して未来の可能性を広げることです。 そのためには働く人達も同じように自分自身の将来こうなりたいという自己実現の未来を楽しるようにワークライフバランスも重視しており「働き方を変えていきたいと思っていた」などカジュアルな面談からでもかまいませんので気軽に相談してください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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