扶養控除内考慮児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 78

【請求業務・職員育成・市役所対応/三大負担なし可】 ◎福利厚生充実(大手並み) ◎月給33万円~&昇給率高い ◎年間休日120日 ◎昇給・賞与年2回 ◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等) ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援)
※主にSST、ADL、運動(遊びを通じて療育を行います)
※大学との連携あり(月2回~作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問)

・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)

・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)

・日直業務
(利用追加・キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録(1件あたり3分程度/1日3件~)
・家庭連携の書類作成(1件あたり20分程度/月12件~)
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応 
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者(社内外)との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
 請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい(働きやすい)体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い3つの理由】

 1,利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
   (お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など)

 2,頑張った分を給料反映/支援者(あなた)の心の余裕・安定・充実のため。
   支援者に心の余裕がなければ、
   利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
 
 3,想定外(イレギュラー)に臨機応変に対応していただくため。
   突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
   (配置換えや、上記に記載のない業務の依頼)に
   臨機応変に対応していただくケースもあります。


 以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


 ※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給:165,000円
・時間外手当:35,000円~160,000円
・労務手当:50,000円~133,000円
・資格手当:80,000円

 →総支給330,000円~538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円~6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円~/月 ※入社1年経過後
例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費 (上限なし)

-給与備考-
1.昇給あり ※評価制度有 (半年に1回査定有/年2回の昇給可)
2.賞与あり ※評価制度有 (昨年実績、年2回/合計2ヶ月分) 
      ※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働(残業)の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円~160,000円(15.5時間~55.5時間)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5.初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


*準社員期間(試用期間あり)
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円(労務手当-10,000円、その他記載は変更なし)


☆お給料は、あなたの可能性(できること)が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(上限なし)※社内規定有
・受動喫煙対策あり 
・入社オリエンテーションあり (新しい環境になじむための準備)
・研修制度・外部含む (大手療育機関と同じ教材があります)
・マイカー通勤可 (駐車場あり、要相談)
・制服貸与 (夏服・冬服)
・電動自転車貸与(必要に応じて)
・キャリアアップ制度あり (評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり (法人指定の資格については一部または全額補助します)


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
 例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円~/月  ※入社1年経過後
 例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
 例:原則、会社の許可は必要ありません/現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能 

例:

①映画館が常に安くなる
 メジャーな映画館で1,900円→1,300円(法人割引600円等)

②ディズニーリゾートが安くなる
 東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助(1000円~)
 ※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
 じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
 例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
 ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
 しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%~50%割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
 提携先を使用すると、なんとリッターあたり2~5円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
 割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円~単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
 指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
 その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
 たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
 生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。

勤務時間

●シフト制/週休2日(日曜日定休+1日休み)
※希望休あり/月に2日まで提出可(100%通る保証はありません)

🔷(1)平日  10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
🔶(2)土・祝日 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※月平均時間外労働時間 10時間未満


🔷(1)平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10:00 出社
10:30 動画研修・ミーティング(各施設単位またはZoomで全施設合同)
11:00 各自のお仕事(事務作業、療育段取り、レクの準備等)

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※時間の前後は各自で調整可能
13:00 

13:00 各自のお仕事/送迎準備
14:00 【送迎開始(お迎え)】保育園・学校へお迎え
14:30 学習支援や個別療育/フリータイム
16:00 集団療育(レクリエーション等)開始
17:00 集団療育(レクリエーション等)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
18:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
19:00 業務終了


🔶(2)土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09:00 出社
09:30 【送迎開始(お迎え)】利用者様のご自宅へお迎え
11:00 ミーティング(各施設単位)
11:30 学習支援や個別療育/フリータイム

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※昼食はお子さまと一緒に
13:00 

13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
17:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
18:00 業務終了

休日


・シフトによる週休2日 (日曜定休+1日お休み)
 ※希望休、月2回まで(100%通る保証はありません)




・年末年始 8日前後
・夏季休暇(お盆) 5日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後



・年間休日数122日(①+②) ※昨年実績




※有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇(発熱等コロナ対策、その他)
・慶弔休暇(予期せぬ事態に)
・半休取得可(授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可)

応募要件

【採用必須条件】


・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
 ※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談

車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方(会社の動きに合わせられる方)
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方

20代~40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件

・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験(WEBマーケティング含む)がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

【1日定員5名】小規模の放課後デイ!オープニング!残業なしで、一人一人に手厚くケアできます!

