COMPASS下到津の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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COMPASS発達支援センター本部の児童発達支援管理責任者求人
【北九州市小倉南区葛原】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
給与
正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所
福岡県北九州市小倉南区葛原1-2-35 エクセル安部山1F JR日豊本線(門司港～佐伯) 安部山公園駅から徒歩で4分
特徴
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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ファインズ　くろーばーの児童発達支援管理責任者求人
日、祝、その他年間休日110日で残業ほぼなし◎北九州市小倉北区下到津にある児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
児童福祉法に基づき、発達に心配のあるお子様や障がいのあるお子様を対象として、放課後・休日の日中活動の支援や、専門性のある療育を行っています。児童発達支援管理責任者の業務としては、下記のことを中心に行います。《個別支援計画作成》《障害児又はその家族からの相談に対する対応や必要な援助》《他の従事者に対する技術指導及び助言》 ◎個別支援計画に沿って、お子様に合わせた個別療育や集団活動を行います。 ◎送迎エリアは小倉北区・戸畑区をメインに社用車を使い行います。（軽～８人乗りワゴン車） ◎活気あふれる職場です。自由な社風であり各事業所毎に特色もあります。 ◎スタッフのやりがいのある職場づくりにも取り組んでいます♪
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者の条件《基礎・実践研修受講》を満たしている方。 ※相談支援従事者初任者研修及び基礎研修受講のみの方も要相談可◎ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須文字入力程度のPCスキル必須
住所
福岡県北九州市小倉北区下到津4丁目4番3号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分 JR日田彦山線南小倉駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
福岡県北九州市小倉北区下到津5-10-28 JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分 JR日田彦山線南小倉駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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COMPASS下到津の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給310,000円〜 410,000円

最終更新日: 2025/02/17

【北九州市小倉北区下到津】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

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私たち三葉グループは創業38年、西日本エリアを中心に約100施設を展開するTOKYO PRO Market上場企業です。放課後等デイサービスや児童発達支援事業所を中心に業界経験、年齢問わず約650名のスタッフに活躍いただいています！

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私たちは、あなたのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）

給与

【正職員】月給310,000円〜410,000円

給与の備考

月給基本給　200,000円～300,000円等級手当 1,000円～1,000円資格手当 30,000円～30,000円児発管研修手当 20,000円～20,000円その他手当 59,000円～59,000円固定残業代なし【その他手当内訳】社保加入者は、扶養手当支給児発管業務手当0円～100,000円業績に応じて処遇改善手当支給行政登録手当30,000円差額手当9,000円ベースアップ手当10,000円法改正協力手当10,000円通勤手当実費支給（上限なし） ※通勤手当は社内規定による昇給制度あり　月あたり1,000円～（実績）賞与制度あり　年2回　100,000円～700,000円（実績）処遇改善一時金:年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給試用期間あり 6ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり（要相談）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 70歳）再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙職務給制度あり：児童発達支援管理責任者、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、保育士、児童指導員等の職種により基本給が決定される。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得全額支援制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～19:00の間で7時間勤務・シフト制休憩60分月平均時間外労働時間　1時間 36協定における特別条項　あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中、大規模クレームの対応時、他:75ｈ／月、6回／年、720ｈ／年 ※子どもや家族が病気の時の配慮あります ※学校や園行事の配慮あります

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

休日　日曜日、祝日、その他完全週休二日制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり年末年始、夏季休暇有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許サービス管理責任者学歴不問

児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

COMPASS下到津

アクセス

車通勤可

福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目3-3 カーザミア1-2F

大きな地図を見る

JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で13分 JR日田彦山線南小倉駅から徒歩で13分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

月～金　10:00～18:00 学校休業日　9:00～17:00

休業日

土曜、日曜、祝日、12/29～1/3

スタッフ構成

保育士児童指導員

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COMPASS下到津の職員の声

児童発達支援管理責任者(管理者)

経験年数：8年

更新日：2024/11/28

入職したきっかけを教えてください

子どもに関わる仕事を希望していたことと、子どもが二人いる為、勤務時間や休日等の希望条件に加えて、園行事や学校行事に参加出来る事。子どもの病気等の際に、お休みがとりやすい事等働くママに理解のある優しい会社を探していました。福祉に携わるのは初めてで入社するまで不安もありましたが、入社前に見学をさせて頂いて、職場の雰囲気が良さ、待遇の素晴らしさを含めて、ここで働きたいと思いました。

あなたが体験した思い出に残るエピソードや成功例があれば教えてください。

発語がうまくできない子どもや、言葉で気持ちを伝えることが出来ず癇癪を起こす子へ支援をしている時、どのようにすれば意思の疎通が上手く出来るかを考えました。COMPASSの指導方針にあるように、こちらからの一方的な問いかけばかりではなく、子どもに合わせたコミュニケーションをとる事で、日を追う毎に自分からやりたいことや意思をジェスチャーやひらがな表などを使って伝えようとしてくれるようになり、とても感動致しました。

COMPASSの仕事で大変だったことはありますか？あればどのように乗り切ったのかも教えてください。

日々大変です。昨日はきちんと出来ていた事でも、出来ない日もあります。そんな時は、子どもの目線に合わせて、自分の思いが伝える事のできる環境づくりを心掛けて乗り切っています。毎月の教務研修等とても充実しており、未経験からスタートした私にとって、大きな支えとなりました。

児童発達支援管理責任者(エリア統括)

経験年数：9年

更新日：2024/09/19

入職したきっかけを教えてください

大学卒業後、成人の方の支援を8年間経験していく上で、意思表示を上手く言葉で表せない等多くの課題を抱えている方々と関わっていく中で当時から幼少期に学べる環境（支援）があればと考えていました。調べていく中で児童発達支援や、放課後等デイサービスの存在に着目し、ＣＯＭＰＡＳＳを見つけた時はまさに「これだ！！」と思い、入社を志願しました。