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同じ市区町村の求人をもっと見る療育支援エフ おゆみ野教室(仮)【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2026年4月オープン】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生~4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00~17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更範囲:千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目10-3 JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスの仕事内容】 定員10名の小学生を対象とした放課後等デイサービスにて、児童発達支援業務を担当いただきます。 ~具体的には~ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など 育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください! ―――――――――――――…* 放課後等デイサービス わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。鎌取は小学生の集団となりました。プログラムとしては、小集団活動、運動、音楽の三本柱を中心に、季節の工作やカレンダー作りで制作活動もします。 【将来の社会生活を見据えて】 小学生は小集団活動、運動、音楽の3本柱を主に、長期休暇には体験型の活動を積極的に取り入れています。新しい環境・人との出会いを通じて、人とうまく関わるための基礎的な力を育成。子どもたちの社会性・自主性、自立心を伸ばす支援を行っています。 【安心できる居場所として】 最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…* 仕事のやりがい/働く魅力 …―――――――――――――― <一人ひとりと長く向き合える!> 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、年齢で利用期間が定められている事業所に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。更に中高生の放課後等デイサービス移行していきますので、合同のイベントごとなどでは成長されたお子様の姿に出会えたりすることも支援員の喜びとなっています。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。 <他施設と協力しながら運営!> 運営は、児童発達支援、中高生の放デイとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども他事業所の職員も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 <ワークライフバランスも充実!> 完全週休2日制/長期休暇あり!産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100%を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます! 募集内容【児童発達支援の仕事内容】 定員10名、2名~4名ほどの小集団クラスで未就学児を対象とした児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ~具体的には~ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など <実務経験あれば大歓迎です!> 要件を満たしていれば、実務経験がない方も応募可。育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください! ―――――――――――――…* 児童発達支援 わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 ―――――――――――――…* 仕事のやりがい/働く魅力 …―――――――――――――― <一人ひとりと向き合える!> 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。マンツーマン対応で個別支援を行いますので、より一人一人に合った支援が実現できます。 児童発達支援から通っている子は併設の放課後等デイサービス並行していく子も多く「あんなに小さかったのに、もう高校生なの?!」と成長のスピードに驚かされることも度々。保護者様とも断片的ではなく、長期的な支援の土台時期に携われます。 <他施設と協力しながら運営!> 運営は、放課後等デイサービスとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども放デイ専門職も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 <ワークライフバランスも充実!> 完全週休2日制/長期休暇あり!産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100%を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修取得、また更新済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目37番地2 JR外房線 鎌取駅から徒歩で7分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で21分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
◎児童発達支援管理責任者募集!年間休日120日☆昇給・賞与あり☆社保完備☆マイカー通勤可☆交通費支給☆鎌取駅徒歩5分☆資格と経験を活かせる職場です
- 「1ST FILLTURE」は、千葉市緑区にある児童発達支援事業所です。子どもたちが家庭や保育所、幼稚園などで輝けるように支援を行っています。
- 家族支援や保育所訪問支援を通して、家庭や保育所との連携を強化し、親子が安心して過ごせる環境を整えています。
- 楽しく遊びながら運動能力や言語コミュニケーションの向上を促進します。
- 当事業所では、事業拡大に伴い正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。資格・経験を活かして存分に活躍できる職場です。
- 勤務は日曜+他1日休みの週休2日制です。
わたしたちと一緒に働きませんか?ご応募をお待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理者としての業務をお任せいたします。 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応(面談、相談支援等) ・地域連携(関係機関や行政との連絡確認等) 集団・個別支援(クラスは各プログラムをスタッフ4名程度で担当) ※その他、日常生活の支援などもお任せします
給与
給与の備考
●上記月給に資格手当、役職手当、処遇改善手当を含む ●交通費別途支給(上限20,000円/月) ●昇給あり 年1回 ●賞与あり 年2回 ●固定残業代なし ●時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ●試用期間は3ヶ月です(賃金は変更なし)
想定年収
- 【児発管/2年】
- ・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
業務に必要な資格取得は受験料法人負担
勤務時間
固定時間制 8:30~17:30(実働8時間) 休憩 12:45~13:45
休日
週休2日制 日曜+他1日(シフト制勤務) 祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月27日~1月4日)2025年 夏季休暇(8月13日~8月16日)2025年 GW 有給休暇
応募要件
児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
歓迎要件
子育てが落ち着いた方 新施設で新しくスタートしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤・支援準備・ミーティング
1ST FILLTUREで働くスタッフの業務例を紹介します◎ はじめにミーティングで1日の流れを確認し、支援の準備を行います。 今日も一日よろしくお願いします!
個別支援(1時間)

支援計画に沿って遊びを提供しながら運動と言語コミュニケーションの支援を行います。
片付け・記録・支援準備・ミーティング
支援が終了したら片付け・記録をまとめます。 ※必要に応じて送迎の添乗を行うこともあります。
小集団支援(95分)

4名までの小集団での支援を実践します。 はじめに30分ほど遊具を使った自由遊びを行います。その後個別の学習支援や、全体での運動支援、集団遊び、おやつタイム(コミュニケーションや生活スキルの練習)を行います◎
片付け・記録
支援が終了したら片付け・グループで振り返りをしながら記録をまとめます。
休憩
午前の業務お疲れ様でした*ゆっくり休んでくださいね。 ※事務所にはお茶菓子を用意しています!福利厚生です♪
支援準備・ミーティング
しっかりと休憩をとったら午後の業務をスタートします! 午後の支援に向けてスタッフでミーティングを行い、支援準備を整えます。
小集団支援(95分)

就学を見据え年中児と年長児を対象としたグループです。 午前中と同様に4名までの小集団での支援を実践します。 はじめに30分ほど遊具を使った自由遊びを行います。その後個別の学習支援や、全体での運動支援、集団遊び、おやつタイム(コミュニケーションや生活スキルの練習)を行います◎
片付け・清掃・記録・翌日準備や事務作業
プログラムが終了したら片付けをし、グループで振り返りをしながら記録をまとめます。
退勤
時間になったら退勤です!本日も一日お疲れ様でした◎ 基本残業はありません。あっても月に5時間以内で振休可能です。 子どもたちの成長を近くで見守ることができ、やりがいを感じられる職場です。 気になる点がある方は応募後のメッセージでご相談ください*お待ちしています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