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【1日のスケジュール例】
9:00 1日の流れを確認、準備
10:00 事務作業
13:00 (昼食・休憩)
14:00 学校等へお迎え
15:00 施設到着、支援開始
16:45 帰宅準備
17:00 ご自宅へ送迎
17:30 Granny到着
18:00 事務作業→退社

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費支給(当社規定による)
昇給あり
賞与あり
残業代別途支給

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
※約4日間は本部の研修あり(研修内容:座学/実務)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク・自転車通勤可
敷地内全面禁煙
休憩室あり

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間・休憩60分
※時短勤務相談可

休日

週休2日制
平日休みOK、日休み、土・祝日等の公休日相談可
家庭都合の休み可

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
介護休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問・ブランク可
※重症心身障がい児も未経験可

歓迎要件

児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の研修受講済みの方歓迎
小児リハ、児童福祉(児童発達支援、放課後等デイサービス)経験者優遇
U・Iターン歓迎

児童発達支援管理責任者募集! 武蔵浦和駅4分通勤環境良

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

個別支援計画等の作成・管理
支援員への指導・助言
請求業務
関係機関との連携 等

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与実績(2021年度) 4か月/年
年収モデル 2年目 400万円  5年目 430万円
*給与は、経験・実績に基づき決定

待遇

社会保険、労働保険完備
退職金有
教育研修制度充実

勤務時間

9:30~18:00 7.75時間/日勤務 休憩45分

休日

年間休日 123日
完全週休2日制 祝祭日 

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇(交代での選択制)

応募要件

児童発達支援管理責任者の実務経験及び研修受講 必須

歓迎要件

応募要件満たしていれば未経験でも歓迎

☆魅力ある同僚と共に、児童発達支援管理責任者として働きませんか☆

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者のお仕事は、
一人ひとりに向き合い、
成長にむけての課題を探り、
必要な支援を考える事です。

①保護者の方へのサポート支援

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。

②教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、
国保連への請求業務をお任せします。

③送迎(社用車/ATを使用)など

サービス・理念の実現、
達成にリーダーシップをとって頂きます。

いきなりお任せすることはありませんので、
未経験でもご安心ください。
入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳
・基本給  200,000円~292,900円
・固定残業代 40,000円~51,695円(20時間分) 
・管理者手当 30,000円
・児童発達支援管理責任者手当 30,000円
※超過分は法定どおり支給

※給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定
※住宅手当有り(各線3駅以内、もしくは自宅より3km)

※賞与あり(年2回・事業所業績に準ずる)
※通勤手当 上限25,000円/月
※試用期間6ヶ月 期間中は有期雇用(給与変更無し)

【想定年収:3,900,000~5,200,000 +特別勤務手当】

待遇

◆社会保険完備
(社保あり 産休・育休 資格取得支援あり 研修制度 待遇充実)
◆制服貸与
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆定年あり 一律60歳
◆再雇用あり 65歳まで
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆転勤あり
◆家賃補助制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度あり
・初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、
 役職研修、外部研修など
◆試用期間(6ヵ月)

勤務時間

■シフト制
⇒上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分

※基本は9:30~18:30の勤務です
※就労施設状況により
 時間シフト調整は多少異なります
※時間外 同職種:月平均0時間(2022年10月11月12月実績)

休日

日曜日 完全週休2日 交代制

◆バースデイ休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※希望休はなるべく
 すべて取得できるよう努力しています
年間休日109日+各有給取得後+、年間休日123日以上♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)
夏季休暇

応募要件

保育士
児童指導員任用資格者
社会福祉主事任用資格
精神障がい社会復帰指導員任用資格
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士
社会福祉士
上記資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む)、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方
普通自動車運転免許(AT限定可)

59歳以下(定年年齢を上限とする)
※学歴不問

歓迎要件

・笑顔で子供に接することができる方

・子供と同じ目線で考えられる方

・向上心をもって仕事に取り組める方

・あきらめずに一つのことを
 やり遂げた経験がある方

・「できない」理由よりどうしたら
 「できる」かを考えられる方

・常に前向きで新しいことに
 チャレンジすることが好きな方

未経験OK!!柔軟な働き方できます!ご相談ください★子育て中のご家庭も歓迎!

