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- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成(半年に1度作成) ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール(例) 10:30~12:00スタッフ間の予定共有 13:00~15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート! ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能!10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 職場体験にて、お子様と一緒に過ごし、もっと仕事について知っていただきたいと思っています。 皆様のご応募お待ちしております。
- 応募要件
- <学歴不問!児発管実務未経験者でもOK!> 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方 <以下の資格をお持ちの方もご応募可能です> ※入社後、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)を受講いただきます ※ブランクをお持ちの方も是非一度ご相談下さい ◇実務経験3年以上 ・看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格者 ◇実務経験5年以上 ・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の研修を修了した方 ・保育士、児童指導員任用資格者 ・精神障害者社会復帰指導員任用資格者
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線 花崎駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 275,000円 〜 412,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援あるいは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 また、管理者兼務経験がある場合は、兼務が可能かご相談の上で管理業務お任せします。(兼務の場合は給与条件を考慮します。) ※ご希望や適性を考慮しご相談しながら配属を決めます。 ■児童に関する管理・支援業務 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様への相談支援 ・学校・行政等の関係機関との連携・調整業務 ・支援のクオリティ管理(PDCA) ・季節行事・イベント等の企画・検討 ■職員マネジメント ・職員の資質向上のための研修マネジメント ・日常的な療育支援のアドバイス・サポート ◆直接支援のサポート ・お子さまとの関係構築及びモニタリング評価のための直接支援 ・その他、児童通所に関わる運営業務全般 ・送迎業務のサポート ■管理業務(兼任者のみ) ・関係機関との情報連携・事務・調整 ・国保連への請求業務 ・売上管理 ・利用者管理 ・運営業務全般の課題管理
- 応募要件
- 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格 ※採用が決まった場合は、埼玉県へ申請の際に実務経験証明書が必要になりますので、児発管要件を満たす経験年数及び日数以上の実務経験証明書の原本を揃えられるか予めご確認ください。 【必須スキル・知識】 ・PC操作に慣れておりオフィス製品を利用して文書作成やメール作成ができること ・一般的なビジネスマナースキル ・個別支援計画に係る一連の業務スキル(経験目安2年程度以上※OJT短縮受けている方は6か月以上で可) ・直接支援業務の経験(経験目安3年以上) ・相談支援業務の経験(経験目安2年以上)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F 宇都宮線 久喜駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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特徴が同じ求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」南栗橋校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【久喜市南栗橋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2 サンパティーク103 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
2024年12月オープン☆お子さんやご家族を一緒に支援してくれる方を募集します。
『笑顔の数だけ新しい発見』
子どもと保護者・スタッフが、遊びを通して子どもの新たな姿を見つけて行きたい。そんな療育を目指しています。
お子さんと家族への支援をしてくださる方を募集しています。
#事業所のポイント
2024年12月オープンの新しい事業所です。
定員10名までの発達支援事業所です。
資格を取りたてで不安のある方も、研修制度が充実しているので安心してご応募ください。
未就学児を対象に、タブレット学習やダイナミック運動・はだし教育などのプログラムを通し、1人ひとりに寄り添った療育を提供します。
年間休日125日、土日祝日休みですのでプライベートも充実できます。
笑顔と思いやりを大切にして、スタッフがチームを意識したコミュニケーション力を高め、意欲的に働ける職場環境を作ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
内訳 基本給 294,300円~ 固定残業代 25,700円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給 ※超過分は別途支給 その他 通勤手当 上限月15,000円 賞与あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 384万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
他事業所にて、OJT・座学研修あり
勤務時間
8:00~17:00(実労働時間:8時間) 休憩60分
休日
完全週休2日制 年間休日125日 土日祝休み
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
自動車運転運転免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年12月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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