個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？
管理者兼児童発達支援管理責任者として、個性ある子どもたちの成長を支える仕事です。
- 児童発達支援と放課後等デイサービスの実施
- 個別支援計画の作成や保護者対応などの管理業務
- 給与は基本給230,000円～350,000円、賞与年2回
- 駐車場完備。交通費別途支給。特別有給休暇年5日あり。
子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持つ方、管理職経験や部下育成経験がある方を求めています。児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、直近6カ月以内に取得予定者も歓迎します。
当社では、新たに施設を開設するにあたり、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています。採用後は、現在運営している施設の管理者・児童発達支援管理責任者についてOJTを実施し、その後施設開設に合わせて業務に進んでいただきます。
様々な経験を通して個性の発見を目指す！そんな放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者になってみませんか？
募集内容
| 募集職種 |
管理者兼児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者）
ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です。
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|---|---|
| 仕事内容 |
〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。
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| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 245,000円 〜 420,000円 |
| 給与の備考 |
【給与内訳】
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| 想定年収 |
【管理者兼児童発達支援管理責任者/1年目】 ・入職1年目 450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇 |
【社会保険】
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| 教育体制・研修 |
採用後、当面は現在運営している施設の方の管理者・児童発達支援管理責任者についてOJTを実施。
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| 勤務時間 |
・勤務時間８：３０～１８：３０の間で８時間
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| 休日 |
日数固定(週単位)：週2日
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| 長期休暇・特別休暇 |
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
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| 応募要件 |
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
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| 歓迎要件 |
管理職経験や部下育成経験。施設長経験。
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| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
兵庫県姫路市坊主町53-2 JR播但線 京口駅から徒歩で20分 |
| 設立年月日 | 2023年05月 |
| 施設・サービス形態 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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