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

「一日一日の子ども達と過ごす時間を大切にできる方。子ども達の将来について一緒に考えてくれる方」であれば年齢・経験は問いません。子どもは無限の可能性を秘めています。子ども達の発達・成長を支援するために、リハリンクスのメンバーとして一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 250,000円 ~
賞与:年2回
昇給:年1回(考課による)
交通費支給(規定有り)
役職手当

※給与は経験などを考慮して決定します。

待遇
勤務時間

9:00~18:00(休憩:12:00~13:00)

休日

週休2日のシフト休み   
祝日運営 年末年始6日(12/29~1/3) 
プライベート充実休暇年間6日
年間休日合計116日

勤務形態はお気軽にご相談ください!!

応募要件

新規オープン予定の事業所です!一から活気ある仲間と一緒に事業所を作り上げていきましょう!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

個別支援計画の作成。
指導員への指導。
保護者対応など

診療科目・サービス形態
給与の備考

年収300万円~
試用期間 3か月(同条件)

待遇
勤務時間

10:00~18:00(休憩60分)
残業ほぼなし

休日

完全週休二日制
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇

応募要件

児童発達管理責任者の資格をお持ちの方

JR北赤羽駅から徒歩7分の好立地!アットホームな環境で児童発達支援管理責任者を募集中!

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 研修制度あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・活動プログラムの作成、準備
・活動実施、記録作成
・保護者さまとの面談、情報共有
・地域の関係機関との連携 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

《試用期間6か月間 待遇面に変更なし》
基本給250,000円
管理職手当40,000円
職務手当10,000円
地域手当15,000円
処遇改善手当25,000円
ドライバー手当3,000円

待遇
勤務時間

8:30~18:30(1時間休憩)
【開所時間】
・平日:10:00~18:15
・学校休業日:8:30~18:30
※シフト制(実働8時間)
※お子さまのご利用状況等により勤務時間を調整

休日

土日完全休

応募要件

下記資格を保有している方
・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験者歓迎!やる気のある方

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

個別支援計画書の作成等

診療科目・サービス形態
給与の備考

年収300万~400万円 経験・能力に応じて決定

待遇
勤務時間

8:30~18:30の間で8時間
休憩60分

休日

週休2日、日祝日、

長期休暇・特別休暇

年末年始、お盆休み

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者

未経験者歓迎!やる気のある方

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

個別支援計画書の作成等

診療科目・サービス形態
給与の備考

年収300万~400万円 経験・能力に応じて決定

待遇
勤務時間

8:30~18:30の間で8時間
休憩60分

休日

週休2日、日祝日、

長期休暇・特別休暇

年末年始、お盆休み

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者

【急募】月給36万以上★日・月休みの完全週休二日制♪

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【仕事内容】
児童発達支援にて、お子様サポートをしてもらいます。
学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。

児童発達支援管理責任者としての業務
・個別支援計画の作成
・療育プログラムのベースの考案
・親御さんとの面談・相談支援

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給36万円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

【想定年収モデル】
年収500万円 / 入社2年目
・昇給年1回 ※勤務評価に応じて
試用期間1ヶ月(同条件)

待遇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・賞与年2回 ※昨年度実績2ヶ月
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00
休憩時間60分
※若干の残業・定例会議あり

【勤務曜日】
火曜~土曜日

休日

【休日】
完全週休二日制
日曜・月曜休み

★有給休暇の積極利用
★法定年間休日日数以上の取得推奨
★休職後の復帰サポート

長期休暇・特別休暇

【休暇】
有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇

応募要件

★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★

下記の有資格者が資格要件を満たす方になります
・介護支援専門員、主任介護支援専門員
・正看護師、准看護師
・保健師
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・サービス管理責任者
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員任用
・保育士
※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方(普通教育可、保育士資格なくても可)
※児童発達支援管理責任者研修受講修了者(未受講の方応相談)
※学歴不問

歓迎要件

経験者大歓迎!!
完全週休二日制のためプライベートも充実させられます!

児発管募集!【横浜市保土ヶ谷駅】昇給・賞与支給☆ブランクのある方も安心です!

