unico名護【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 ハラスメント相談窓口あり WEB面接可 ■しっかり休暇もとれる環境 GW、お盆、年末年始の休暇など年間約125日の休暇。 有給休暇や慶弔休暇もしっかり取得できます。 ■産前産後休暇、育児休暇 産休や育休休暇もしっかり取得可。 ■交通費補助 ・交通費実費支給（上限あり） ・従業員駐車場有り、バイク通勤有り ■賞与 年1回実施。

■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーにしっかり時間をかけて新人向け研修を実施。 実務を学ぶ教室でのオリエンテーションもあります。 ■定期研修 定期的に支援に関する研修を実施。 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です。 ■教室リフレクション 各教室チームでリフレクション（振り返り）を毎月実施。 教室内での学びを高め合う機会も充実しています。 ■専用チャットでの連携 その他、業務用のチャットを利用して、教室間での交流や学び合いができる環境も用意しています。

8:30～18:00のうち8時間勤務のシフト制 休憩時間1時間

日曜+平日1日（祝日がある週は祝日分も別途休み） 週休2日制（シフト制）、祝日 年間休日約125日

夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇

いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可 ※年齢不問 ※未経験可 ※学歴不問

児発管、サビ管経験者歓迎