ウィズ・ユー新御徒町の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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ブロッサムジュニア　三ノ輪教室の児童発達支援管理責任者求人
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【月給40万円～♪】子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です！
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
◆児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象・その他業務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
児童発達支援管理責任者研修（実践研修又は更新研修）受講済みの方
住所
東京都台東区竜泉3-42-7
東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩で6分東京さくらトラム（都電荒川線）三ノ輪橋駅から徒歩で11分東京さくらトラム（都電荒川線）荒川一中前駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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発達支援びーろんぐ本郷三丁目【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
⭐年間休日156日×副業・WワークOK！　あなたのスタイルに合わせて働けます⭐
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
📝 個別支援計画の作成到達目標や支援内容の具体化目標達成に向けた課題分析 👩‍🏫 スタッフの指導保育スタッフへの助言・指導マニュアル作成を通じた支援体制の整備 🎯 子どもたちへの療育アセスメントとモニタリング保護者への相談支援 💡 療育方針感覚統合 + 応用行動分析 + ソーシャルスキルトレーニングの三位一体療育を基盤 0歳～12歳（小6程度）のお子さまを対象 **小集団（5名定程度）**で丁寧な支援を実施 📍 従事すべき業務の変更なし 📍 就業場所の変更なし安心して長く働ける環境です✨
応募要件
児童発達管理責任者の資格をお持ちの方　（基礎研修受講済みも可）
住所
東京都文京区本郷３丁目３１−３
東京メトロ丸ノ内線　「本郷三丁目駅」から徒歩で4分都営大江戸線　「本郷三丁目駅」から徒歩で3分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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AIAI Childcare株式会社（本社）の療育マネージャー求人
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療育マネージャー◆児童発達支援・訪問支援事業を推進（30代活躍中）／年休129日／想定年収550万円～／上場グループ
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
児童発達支援「AIAI PLUS」または訪問支援事業「AIAI VISIT」にて、事業成長・組織開発をリードする療育マネージャーをお任せします。＜事業について＞ ■児童発達支援「AIAI PLUS」発達に特性のある子ども向けの療育施設です。1施設あたり6～10名ほどのスタッフが在籍。施設長は運営全体を統括し、既存の療育プログラムが適切に運用されているかを管理します。個別支援計画は児童発達支援管理責任者が担当します。 ■訪問支援事業「AIAI VISIT」本社登録の事業所を拠点に支援員が保育園や学校などを訪問。訪問支援の質と効率を高めるための組織設計やマネジメント、数値管理を行ないます。＜具体的な業務内容／PLUS・VISIT共通＞「人・サービス・数字・仕組み」の管理および事業推進がミッション。改善施策は部長と一緒に策定します。 ■事業運営・数値管理事業計画の策定や予算・PL管理をお任せ。通所施設の稼働率や訪問件数といった数値や加算取得のための職員配置転換をもとに改善施策を企画・検討。必要に応じて職員との面談を行います。また営業ノルマはありませんが、保育園や市役所への訪問など、新規利用者獲得に向けた活動も担当します。 ■業務オペレーション設計訪問までの流れや支援内容、運営における業務フローを整理し、ルールを設計。標準化を推進することで誰が担当しても一定の品質を保てる体制を整えます。 ■品質・リスク管理支援基準の整備や安全管理、法令遵守を徹底。新人から経験者まで、段階別研修の企画にも関わります。 ■スタッフマネジメント育成・評価や面談を通じて、現場の課題を改善していきます。 ■他部署との連携 PLUS・VISIT、保育園、開発部門と連携して、開所準備や書類作成、立ち上げ後の伴走支援を行ないます。従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
応募要件
＜必須（MUST）＞・療育領域での実務経験（目安5年以上） └児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での経験・複数施設またはエリア単位でのマネジメント経験 └目標設定、進捗管理、スタッフ育成・評価などを担った経験＜歓迎（WANT）＞・施設長、児童発達支援管理責任者などの現場運営経験・新規事業開拓や支店立ち上げの経験・保育士・小学校教諭・児童指導員任用資格等の有資格者＜求める人物像＞・療育・訪問支援を通して、社会に貢献したいと考えている方・教育・福祉など、社会貢献性の高い分野に関心をお持ちの方・数値や成果に向き合いながらも、相手に寄り添う姿勢を大切にできる方・ミッション達成に向け、粘り強く努力を続けられる方・新しい環境でより大きな裁量権を持ちたい方・事業や仕組みづくりの段階から関わりたい方・質の高い療育を、より多くの子どもたちに届けたい方一つでも当てはまる方、大歓迎です！
住所
東京都墨田区錦糸一丁目２番１号
JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で4分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ウィズ・ユー新御徒町の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給332,000円〜 450,000円