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスにおける児童指導員業務

1日の流れ(例)
※午前中は事務業務、受入準備、午後は放課後等デイサービス業務がメインとなります。
※一日の流れは目安です。お子様の状況や諸条件によって異なる場合もあります。


【学校がある日】(放課後等デイサービス)
1 学校終了~17:30送迎開始…所定学校へ送迎車でお迎え
2 施設到着後…手洗いや整理等、宿題などの学習支援
3 集団レクリエーション…個々の能力に応じたプログラムを用意。
4 おやつ
5 帰りの会…本日の楽しかったこと、送迎車発表
6 送迎…ご自宅へ

【学校がない日】
1 10:00~16:00送迎開始…ご自宅までお迎え
2 集団レクリエーション…晴れた日は外出
3 昼食・おやつ時間…その日より異なる
4 帰りの会…本日の楽しかったこと、送迎車発表
5 送迎…ご自宅へ

診療科目・サービス形態
給与の備考

年1回10月に昇給あり
年2回賞与支給(業績による)
住宅手当15,000円支給

待遇
勤務時間

平日10:30~19:30(休憩60分)
土曜祝日(学校休日)9:00~18:00(休憩60分)
その他時間は要相談

休日

毎週日曜、年末年始、夏冬休み計5日
年間休日117日

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏冬休暇あり

応募要件

初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格をお持ちで、障害または児童分野5年以上の経験
かつ児童発達支援管理責任者研修及び補足研修を受講済みの方

歓迎要件

児発管経験がある方

R3,12月OPEN!!【児童発達管理責任者】子ども達の学習・将来のサポートをお任せします!

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

〇放課後等デイサービスの管理者・児童発達支援管理責任者としての業務

・個別指導計画の作成
・スタッフ育成・取りまとめ
・その他事業所の管理、運営に係る取り決め
・軽度な障がいのある児童への学習指導・補助
・受験生の進路相談
・子ども達の困りごとへの支援
・支援相談業務
・保護者や関係機関との連携
・児童の送迎など
・その他の療育・支援
・法人内の他の放課後等デイサービスとの連携強化、情報共有
・法人内の他の放課後等デイサービスを含めたスタッフの育成

主に小学生・中学生のお子様が中心です。
勉強内容を行わないことがほとんどです。
また、学習や進路の相談に関しては詳しい専門のスタッフと相談しながら業務を進めることができます。

※請求業務等、申請業務などは本部が一括で行っています。
日々の事務業務をきっちりと行っていただくことで、事務業務の負担は大幅に軽減される仕組みになっています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

・昇給有り
・賞与年2回
・処遇改善費
・資格手当有
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヵ月間の試用期間有
試用期間中、条件や待遇に変更ありません。

待遇

・通勤手当
・社会保険完備
・バイク・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・結婚・出産手当有
・育休・産休制度あり

勤務時間

平日11時~20時
土、祝10時~19時
学校長期休9時30分~18時30分
※6時間以上勤務の場合1時間休憩を挟む

休日

週休2日制
休日:日曜日+月~土のいずれか1日
※シフトの都合等により変動あり

長期休暇・特別休暇

GW、お盆、年末年始 等

応募要件

・「児童発達支援管理責任者」又は「サービス管理責任者」としての研修2つを修了されている方
① 相談支援従事者初任者研修
② 児童発達支援管理責任者研修

歓迎要件

・「児童発達支援管理責任者」又は「サービス管理責任者」の経験がある方
・これまでに管理職としてお仕事をされていた方
・子どもが好きな方
・子どもに勉強を教えた経験のある方
・パソコン操作に自信のある方
→基本的なOfficeの操作ができる程度
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方
・仕事のブランクがある方も歓迎
・学歴不問

あなたのリーダシップと経験を最大限に発揮してください!

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

個別支援計画書の作成
保護者様に対するフィードバック
イベントの企画・進行
療育の記録等
管理業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3カ月あり
※試用期間中も給与額に変動はありません
賞与は業績連動型を採用しております

待遇
勤務時間

10:30~19:30 ほぼ残業無し
(休憩60分)

休日

週休2日
※土曜日、祝日出勤できる方優遇
 平日に休みを振り替えます

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了者

【児童発達支援管理責任者 募集中!】療育を必要とする子どもたちにきめ細やかな支援を!!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

こども園や近隣地域で障害特性を持つ児童を対象に、個別支援計画に沿ったコミュニケーションの向上および身辺自立に向けた支援の提供、利用年齢別の保育活動や見守り、保護者への助言等を行います。

