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チャイルドウィッシュ江南①の児童発達支援管理責任者求人
🌱「遊び×療育」で子どもの「できた！」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者／正職員】残業ほぼなし｜完全週休2日｜充実研修＆本部サポート✨
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 📅 日常の流れ（平日／例） 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認／スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との連携・保護者さまからの相談対応（電話・連絡帳など） 14:30 来所・検温などの健康チェック／子どもたちの様子観察 15:30 発達遊びを中心とした療育の全体把握・スタッフへの助言 16:30 モニタリング記録・支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備／スタッフ間で振り返り 19:00 退勤（残業ほぼなし） ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日により変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん（40代・児発管未経験からチャレンジ） Q. 入職のきっかけは？ 「以前も福祉の仕事に携わっていましたが、『もっと発達支援に特化した仕事がしたい』と思っていました。 チャイルドグループは研修や本部サポートが充実していると聞き、児発管未経験でもチャレンジしやすい環境だと感じて応募しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「研修で基礎から学べるうえ、現場で迷ったときも本部にすぐ相談できるので、一人で抱え込まずに進められています。 お子さまの“変化”をチームみんなで共有しながら、『次はこうしてみよう』と支援を組み立てていく過程がとても楽しいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん（50代・経験者） Q. グループで働く良さは？ 「これまで1,000人以上のお子さまを支援してきた実績や事例が蓄積されているので、支援の引き出しが多く、現場での判断に自信を持てます。 他事業所の取り組みも共有されるため、常に学び続けられる環境だと感じています。」 Q. 働きやすさについてはどうですか？ 「システムや分業体制が整っているおかげで、残業が本当に少ないです。 完全週休2日で年間休日も多く、心身ともに無理なく働き続けられる環境だと思います。」
- 応募要件
- ✅ 応募要件 未経験可／ブランク可／年齢不問／学歴不問／40～60代活躍／WEB面接可 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （精神保健福祉士・社会福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭など） ・普通自動車運転免許必須 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県江南市宮後町砂場東260番地 102 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【ライフワークバランス◎】年間休日122日！未経験・ブランク可◎独自のプログラムを提供している施設です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市古知野町広見98 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス ウィズ・ユー江南(仮称）【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある ・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格を持っている ⇒上記いずれかを満たし、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。 ■普通自動車免許（AT限定可） ◎児発管としての実務未経験可 ◎ブランクOK ◎年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県江南市今市場町美和141 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で20分 名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
チャイルドウィッシュ江南②の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2024年7月 江南市にOPEN予定】【残業ほぼなし・完全週休2日制】 よりよいサービス提供のため、児発管さん大募集 ♪♪ 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！
私たちは、お子さまの「今」と「みらい」のサポーター！新しい仲間を募集中！
チャイルドウィッシュ江南では、発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を解決しています。さまざまな「発達遊び」を通じて「からだ・あたま・こころの基礎づくり」、「お子さまのみらいづくり」をしています。
日々、たくさんの喜びや感動を感じられるやりがいのあるお仕事です。
お子さまが夢中に頑張っている姿や、「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は、何度見ても感動的です。
こどもが好きな方でしたら、このお仕事にやりがいを感じて、楽しんでいただけると思います。
グループならではの魅力1「充実した研修」「手厚い本部サポート」「教材」
私たちは、東海3県に55事業所を展開するチャイルドグループの一員です。従業員の皆さまに、より良いお仕事をしていただけますよう、学べる環境、相談できる環境を用意しています。
研修では、療育はもちろん、法令、請求、日々の運営などについて、情報を提供しています。
また、本部には相談窓口があり、従業員の皆さまのお困りごとを解決しています。
どんなことでも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。
さらに！どこでも学べる教材をリリース予定です(*^-^*)
チャイルドグループは、従業員の皆さまの働きやすさ、やりがいも大切にしています。
グループならではの魅力2これまで1,000人以上のお子さまの発達支援をしてきた実績とノウハウがあります。
「多動他害があったお子さまが、コミュニケーション上手になり、学級委員長になりました。」「発語のなかったお子さまが、学芸会で演壇に立ち、発表できました。」
チャイルドグループには、たくさんの発達事例がありますので、自信を持って発達支援をしていただけます。
「残業ほぼなし」を実現。プライベートも充実します。
システムの導入、本部相談窓口の開設など、業務を効率よく進める環境を整えて「残業ほぼなし」を実現しています。「仕事もプライベートも充実させたい!」そんな方にはピッタリの職場です。
私たちが求めている仲間像
児童発達支援管理責任者に該当する方（応募要件参照）で、こどもが好きな方
人を喜ばせることが好きな方
仕事に対して一生懸命な方
お子さま、保護者さま、関係機関の方々、一緒に働くメンバーへ思いやりを持って丁寧に接することができる人
「お仕事なんでも相談会」随時開催中
「もう少し詳しく聞いてみたい」「事業所の見学やお仕事の体験をしてみたい」という方のために、「お仕事なんでも相談会」を随時開催しています。ぜひ、ジョブメドレーよりご応募いただき、お気軽にご参加くださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 固定残業代なし 試用期間6ヶ月 月給339,500円 試用期間中の雇用形態は契約社員となり、 月給-10,500円となります 昇給あり（貢献度に応じて） 賞与あり 交通費支給（会社規定による）
待遇
教育体制・研修
研修制度 ・本部主催のオンライン研修 （最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます。） ・事業所でのOJT キャリアアップ制度 本部サポート制度 （日々の運営における疑問点やお困りごとを、本部に相談しやすい環境を整えています。）
勤務時間
平日 10:00～19:00 土曜日・祝日・学校休業日 9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間） 残業ほぼなしです♪
休日
完全週休2日制（日曜日＋他1日）/シフト制 ※休日は、プライベートとの両立がしやすいよう、できる限り配慮いたします。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 その他事業所が定めた日 有給休暇（会社規定による） 産前産後休暇 育児休暇
応募要件
歓迎要件
経験者の方、児発管未経験者の方、ともに大歓迎です(*^^*)
選考プロセス
まずは、お気軽にご応募ください(*^-^*) ※土曜日の午後・日曜日・月曜日にご応募いただきました求職者さまは、週明け火曜日より、順次ご案内させていただきます。 1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 2 採用担当より、ご連絡させていただきます ↓ 3 面接実施（WEB面接も可能です） ↓ 4 採用決定のご連絡 ↓ 5 入職手続きを進めてください ◆ 応募から内定まで、1週間~1ヶ月ほどです。 ◆ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご応募ください。 ◆ 在職中の方、今すぐ転職が難しい方は、入職日のご相談も承りま す。 ◆ 見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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