最終更新日:2025/08/27

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆年間休日120日☆成果を給与に還元！☆DX/AI活用

【2025年1月新規開所！】＼児童発達支援管理責任者募集／

DX × 療育 × チームワークで、子どもたちの未来を一緒に創りませんか？

⸻

🌟 ウィズ・ユー新御徒町の魅力ポイント！

✅ 2025年1月OPENの新しい施設！
スタートラインはみんな一緒。風通しのよい、温かいチームで療育を始められます。

✅ 好立地×働きやすさ◎
・都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩1分！
・完全週休2日／年間休日120日以上
・有給休暇取得100％推奨！
・昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価します。
・PC全員支給＆DX・AI活用で効率的な環境を実現！
・20~30代中心の職場です！

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💡 開所のきっかけと想い

こんにちは。代表の伊藤です。
私の家族に軽度の発達障害を持つ者がいた経験から、療育の重要性を肌で感じてきました。

この経験を原動力に、子どもたちとその家族が安心して過ごせる場所を作りたいと考え、
都内で放課後等デイサービスの展開を決意しました。

「子どもたちがのびのびと成長できる環境」
「親御さんが安心して働ける社会づくり」
この2つを両立できる拠点を一緒に育てていきませんか？

⸻

🎨 療育内容（一部紹介）

曜日ごとに様々なアプローチで支援しています！
• プログラミング療育：ゲーム開発経験のある代表が監修！論理的思考を楽しく学べます。
• 音楽＆リズム活動：楽器や歌、ダンスで表現力と身体能力をUP！
• 創作・製作活動：巧緻性と創造性を育む時間。
• 集団遊び／季節イベント：社会性・協調性を学ぶ機会がいっぱい！
• 土曜は小集団／個別療育にも注力！

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🔍 こんな方を求めています

📌 変化を楽しめる、柔軟で前向きな方
「こうあるべき」に縛られず、DX・AIなどを活用した新しい療育を共に創造できる方を歓迎します！

📌 経営的視点も持って、教室運営に関われる方
施設運営の中心人物として、地域のニーズに応えながら一緒に組織を育てていきましょう。

⸻

💬 代表よりメッセージ

「福祉×テクノロジー」で、これからの療育をアップデートしていきましょう。
あなたの“志”と“経験”を、ここで最大限に活かしてほしいです。
少しでもご興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携など

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給332,000円〜450,000円

給与の備考

※前職の給与や経験は最大限考慮［内訳］基本給　222,000円～340,000円資格手当　80,000円その他手当　30,000円［そのあ］昇給あり　昇給例　・勤続3年：最大24,000円UP 　・勤続5年：最大48,000円UP 　※技能給含交通費支給　上限20,000円/月賞与あり※業績に準ずる１分単位で残業代を計算しています。試用期間6ヶ月（期間中：月給322,000円～435,000円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 Zoomなどのオンライン面接OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 休憩60分

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

日曜、他1日（完全週休2日制） ※希望休取得可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇（法定通り） ※消化率100％を推奨

応募要件

未経験可年齢不問 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方各研修（基礎研修・実践研修あるいは更新研修）を終了している方経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。