利用定員:1日10名

午前と午後にそれぞれ5名の乳幼児を対象に、2時間半程度の療育を提供します。

給与の備考

月給内訳
 基本給  :300,800円
 児発管手当: 50,000円

交通費別途支給:上限30,000円/月まで
試用期間:6ヶ月(同条件)

待遇
勤務時間

8:30~17:30 休憩60分

休日

土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 法定通り付与

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。
未経験の方も歓迎します。

歓迎要件

こども園、保育園、幼稚園等で配慮が必要な乳幼児に関わった経験がある方、児童発達支援事業所等で現場の実務経験がある方を関係します。

施設見学も行っておりますので、先ずはお気軽にご応募のうえお問い合わせ下さい。

【注目!!】2月中の期間限定求人のため、お早めに!1~3ヶ月短期でもOK!/療育施設の『児童発達支援管理責任者』のお仕事/年間休日120日以上!プライベートも充実!

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援
・児童の送迎 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 255,000円~(諸手当込み)
※試用期間:3ヶ月(期間中は232,000円~)

昇給あり 年1回
賞与あり 年3回(支給対象は勤続6ヶ月以上)

裁量労働制なし
固定残業代なし

待遇

・資格手当
・大人気!!住宅手当(借家・持家の方ともに一律7,800円支給)
・通勤手当(4,000~10,000円迄)
・サブスク手当(上限1,000円支給)
・社会保険(労災・雇用・健康・厚生)完備
・業務中の損害賠償保険加入
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年3回)(支給対象は勤続6ヶ月以上)
・退職金あり
・勤続祝金あり
・出産祝金
・結婚祝金等の福利厚生を多数準備していきます!
・提携先エステサロンでのエステ一回無料・商品割引制度
・忘年会等の各種慰労会(年2回【全額会社負担】)
・定期健康診断(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担)

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

土日祝日、年末年始(12月31日~1月3日)休み
年間休日日数:120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
※ブランク、経験、年齢不問

【川崎市幸区】残業なし♪子供たちやスタッフの笑顔があふれる、アットホームな職場で働きませんか?

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

重症心身障碍児向け放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務

具体的には
・放課後等デイサービス計画(支援計画)の作成
・1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案
・関係機関・団体との連携
・保護者対応
・送迎(免許をお持ちの方)

※ 児童定員 5名/1日

診療科目・サービス形態
給与の備考

【入社~有期雇用期間】
基本給:180,000円
固定残業代:50,000円(25時間分)
資格手当:40,000円/月

【無期雇用~】
基本給:190,000円
固定残業代:50,000円(24時間分)
資格手当:40,000円/月

◇その他手当
送迎手当:2,000円/月
吸引手当:3,000円/月
管理者手当:15,000円/月 ※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始
通勤手当 上限30,000円/月
休日手当:3,000円/日

賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動
昇給あり ※昇格の場合

※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※ 試用期間はございません。
※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。
有期雇用期間中は月給270,000円(待遇は変わりません)

待遇

社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
賞与 年2回(6月・12月) ※各1ヶ月分
交通費 月3万円まで支給
制服無料貸与

産休・育休・介護休暇制度あり(取得実績ほぼ100%)

※入社から6ヶ月間は、有期雇用期間になります(給与・待遇は変わりません)

勤務時間

◇平日
10:00~18:00(休憩1時間)

◇土・祝日
9:00~17:00(休憩1時間)

◇支援学校休校日(交代制) 
10:00~18:00(休憩1時間)
9:00~17:00(休憩1時間)

※ 残業はほとんどありません。

休日

日曜、他1日 (週休2日)
※祝日のある月はその回数分の休暇がございます。
有給休暇
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)
特別・慶弔休暇

応募要件

いずれかに該当する方
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(業務未経験可)
・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方

歓迎要件

普通自動車運転免許 ※AT限定可

保育士・作業療法士・社会福祉士と共に、児童発達支援管理責任者として働きませんか?☆彡

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者のお仕事は、
一人ひとりに向き合い、
成長にむけての課題を探り、
必要な支援を考える事です。

