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NEW児童発達支援管理責任者を正職員で募集！未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし＆週休2日制で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください ・未経験・ブランク可 ・年齢・学歴不問 ・主夫・主婦OK ・LGBTQ+フレンドリー ・WEB面接可 ・即日勤務OK
- 住所
- 埼玉県川越市新富町2-21-7西武新宿線 本川越駅から徒歩で9分 東武東上線 川越市駅から徒歩で10分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【川越市砂新田】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田4-6-5東武東上線 新河岸駅 西口より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備をおこないます。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18:00 みんな残業することなく退社。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援をおこなっていただきます。 ※40～60代も活躍中 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童指導員任用 ・保育士 ※学歴不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目３－１４東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
おひさま発達支援室川越の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
★2025年2月1日オープン予定★昇給・賞与あり♪ 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事！
【事業所の想い】
当法人は、川越市、さいたま市内で認可保育園「おひさま保育園」を運営しております。私たちおひさま保育園は、基本的生活の自立を原点とした保育を基盤とし、できる喜び・できた喜びを感じることで「心の成長を育み健康な体づくり」「食の安全（安心） 」「知性育てる」の保育方針を持ち、ひとりひとりのお子様の個性を尊重し、真心を持った保育を行っております。保育園の運営を通じて、発達に遅れのあるお子様、かたよりがあり、得意不得意の差があるお子様などとも暮らしを共にする中で、新たに療育という分野で地域貢献をするべく、児童発達支援・放課後等デイサービス事業を開所致します。【事業所の強みや特徴】
発達障害は、個と環境との相互作用で生じる生きづらさです。早期療育の必要性は様々な所で訴えられていますが、それはなぜかというと「子どもが持って生まれて特性と正しく“出会い”、健やかに“適応”していくため」だと考えています。「自分」を等身大で理解し受容することで、苦手な部分の補い方を身に着けることができます。おひさま発達支援室川越は、集団療育の児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナグループの研修体制のもと、子どもの不適切行動の背景にある個別具体的な課題に対し丁寧にアセスメントを行います。一人ひとりが“できる”に向かうステップを上がっていく手助けになれたらと考えています。保育で培った子ども本来の発達段階に対する適切な関わりをもとに、一人ひとりの発達をサポートします。【求職者の方へ】
当社は、保育一筋でこれまで地域の子どもたち、ご家族様たちとの毎日を大切に過ごしてまいりました。子どもはもちろんのこと、ご家族様とのかかわり、地域とのつながりなど「人と人とのつながり」を大切にしてまいりました。未来を担う子どもの健やかな暮らしを、発達支援の面から支えていけるよう、職員一人ひとりのスキルアップも大切だと考えております。子ども本来の発達過程から、しっかりと学び、エビデンスベースの支援を取り入れる、研修体系も充実しています。
【現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しております】
●こんな方大歓迎・新規立ち上げの事業所になりますので、楽しみながら準備を行ってくださる方
・自身の支援観のみならず、事業所として達成したいお子様への支援目標を体言してくれる方
・お子様の最善の利益を一番のモチベーションにできる方
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
［内訳］ 基本給 205,000円～230,000円 処遇改善手当 9,000円 地域手当 12,300円～13,800円 他手当 90,000円～100,000円 固定残業代なし ［その他］ 通勤手当あり 上限20,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 4ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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