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NEW【熊本市北区】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市北区清水本町22番34号 熊本電鉄本線 亀井駅から徒歩で7分 熊本電鉄本線 北熊本駅から徒歩で11分 熊本電鉄上熊本線 北熊本駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るにじのそら上南部の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
月給25~30万円❗️年収420万円目指せる👍定員10名の放課後デイの児発管募集✨ブランクOK❗️日祝定休🎵マイカー🚗通勤OK⭕️他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です⭐️
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名 理学療法士 1名 作業療法士 1名 保育士 1名 事務 1名 ＜1日のスケジュール＞ 9:00 出勤 9:30～9:55 療育の準備、事務処理 9:55～10:00 お出迎え 10:00～11:50 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング 11:50～12:00 送り出し 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:20 カンファレンス（必要に応じて） 14:30～14;50 お出迎え 15:00～17:00 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング 17:00～17:10 送り出し 17:10～18:00 片付け・掃除・退社 【業務範囲の変更なし】
- 応募要件
- 学歴不問／ブランク可 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 以下いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達管理者責任者の資格をお持ちの方） ・サービス管理責任者の要件を満たす方（児童発達管理責任者の資格要件を満たす方）
- 住所
- 熊本県熊本市東区上南部2丁目4番93号 阿蘇高原線 竜田口駅から車で7分 ※ゆめタウンサンピアンより徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
にじのそら神園の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
定員10名の放課後デイの児発管募集✨ブランクOK❗️日祝定休🎵マイカー🚗通勤OK⭕️他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です⭐️
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：20名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名 理学療法士 2名 保育士 1名 事務 1名 ＜1日のスケジュール＞ 9:00 出勤 9:30～9:55 療育の準備、事務処理 9:55～10:00 お出迎え 10:00～11:50 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング 11:50～12:00 送り出し 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:20 カンファレンス（必要に応じて） 14:30～14;50 お出迎え 15:00～17:00 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング 17:00～17:10 送り出し 17:10～18:00 片付け・掃除・退社 【業務範囲の変更なし】
- 応募要件
- 学歴不問／ブランク可 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 以下いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達管理者責任者の資格をお持ちの方） ・サービス管理責任者の要件を満たす方（児童発達管理責任者の資格要件を満たす方）
- 住所
- 熊本県熊本市東区神園2丁目10-5 阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
エンゼルトールの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
給与240,000円～【熊本市北区龍田】残業ほぼなし◎未経験OK♪児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を見守りませんか？
株式会社育慈苑を紹介します
- 子どもたちが親亡き後も自分の力で生きていける子へと育つよう、自己選択・自己決定・表現する・理解する力を育んでいる法人です。
- 子どもも保護者の方も“立ち止まってもいいんだよ”、“ここにいていいんだよ”の場所づくりに努めています。
- 現在、エンゼルトールでは、児童発達支援管理責任者を募集中です。
- 「見て聞いて考えて、自分で決められる子どもを育てること」をコンセプトに掲げる児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所です。
子どもたち一人ひとりの『育ち』を見つめるお仕事です
- 児発管未経験の方もご応募いただけます。普通の子育てと専門的な子育てをバランスよく融合した支援に取り組む私たちと療育について学びませんか？
- 残業はほとんどありません。身体に無理なく働けます。
- 昇給・賞与もあり、モチベーションも高めやすいです。
- 育児・介護休暇も取得でき、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
支援者として障がい児と保護者様への療育支援全般 送迎業務
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当あり ※社内規定による 処遇改善加算あり 昇給年1回 1,000円～/月 賞与年2回あり 職務手当あり 資格手当あり 試用期間3ヶ月（期間中時給 1,000円） 固定残業代なし
休日
日祝、他1日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 および普通自動車運転免許 ※研修受講済みであれば児発管未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
エンゼルトールの職員の声
児童指導員/指導員(指導員)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子供と遊ぶことが大好きで、遊びの中での学びを実現できると感じて入社しました。運動系の活動が多いことから自分の得意分野でもあり、長所を活かせると思いました。未経験で知識もあまり無い状態で不安もありましたが、研修機関への定期的な参加を許していただいたり、社内研修も充実していて、安心しました。また、選べる働き方で、日祝と平日の休みを組み合わせられたり、連休取得も可能だったのも魅力でした。残業も無いので、就業後に趣味の時間の確保もできると思いました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
一番は、シフトの融通を聞いていただけるところです。家族の事由等で、急な勤務変更だったり、早退や遅刻の相談も、給与になるべく反映しないように、と聞いていただけます。 現場では、自分の長所を活かして仕事ができることです。各職員がそれぞれの得意を子供の成長の手助けになるように、現場に取り入れています。とにかく明るく賑やかな職場です。
一緒に働きたい方を教えてください
経験や資格は関係ないと思います。それぞれが尊敬しあっている職場ですし会話も明るい内容が多いです。とにかく子供が好きな方、大歓迎ですね。それから、自身のスキルアップやキャリアアップを目指している方にもおすすめです。取りたい資格、したい経験をさせてくれる職員と子供ファーストの会社だと思います。
1日の流れ
出勤・開店業務
店舗開錠、換気を行い、児童受け入れ体制を整える。
朝礼
１日の業務の流れ、当日利用者のケース確認、活動内容の再確認。
児童受入（母子（父子）同行通園）
保護者と同行される児童の受け入れ。体温測定、トイレへの促し、荷物整理補助等。
児童見守り補助
プレイルームにて、児童と一緒に自由時間を過ごす。おもちゃで遊んだり、絵本の読み聞かせを行なう。
朝の会
おもちゃ等の片付け後、全体で朝の会を行なう。最大で１０人の児童が来所するが、平均で７人程の児童が利用している。朝の歌→カレンダー→音遊び→今日の活動のお話 役割が決まっていて、「リーダー（担任）」「補助」「フリー」に分かれ、一日通してそれぞれの業務により配置されている。 ※担任は年間固定。実力や経験に応じて前年度末に割り振られる。
お散歩
児童と一緒に施設周辺のお散歩。公園へ行くこともある。 雨天時は、室内で運動療育。
主活動
基本的には週間毎に決まっている活動を行なう。※事前に療育活動計画会議にて決定。 制作やクッキング、机上課題（学習）や運動、リトミックや楽器遊び等、内容は様々だが、事前に決まっている１つの活動を行なう。朝の会同様、割り当てられている役割に応じてそれぞれ業務を行なう。
お弁当タイム
児童がお弁当を食べる時間。詰め込みや誤嚥誤飲が無いよう、見守る。必要な児童へは摂食補助を行なう。 空いている時間に同行している保護者と情報交換する時もある。
帰りの会
朝の会同様、帰りの会を行なう。
お見送り
保護者と帰る児童を見送る。忘れ物チェック等帰りの準備の補助を行なう。
店舗片付け・閉店業務
プレイルームや主部屋の清掃、トイレ清掃、片付けを分担して行なう。
昼食休憩（１H）
基本的には店舗で休憩するが、外出も可能。
記録業務
午前の利用者の記録業務。活動日誌・業務日報・個人ケア記録を入力する（専用システム）。
療育活動準備
翌日の活動の準備等を行なう。必要に応じて買い出しも行なう。
閉店作業
店舗施錠・規定の閉店作業。
退勤
退勤準備後、退勤。最後に退勤する場合は警備システムにて施錠。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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