①保護者の方へのサポート支援

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。

②教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、
国保連への請求業務をお任せします。

③送迎(社用車/ATを使用)など

サービス・理念の実現、
達成にリーダーシップをとって頂きます。

いきなりお任せすることはありませんので、
未経験でもご安心ください。
入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳
・基本給   200,000円~292,900円
・固定残業代 40,000円~51,695円(20時間) 
・管理者手当 30,000円
・児童発達支援管理責任者手当 30,000円
※超過分は法定どおり支給

※給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定
※住宅手当有り(各線3駅以内、もしくは自宅より3km)

※賞与あり(年2回・事業所業績に準ずる)
※通勤手当 上限25,000円/月
※試用期間6ヶ月 期間中は有期雇用(給与変更無し)

【想定年収:3,900,000~5,200,000 +特別勤務手当】

待遇

◆社会保険完備
(社保あり 産休・育休 資格取得支援あり 研修制度 待遇充実)
◆制服貸与
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆定年あり 一律60歳
◆再雇用あり 65歳まで
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆転勤あり
◆家賃補助制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度あり
・初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、
 役職研修、ドライバー研修、外部研修など
◆試用期間(6ヵ月)

勤務時間

■シフト制
⇒上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分

※基本9:00~18:00の勤務
※就労施設状況により
 時間シフト調整は多少異なります
※時間外 同職種:月平均0時間~1時間(2023年1月2月3月実績)

休日

日曜日 完全週休2日 交代制

◆バースデイ休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※希望休はなるべく
 すべて取得できるよう努力しています
年間休日109日+各有給取得後+、年間休日123日以上♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)

応募要件

保育士
児童指導員任用資格者
社会福祉主事任用資格
精神障がい社会復帰指導員任用資格
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士
社会福祉士
上記の資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む)、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方
普通自動車運転免許(AT限定可)

59歳以下(定年年齢を上限とする)
※学歴不問

歓迎要件

・笑顔で子供に接することができる方

・子供と同じ目線で考えられる方

・向上心をもって仕事に取り組める方

・あきらめずに一つのことを
 やり遂げた経験がある方

・「できない」理由よりどうしたら
 「できる」かを考えられる方

・常に前向きで新しいことに
 チャレンジすることが好きな方

賞与あり!日祝休み♪住宅手当充実◎児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所で児発管を募集中です!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・個別の支援計画の立案、作成
・利用者さま、ご家族の相談支援業務、カウンセリング
・地域や外部機関とのネットワークづくり など

診療科目・サービス形態
給与の備考

●賞与あり(年4回7月・10月・1月・4月)
※基準賞与320,000円~420,000円
※評価・支給は四半期毎に実施
●交通費全額支給
●固定残業代あり
1.固定残業代を除いた基本給の額
277,671円~364,444円
2.固定残業代の金額およびその金額に充当する労働時間数
42,329円~55,556円(20時間/月)
3.固定残業時間を超える時間外労働・休日労働および深夜労働に対しては
割増賃金を追加で支払いあり
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員として雇用・給与・賞与・福利厚生に変更なし)
●住宅手当最大50,000円/月
※想定年収5,080,000円~6,480,000円

待遇
勤務時間

①9:30~17:30(児童発達支援)
②11:00~19:00(放課後等デイサービス)
休憩60分
※週35時間になるよう調整

休日

週休2日制(日と平日1日)
祝日

長期休暇・特別休暇

GW約5日間
お盆約5日間
年末年始約5日間
出産・育児・介護休暇
お子さまの看護休暇(規定あり)

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格を既にお持ちの方(修了証が必要です)
福祉施設で5年以上働いた経験のある方(実務経験証明書が必要です)
※年齢不問

歓迎要件

すでに児童発達支援管理責任者として従事したご経験のある方は
優遇させていただきます

賞与あり!日祝休み♪住宅手当充実◎児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所で児発管を募集中です!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 採用担当メッセージ
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・個別の支援計画の立案、作成
・利用者さま、ご家族の相談支援業務、カウンセリング
・地域や外部機関とのネットワークづくり など

診療科目・サービス形態
給与の備考

●賞与あり(年4回7月・10月・1月・4月)
※基準賞与320,000円~420,000円
※評価・支給は四半期毎に実施
●交通費全額支給
●固定残業代あり
1.固定残業代を除いた基本給の額
277,671円~364,444円
2.固定残業代の金額およびその金額に充当する労働時間数
42,329円~55,556円(20時間/月)
3.固定残業時間を超える時間外労働・休日労働および深夜労働に対しては
割増賃金を追加で支払いあり
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員として雇用・給与・賞与・福利厚生に変更なし)
●住宅手当最大50,000円/月
※想定年収5,080,000円~6,480,000円

