募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るグローバルキッズパーク市原五井店の管理者求人
【市原市】月給44万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市原市五井中央東1丁目13番地1JR内房線 五井駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るクラップ千葉おゆみ野校の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1京成千原線 おゆみ野駅 JR外房線 鎌取駅
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション
- 応募要件
- 髪色・髪型・服装自由 児童発達支援管理責任者研修を修了した方 （サービス管理責任者も可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町京成千原線 千葉寺駅から徒歩で5分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
通所支援ベルテールちはら台園の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
賞与実績あり！研修制度充実でキャリアアップを応援☆年間休日123日でプライベートも充実♪活躍しましょう！
コンプライアンス経営を基本方針として運営している法人です。
管理者兼児童発達支援管理責任者として、障がいのあるお子様の療育業務に携わりませんか？仕事内容としては、
- 個別支援計画の作成やスタッフとの支援方針を共有して療育を行います。
- 入社時研修とプリセプターによる支援、メンターによる面談が3ヶ月間（延長あり）の間サポート対応します。
私たちと一緒に、障がいのあるお子様の成長を支える仕事に携わって、経験とスキルを活かし､新たな環境での経験を積むことができます｡
また､私たちは新入社員の成長を大切にしています｡入社時研修とメンター制度による教育体制が整っており､あなたのスキルアップを全力でサポートします｡
一緒にお子様たちの明るい未来を創りましょう｡お待ちしております｡
募集内容
募集職種
仕事内容
#管理者の役割 ・定期的なミーティング（コミュニケーションの促進） ・visionとMissionの共有 ・チームの目標設定 ・信頼関係と多様性の尊重 ・リーダシップ #児童発達支援管理責任者の役割 ・個別支援計画の作成やスタッフとの支援方針を共有等 #放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子様の療育業務 ・運動療育やオンライン療育・ライフスキルトレーニング（日常生活や生きていくうえで必要な力）の企画・実施 ・事業所内でのアクティビティなどの企画・実施 ・学校やご自宅への送迎・送迎補助 ・おやつの提供 ・保護者対応 ・運営に関する事務作業（PCによる業務システムの導入） ※1教室10名程度の障がいのあるお子様のサポートを5名の職員で行います。 ※請求業務や行政対応などは本部が対応しています。集金業務はありません。 ※管理者会議・運営会議に1回/月出席します。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 198,420円～259,620円 ・固定残業代 36,800円 ～46,260円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず 固定残業代として支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給。 ・特例手当 15,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・職責手当 20,000円 【その他手当】 ・通勤手当 上限20,000円/月 ・送迎手当 300円/日（実績に応じる） 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） 【昇給】 あり 実績：5%（2023）、3％（2022）、3.1%（2021）、4.23%（2020） 【賞与】 あり 実績：入社2年目/48万円（平均）、入社3年目/78万円（65万円～92万円）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 405万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：可、駐車場あり
教育体制・研修
勤務時間
・月～金 9：30～18：30 ・学校の休校日や長期休暇日 9：00～18：00 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 ・月の残業時間：平均月間残業時間 3時間
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：123日間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・レカレント休暇 ・リフレッシュ休暇
歓迎要件
自動車運転免許のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索
