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同じ市区町村の求人をもっと見るTAKUMI(たくみ)吹田教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW2026年2月新規OPEN★“支援の質を設計する専門職”として。児童発達支援管理責任者を募集!役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です!【送迎なし!残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理+現場で常にフル稼働」にはなりません。 具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理(最重要) ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です! ③ 保護者支援・家族連携 ・保護者面談・相談 ・不安や悩みの整理 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園・学校・医療機関 ・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任 ・支援内容の妥当性確認 ・書類・記録のチェック ・監査対応への協力
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府吹田市片山町3丁目31−1 BRAVE吹田駅前101 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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□■週休2日制&18時まで!児童発達支援管理責任者を募集中!!■□未経験&ブランク可!最寄りのバス停から徒歩1分弱◎様々なプログラムによる療育を通じて子どもたちの成長を支援していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ※児童定員10名 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(実践研修までの修了必須) 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘南32-1 ハイタウン樽澤 110・111 JR京都線 吹田駅、岸辺駅、阪急京都線 吹田駅、または、北大阪急行線 桃山台駅から阪急バス竹谷バス停または総合運動場前バス停すぐ。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援スクール コペルプラスここいろ南千里教室の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり!完全週2休!!◎年間120日前後♪楽しいレッスンで、発達にでこぼこのある“未就学”の子どもたちの成長をお手伝いするスクールです

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 2000種類以上のオリジナル教材を用いて、子どもたちの個性に合わせたレッスン業務 教室長としての業務(個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のスタッフへのアドバイスなど)も徐々にお任せします ・保護者へサービスのご案内、面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画、運営 ・地域の関係機関との連絡調整
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達支援管理責任者の研修受講をされた方 ・幼稚園教諭 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市佐井寺3丁目20-32 メゾンドール南千里2階(1Fはスギ薬局) 阪急千里線 南千里駅から徒歩で15分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
社会保険完備で安心♪資格取得費用全額負担でキャリアアップを応援!
管理者兼児童発達支援管理責任者として、療育とシフト管理を担当
- 給与は月給300,000円~350,000円、各種手当あり
- 資格取得費用全額負担、研修も充実
- 勤務時間は平日12時から18時45分、土曜日祝日10時から18時、残業ほぼなし
あなたのスキルと経験を活かし、管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか。当社では、あなたの能力を最大限に引き出すための環境を提供します。
給与は月給300,000円~350,000円、各種手当あり。また、資格取得費用は全額会社が負担します。さらに、研修も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
勤務時間は平日12時から18時45分、土曜日祝日10時から18時で、残業はほぼありません。プライベートも大切にしながら、仕事に集中できる環境を提供します。あなたの力を当社で発揮してみませんか。お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者業務 個別支援計画・シフト管理・療育・保護者対応・シフト管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:240000円~290000円 ・処遇改善手当:30000 ・資格手当:30000 ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
資格取得費用全額負担
勤務時間
勤務時間 平日12時~18時45分 休憩45分 土曜日祝日 10時~18時 休憩45分
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:お盆休み・年始年末
歓迎要件
児童発達支援管理責任者の経験がなくても研修させて頂きます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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