待遇
勤務時間

①9:30~17:30(児童発達支援)
②11:00~19:00(放課後等デイサービス)
休憩60分
※週35時間になるよう調整

休日

週休2日制(日と平日1日)
祝日

長期休暇・特別休暇

GW約5日間
お盆約5日間
年末年始約5日間
出産・育児・介護休暇
お子さまの看護休暇(規定あり)

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格を既にお持ちの方(修了証が必要です)
福祉施設で5年以上働いた経験のある方(実務経験証明書が必要です)
※年齢不問

歓迎要件

すでに児童発達支援管理責任者として従事したご経験のある方は
優遇させていただきます

週休2日制◎こどもたちの未来作りにあなたの力を貸してください!

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・個別支援計画の作成
・保護者の方とのコミュニケーション
・子どもたちへの療育の実施
・関係機関との連絡・調整

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 250,000円~
・経験手当 0~45,000円

皆勤手当 5,000円
交通費支給
昇給あり(年1回) 
賞与あり(業績により、年2回)
試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
固定残業代なし

待遇

社会保険完備
受動喫煙対策 館内外全面禁煙
退職金制度あり
託児所あり
復職制度あり
職場見学可(ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください)

勤務時間

9:00~18:00 
休憩60分

休日

週休2日(日曜日、平日1日。土曜日にお休みを希望の方はご相談ください。)
年間休日120日程度

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休業
資格取得等の休暇
お誕生日、記念日休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了
※未経験・ブランク可
※年齢不問

歓迎要件

児童福祉施設、教育機関等での経験ある方

インセンティブ賞与あり♪!初期月給40万!元気で前向きなスタッフと一緒に子どもの笑顔を増やしませんか?◎【放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/大庭】

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。
子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です!

【具体的には】
・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
など

【1日の流れ(一例)】
10:00 出勤・ミーティング
11:00 運営準備
12:00 休憩
13:00 送迎添乗
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 清掃・事務作業など
19:00 退勤

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 350,000円 ~+成果給(※給与備考参照)
初期3ヶ月40万円支給

【年収例】※昨年度実績
・最高年収:468万円
・最高月収:408,000円
※上記には成果給(賞与)を含む

【給与内訳】
・基本給 186,150円
・定額時間外手当 53,850円(39時間分/超過分は別途支給)
※残業少なめ(平均残業時間3.39時間)
・資格手当:110,000円

【備考】
・給与改定年2回

«上記内訳とは別途で支給»
・別途成果給(賞与):業績連動型、成果給として毎月付与
※初期3か月は初期成果給(50,000円)、4か月目以降変動あり
・通勤手当:上限30,000円/月

試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

待遇

■社員研修プログラム
■資格取得支援(保育士取得実績多数)
・保育士全額補助
・関連資格全額補助
■給与改定年2回
■入社お祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■交通費別途支給(社内規定あり)
■車・バイク通勤可(自社駐車場無)
※ガソリン代・駐車場補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社の保育園無料利用可
※一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます
■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■全社禁煙

勤務時間

シフト制
平日:10時~19時30分
土日祝、学校休業日:9時~18時30分
※上記時間の間のうち実働8時間程度/1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※休憩:法定通り/8時間以上で60分
※平均残業時間3.39時間

休日

■シフト制/月8~10日休み
※希望休あり
■職種別特別休暇(13日間)

※年間休日120日以上!

育児支援:自社の保育園無料利用可

長期休暇・特別休暇

年末年始休み
■有給休暇 (法定通り)
※有給消化率76.20% (2020年12月~2021年11月)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

\バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています/

応募要件

児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可
■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
■週40時間以上の勤務 児発管として従事すること

歓迎要件

■普通自動車運転免許をお持ちの方大歓迎!

\こんな方にぴったり/
・元気で明るく、前向きな方
・協調性があり、チームでで協力するのが得意な方
・主体的に行動できる方
・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方
・臨機応変で柔軟な方
・視野の広い方
・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感し、自らも子どもと一緒に楽しむ方
・根気強い方

【川崎市幸区】残業なし♪子供たちやスタッフの笑顔があふれる、アットホームな職場です!!

