COMPASS発達支援センター樟葉の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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COMPASS発達支援センター枚方の児童発達支援管理責任者求人
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【枚方市堂山】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
給与
正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所
大阪府枚方市堂山1-44-10 京阪交野線宮之阪駅から徒歩で20分京阪交野線星ヶ丘駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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コペルプラス枚方牧野教室の児童発達支援管理責任者求人
【枚方市養父西町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
大阪府枚方市養父西町22-4 マルエスマンション103号室京阪本線牧野駅から徒歩で13分京阪本線樟葉駅から車で7分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スマイルゲートくずはの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
給与
正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容
■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
児童発達支援管理責任者マネジメント経験普通自動車運転免許（AT可）
住所
大阪府枚方市町樟葉1丁目3番9号スマイルゲートビル2階京阪本線樟葉駅から徒歩で4分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス
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COMPASS発達支援センター樟葉の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給310,000円〜 410,000円

最終更新日: 2025/02/17

【枚方市船橋本町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

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募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）

給与

【正職員】月給310,000円〜410,000円

給与の備考

月給基本給　200,000円～300,000円等級手当 1,000円～1,000円資格手当 30,000円～30,000円児発管研修手当 20,000円～20,000円その他手当 59,000円～59,000円固定残業代なし【その他手当内訳】社保加入者は、扶養手当支給児発管業務手当0円～100,000円業績に応じて処遇改善手当支給行政登録手当30,000円差額手当9,000円ベースアップ手当10,000円法改正協力手当10,000円通勤手当実費支給（上限なし） ※通勤手当は社内規定による昇給制度あり　月あたり1,000円～（実績）賞与制度あり　年2回　100,000円～700,000円（実績）処遇改善一時金:年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給試用期間あり 6ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり（要相談）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 70歳）再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙職務給制度あり：児童発達支援管理責任者、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、保育士、児童指導員等の職種により基本給が決定される。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得全額支援制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～19:00の間で7時間勤務・シフト制休憩60分月平均時間外労働時間　1時間 36協定における特別条項　あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中、大規模クレームの対応時、他:75ｈ／月、6回／年、720ｈ／年 ※子どもや家族が病気の時の配慮あります ※学校や園行事の配慮あります

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

休日　日曜日、祝日、その他完全週休二日制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり年末年始、夏季休暇有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許サービス管理責任者学歴不問

児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

COMPASS発達支援センター樟葉

アクセス

車通勤可

大阪府枚方市船橋本町2丁目9-2 ペブルコート樟葉102号

大きな地図を見る

京阪本線樟葉駅から徒歩で20分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

月～土　10:00～18:00 学校休業日　9:00～17:00

休業日

日曜、祝日、12/29～1/3

スタッフ構成

保育士児童指導員理学療法士

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COMPASS発達支援センター樟葉の職員の声

児童発達支援管理責任者(管理者)

経験年数：8年

更新日：2024/11/28

入職したきっかけを教えてください

子どもに関わる仕事を希望していたことと、子どもが二人いる為、勤務時間や休日等の希望条件に加えて、園行事や学校行事に参加出来る事。子どもの病気等の際に、お休みがとりやすい事等働くママに理解のある優しい会社を探していました。福祉に携わるのは初めてで入社するまで不安もありましたが、入社前に見学をさせて頂いて、職場の雰囲気が良さ、待遇の素晴らしさを含めて、ここで働きたいと思いました。

あなたが体験した思い出に残るエピソードや成功例があれば教えてください。

発語がうまくできない子どもや、言葉で気持ちを伝えることが出来ず癇癪を起こす子へ支援をしている時、どのようにすれば意思の疎通が上手く出来るかを考えました。COMPASSの指導方針にあるように、こちらからの一方的な問いかけばかりではなく、子どもに合わせたコミュニケーションをとる事で、日を追う毎に自分からやりたいことや意思をジェスチャーやひらがな表などを使って伝えようとしてくれるようになり、とても感動致しました。

COMPASSの仕事で大変だったことはありますか？あればどのように乗り切ったのかも教えてください。

日々大変です。昨日はきちんと出来ていた事でも、出来ない日もあります。そんな時は、子どもの目線に合わせて、自分の思いが伝える事のできる環境づくりを心掛けて乗り切っています。毎月の教務研修等とても充実しており、未経験からスタートした私にとって、大きな支えとなりました。

児童発達支援管理責任者(エリア統括)

経験年数：9年

更新日：2024/09/19

入職したきっかけを教えてください

大学卒業後、成人の方の支援を8年間経験していく上で、意思表示を上手く言葉で表せない等多くの課題を抱えている方々と関わっていく中で当時から幼少期に学べる環境（支援）があればと考えていました。調べていく中で児童発達支援や、放課後等デイサービスの存在に着目し、ＣＯＭＰＡＳＳを見つけた時はまさに「これだ！！」と思い、入社を志願しました。