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 契約職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

重症心身障碍児向け放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務

具体的には
・放課後等デイサービス計画(支援計画)の作成
・1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案
・関係機関・団体との連携
・保護者対応
・送迎(免許をお持ちの方)

※ 児童定員 5名/1日

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給  170,000円
資格手当  30,000円
重心手当  20,000円
固定残業代 45,000円 ※26時間分
役職手当 15,000円 ※管理者を兼務頂いた場合

※ 固定残業代は残業がない場合にも支給し、超過分は別途支給いたします。

賞与 年2回(6月・12月) 

※試用期間なし

待遇

社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
賞与 年2回(6月・12月) ※各1ヶ月分
交通費 月3万円まで支給
制服無料貸与

産休・育休・介護休暇制度あり(取得実績ほぼ100%)

※入社から6ヶ月間は、有期雇用期間になります(給与・待遇は変わりません)

勤務時間

9:30~18:30 (休憩1時間)

休日

完全週休2日制 ( 土・日・祝休み )



長期休暇・特別休暇

GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別・慶弔休暇

※ 年間休日120日

応募要件

いずれかに該当する方
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(業務未経験可)
・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方

歓迎要件

普通自動車運転免許 ※AT限定可

福利厚生充実の働きやすい職場です!新規事業所で、児発管として資格をいかして働きませんか?

  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・個別支援計画の作成
・利用児童のアセスメント、保護者面談等

~~~~~~~~~~~~
以下は、管理者、スタッフと協力しながら

・児童の療育
・療育プログラムの構築・教育
・フラッシュカードなど右脳を使った遊びの実施
・感覚あそび
・日報などの簡単なPC入力作業

雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

給与の備考

※給与は入社時時点のもの 勤務評価に応じて毎年1月に昇給の可能性あり

・その他の手当等
調整手当
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
昇給制度あり
賞与制度あり
退職金制度あり
※試用期間なし

待遇

社会保険完備 ※法定どおり加入
マイカー通勤可 駐車場あり
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
健康、小売、旅行等といった福利厚生サービス(ハッピーワークプログラム)に加入

勤務時間

8:30~17:30(内、1時間の法定休憩時間あり)

休日

日曜日、その他
※週所定労働日数週5日以内

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
年末年始休暇・夏季休暇

応募要件

無資格可(ただし、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方)

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
経験あれば尚可

!!児発管急募!!【磐田市】新しい取り組みの放課後等デイサービスで働いてみませんか?(令和3年度開所)

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

障害児通所支援事業所(放課後等デイサービス)でのお仕事です。

(主な仕事の内容)
児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。

・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

上記給与他各種手当あり。

待遇

通勤手当は距離に応じて支給します(上限あり)
その他手当を支給します。(条件あり)

勤務時間

9:30~18:00(平日)/休憩60分
8:30~17:00(土曜日、および学校休業期間(夏休みなど))/休憩60分

残業や持ち帰りの仕事はほとんどありません。

休日

日、祝日
■ 土曜日勤務あり。事業所のカレンダー(年間休日107日)による。
■ 入職後3か月経過後より10日間の有給休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始他。

応募要件

児童発達支援管理責任者として従事可能な方

歓迎要件

実務経験あり

子どもたちの成長をサポートしませんか? 児童発達支援管理責任者 急募

  • 職場の環境
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者 業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

基本給 170000円~
資格手当 3000円~30000円
処遇改善手当(20000円)
諸手当 3000円~10000円
交通費 上限10000円

給与例:
40歳 管理責任者
基本給 17万5000円
管理職手当 20000円
資格手当 10000円
処遇改善手当 20000円
諸手当 3000円~10000円
交通費 10000円

年収は賞与込みでおよそ3700000円となります。

固定残業代なし

待遇
勤務時間

10:00~19:00(平日)
・10:00~19:00(休憩:12:00~13:00)
9:00~18:00(土曜日・学校休業日)
・9:00~18:00(休憩:12:00~13:00)

休日

週休2日制 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

夏期 GW 年末年始
育児休暇 介護休暇 看護休暇
有給休暇 慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

ブランクある方でもOKです。

歓迎要件

管理職経験者優遇